[過去ログ]
夢テクノロジーについて語るスレ [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
上
下
前
次
1-
新
このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索
歴削→次スレ
栞削→次スレ
過去ログメニュー
190
: 2017/06/03(土)15:33
ID:9+MMqC+T0(2/3)
AA×
外部リンク[html]:www.tdb.co.jp
外部リンク:news.yahoo.co.jp
[240|
320
|
480
|
600
|
100%
|
JPG
|
べ
|
レス栞
|
レス消
]
190: [] 2017/06/03(土) 15:33:38.05 ID:9+MMqC+T0 帝国データバンク https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p170206.html 人手不足に対する企業の動向調査(2017年1月) 企業の43.9%で正社員不足、過去10年で最高 〜 「大企業」、「個人消費関連業種」で深刻な人手不足 〜 はじめに 人口減少と産業構造の変化にともない働き手の奪い合いが生じているなか、 アベノミクスの成長戦略を進めていくうえで人手不足が大きなネックとなっている。 有効求人倍率の上昇や失業率の低下など労働市場が逼迫することは、求職者には明るい材料となる一方、 企業にとっては人手不足の長期化で人件費上昇などのコストアップとなる。 調査結果 1 企業の43.9%で正社員が不足していると回答、半年前の2016年7月調査から6.0ポイント増加した。 正社員の人手不足は、過去10年で最高に達した。業種別では「放送」の73.3%でトップとなった。 さらに、「情報サービス」や「メンテナンス・警備・検査」「人材派遣・紹介」「建設」が6割以上となった。 また、規模別では、規模の大きい企業ほど不足感が強く、「大企業」では51.1%と半数を超えている。 大企業における人手不足が中小企業の人材確保にも影響を与えている可能性がある 佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表 ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意! https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1487814009/190
帝国データバンク 人手不足に対する企業の動向調査年月 企業ので正社員不足過去年で最高 大企業個人消費関連業種で深刻な人手不足 はじめに 人口減少と産業構造の変化にともない働き手の奪い合いが生じているなか アベノミクスの成長戦略を進めていくうえで人手不足が大きなネックとなっている 有効求人倍率の上昇や失業率の低下など労働市場が逼迫することは求職者には明るい材料となる一方 企業にとっては人手不足の長期化で人件費上昇などのコストアップとなる 調査結果 企業ので正社員が不足していると回答半年前の年月調査からポイント増加した 正社員の人手不足は過去年で最高に達した業種別では放送のでトップとなった さらに情報サービスやメンテナンス警備検査人材派遣紹介建設が割以上となった また規模別では規模の大きい企業ほど不足感が強く大企業ではと半数を超えている 大企業における人手不足が中小企業の人材確保にも影響を与えている可能性がある 佐木亮 弁護士ブラック企業被害対策弁護団代表 ブラック企業の典型的手口退職妨害にご注意!
上
下
前
次
1-
新
書
関
写
板
覧
索
設
栞
歴
あと 812 レスあります
スレ情報
赤レス抽出
画像レス抽出
歴の未読スレ
AAサムネイル
ぬこの手
ぬこTOP
0.131s*