[過去ﾛｸﾞ] メイテック【MEITEC】 Part49 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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620(1): 2017/02/09(木)18:25 ID:jwjJgT4N0(3/3) AAS
>>615
ま、そこだよな。
ぬるま湯すぎて気づいたら30後半とかになってたら終わりや。
30代前半のうちに腹くくって優良メーカーいかなあかんわな。
621: 2017/02/09(木)19:29 ID:1CaFYEZB0(1) AAS
>>620
ほんとうにそう思う
派遣先からの帰り道のコンビニの左隅で
熟女エロ雑誌を食い入るように読んでる５０代派遣独身雑用エンジニアを見かけると
本当にそう思う
622(1): 2017/02/09(木)19:47 ID:ZEyX5QHn0(3/3) AAS
人生楽しんでそうでいいじゃない
623: 2017/02/09(木)19:47 ID:9kHe1UYp0(1) AAS
｢生涯エンジニア｣ってネットで宣伝してるけど
正確には
｢需要があれば生涯エンジニアになれるかも？｣
だね。
624: 2017/02/09(木)22:01 ID:iaaPdPVC0(2/2) AAS
>>618
何千人規模で中小企業ってどういう事だよｗｗ
怪しい中小よりメイの方が信頼できる。
メイは社員旅行もあるし、ボーナスもしっかり出る。
中小のメリットは何？
625: 2017/02/09(木)22:41 ID:BIp9G1JO0(1/2) AAS
大企業って万単位で従業員居るんじゃないの？
626: 2017/02/09(木)22:42 ID:BIp9G1JO0(2/2) AAS
>>614
みたいのは数十人規模の零細企業じゃないの？
627: 2017/02/09(木)23:35 ID:Mi0nOOyn0(1) AAS
派遣先に3年勤めたら正社員登用しなきゃいけない法律ってどうなんです？
メイテックは無視してるの？
628: 2017/02/09(木)23:56 ID:IuhJ+rbg0(1) AAS
派遣先、または派遣元で無期雇用にしなければならない
の間違いです
629: 2017/02/09(木)23:57 ID:FHpW2eFb0(1) AAS
いつになっても有期雇用と無期雇用の違いが分からない大馬鹿者がいますね・・・
630: 2017/02/10(金)00:16 ID:4gMzE63e0(1/2) AAS
派遣法が分からなくたっていいじゃないか
派遣だもの
631: 2017/02/10(金)02:50 ID:D5ZOQ3Zi0(1) AAS
ぶっちゃけメイってボーナスどんくらいなの？
賃金改正されてなんか変わったり増えたりするの？
632(1): 2017/02/10(金)07:48 ID:ZoyFwKjm0(1/2) AAS
毎月基本給に足されてるアレが無くなって茄子に回るって話だから
茄子自体は相当増えるんじゃないか。
月額減るから年収は平均すれば変わらないんだろうけど。
633(1): 2017/02/10(金)07:55 ID:xDG4hvCm0(1) AAS
メイテックのエンジニアや営業は自分の部下を潰すからな。
転職エージェントに金を払って雇った社員を潰して退職に追い込むのは
一体何がしたいんだろうな。
634: 2017/02/10(金)08:14 ID:0L06WDq/0(1) AAS
>>632
大間違いだから調べ直したほうがいいぞ
635: 2017/02/10(金)10:15 ID:ZrtN7QOG0(1/2) AAS
業績給の原資が那須に移るなら 年収減る可能性あるよね
今まで確実に業績給貰えてたのに 景気状況鑑みて無くされる可能性はある
ボーナスの減り幅が大きくなる つまり会社が調整出来る幅が増える
636(1): 2017/02/10(金)12:32 ID:ZoyFwKjm0(2/2) AAS
それじゃ改悪じゃん。労組は何やってんだ？賛成するバカいるのかよ。
毎月何千も稼ぎから持ってく癖にクソの約にも立たねーな。
上等な紙にフルカラー仕様でくだらねー会報作ってんじゃねーぞコラ。
それを作る工数削って印刷も無くして組合費減らせうんこ
637: 2017/02/10(金)16:54 ID:p5ZfR0Nn0(1) AAS
>>636
外に出てから文句言えよ
638: 2017/02/10(金)16:56 ID:3QwZOu5E0(1) AAS
嫌ならやめてええんやで
君一人やめたところで売り上げに然程影響はないから
639: 2017/02/10(金)18:07 ID:BZkxHEbn0(1) AAS
減るとも限らん。
逆に今までより増える可能性もある。
改悪かどうかは人によるから気を落とすな
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