[過去ﾛｸﾞ] 夢テクノロジーについて語るスレ [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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771(1): 2017/08/20(日)17:32 ID:nt3aQ5400(1) AAS
>>632
初歩知識やけど、
よっぽど専門的な知識(メーカーの開発責任者やら)ある人でない限り、
雇い主とその取引先への移籍を禁止することは出来へんで。
さらには、移籍を禁止する事前の契約も無効。
「仮に移籍をしません」ちゅう契約書を夢テクと交わしてもそれは効力が無いってこっちゃ。
もともと効力が無い移籍しません協定の契約書にサインをする義務もあらへん。せんでいい契約書はサインをしたらあかんで。
夢テクが優秀な従業員を引き止める努力を怠っただけやな。
原契約紹介予定派遣なら話変わってくるから注意な。んでも半年以上同じ配属先におるんやったら紹介予定派遣は有り得へんとだけアドバイスや。
配属先と夢テクは今後ギクシャクするかもやけど、あんたが移籍先で偉いさんになって、夢テクを世話してやんなはれ。
772: 2017/08/20(日)20:01 ID:wSF0OUcw0(1) AAS
引き抜かれるってことは夢テクなんかにいていい人材じゃないもっといいところへ行って欲しい
773: 2017/08/20(日)20:17 ID:uTORDYVD0(1) AAS
夢テクはせめてもう少しだけでもエンジニアに還元すればここまで評判が悪くなることもないんだがなあ
他社と同じくらいエンジニアに給与上げるのがそんなに嫌なんだろうか
774: 2017/08/21(月)01:06 ID:3N3aqsqJ0(1/2) AAS
>>771
派遣法33条
775(1): 2017/08/21(月)09:23 ID:fnsqIBxl0(1) AAS
エンジニアに還元したら会社維持できないくらい無能なんだろう
776: 2017/08/21(月)13:27 ID:3N3aqsqJ0(2/2) AAS
配属先にみんなで 「正社員にして」 いうたらええやん。 移籍禁止ちゃうんやったら。
直接雇用の方が配属先もコスト安で助かるやろ。
777(1): 2017/08/21(月)18:54 ID:MZPMYiei0(1) AAS
ここ数年前居たけど給与上がらない、転勤は必ず遠くに飛ばす
月18で上がらないし辞めた
今は月28で転職してよかったよ
ここは親会社も子会社も低給与で雇うからね気をつけな
778: 2017/08/21(月)20:12 ID:mwbfaQqV0(1) AAS
転職サイト登録してみ？年齢30代やったらいっぱいオファーくるで。
779: 2017/08/21(月)22:39 ID:wvH71BYb0(1) AAS
>>775
本当にこの会社は色々と無能だと思う
なんでエンジニアがこんなにいてIT業界の中でもトップクラスピンハネしてるのになぜ利益が上がってないのか不思議で仕方がない
無能上層部達は何やってんだろ
780(1): 2017/08/22(火)15:00 ID:H54gslaD0(1/2) AAS
>>777
ごめん、この会社に所属はしてないんだけど一点気になるとこがあって。18は手取りで28ってのは総支給？
781(1): 2017/08/22(火)18:38 ID:V0gfdhjp0(1) AAS
>>780
夢テクにいたら18万
転職して28万になったってことでねーの？
782: 2017/08/22(火)19:42 ID:H54gslaD0(2/2) AAS
>>781
いやぁ、どちらも総支給なら18は悲惨だなぁって思って。
783: 2017/08/22(火)19:59 ID:AUN/7gMQ0(1) AAS
夢テクで総支給18なんて全然あり得る話
派遣先は選べないし給与は低いし退職金や財形貯蓄も何もないただのピンハネ企業
どうしても今すぐ就職しなくちゃならないってわけじゃない限り絶対に入らないほうが良い
784: 2017/08/23(水)11:47 ID:LYkglQZ/0(1) AAS
夢テク、資金繰りの悪い会社の前兆やん。
金になるやつどんどん辞めて他の奴らの士気下がるって。
785: 2017/08/23(水)15:12 ID:1nVvsPa80(1/2) AAS
この会社は今や技術力のあるエンジニアを高単価で派遣して儲けるっていうのはやらなくなってる（できなくなってる）
今は未経験の人間をコールセンターにぶち込み高マージンで中抜きしまくって利益をあげるスタイル
結局そんだけ中抜きしてたらエンジニアが生活できるはずもなく転職していくばかり
無能上層部共は人の入れ替わりはしょうがないぐらいにしか思ってないから給与が改善される見込みも無い
この規模の会社でこれだけ給与が低いIT企業って夢テクくらいしかない
786: 2017/08/23(水)17:29 ID:XwNY8T+d0(1) AAS
お気をつけください
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
787: 2017/08/23(水)17:56 ID:YahcJXeX0(1) AAS
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
788: 2017/08/23(水)20:07 ID:1nVvsPa80(2/2) AAS
新しい人材を取るのに金かけるよりも今いる人材に研修したりベース賃金を上げたりして残って貰った方が良いのにはいつ無能共は気付くのかな
ピンハネの事しか考えてないからこんなに離職率が高いのにいい加減気付け
789: 2017/08/23(水)22:13 ID:uKop8KQp0(1) AAS
今月も給料明細が出たわけだが
相変わらず計算がめちゃくちゃ
毎月毎月、明細でる度に計算あってるか電卓叩くのがとても手間なのだが
この会社はいちいち手打ちで給料算出してるのか
そうじゃなかったら、どんだけ適当なプログラム使ってんだよ
あと中身が何なのかわからない項目名も多すぎ
もっとわかりやすく出来ないもんかね
790: 2017/08/23(水)22:46 ID:7Vw3fwCZ0(1) AAS
マジでこの会社給与のミスが多々あるから毎月チェックするのがだるいよな、、、
特に少なくされてたりする時なんてタダでさえ給与低いのにふざけんなよって思うわ
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