[過去ﾛｸﾞ] 【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング51 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
504(3): 2017/05/04(木)12:44 ID:g8+L3yoh0(1) AAS
オレは条件ここより良い所がないから当分居座るよ
505: 2017/05/04(木)12:52 ID:a+Y3Kp5U0(1) AAS
>>504
ここより良い所が無いとか、どんだけ情弱なんだよwww
506(1): 2017/05/04(木)16:02 ID:qiAQMXmo0(3/4) AAS
研修制度が全く無いのはド零細抜いてここぐらい
507: 2017/05/04(木)16:18 ID:rlX/BhYT0(2/3) AAS
>>506
いやいや…
ここも研修は三日あるじゃんか。
508(1): 2017/05/04(木)17:22 ID:BcQIEeCQ0(1/2) AAS
新卒のマナー研修だけだろ？
技術的な研修が全く無い
509(1): 2017/05/04(木)17:26 ID:Tga3gmB/0(1) AAS
ソフトの奴が機械設計に送り込まれる派遣会社。言い訳が、広く経験をしてもらうだってさwwww
空いてるところに押し込むだけじゃねーかよ。フォーラムに何年いても、スキルなど身に付きませんから。
長くいればいるほど取り返しがつかなくなる会社。人生棒に降る事になるぞ。
510: 2017/05/04(木)19:12 ID:4fJ7iKwn0(1) AAS
>>504
火消しか？
511: 2017/05/04(木)20:17 ID:rlX/BhYT0(3/3) AAS
>>508
技術的な研修なんて無理だろ。
技術なんて何も無いのだから。
512: 2017/05/04(木)20:48 ID:qiAQMXmo0(4/4) AAS
>>509
実際は労働時間にケチ付けて締め出し食らったからな
513: 2017/05/04(木)20:54 ID:mWGM1B2Z0(1) AAS
>>504
大久保乙
514: 2017/05/04(木)20:56 ID:uT2qk3uE0(1) AAS
フリーターの延長で、ひとまず正社員が欲しい奴が働いたらいいさ。
515(4): 2017/05/04(木)21:17 ID:FxGjAhKI0(1) AAS
ここは社員さん専用スレなんかな？
フォーラムの若者がうちの職場に来たから技術教育しとるんだけど、
ここ読んでたら彼の将来が心配になってきた。
余計なお世話だと思うが、君らならどうする？
１．自覚するまでほっとく
２．他社への転職をすすめる
３．せっかくなのでこき使う
>>501
数年前、しょっちゅうトイレの個室で寝とる奴がおって、トイレの神様と呼ばれとったよ。
バレて派遣打ち切りになっとったけど、そういうの多いんか？
516: 2017/05/04(木)21:36 ID:BcQIEeCQ0(2/2) AAS
>>515
仕事ができる奴だったら俺なら転職エージェントを紹介するかな
出来なさそうな奴なら職業訓練校を勧める
ここの奴だったらトイレ携帯、喫煙所でサボるのは当たり前。契約打ち切りなら有休フル消化がデフォでしょ。
517: 2017/05/04(木)21:53 ID:oeSMdbIY0(1) AAS
>>515
言われた事こなしているならフォーラムではましな方
会社がクソで常時ストレス溜まってるから正論でハッパとかかけるとキレるよ
518: 2017/05/04(木)22:09 ID:Hn/94Pay0(1) AAS
>>515
１．自覚するまでほっとく ＜ 一生変化なし、仮に自覚したら辞める
２．他社への転職をすすめる ＜ やる気ある奴ならとっくに転職してるか活動中
３．せっかくなのでこき使う ＜ 嫌になって辞める、下手するとパワハラで問題に
519: 2017/05/04(木)22:20 ID:oQbNdiV50(1) AAS
>>515
将来性の見込みが有るなら、直接採用するを選択肢に入れてほしかったね。
520: 2017/05/04(木)22:26 ID:DtrDIVJn0(1) AAS
中小なら派遣から直雇用はあるが、大企業だとそれはまず無いからな
そもそもここは紹介業の免許取り上げられたし、正社員登用は絶望的
521: 2017/05/05(金)02:39 ID:+DgrA77o0(1) AAS
若い奴に限ってワンチャン引き抜き有るって思ってるけどね
新卒上りはホンマ忠告聞きやしない
522: 2017/05/05(金)03:46 ID:iYy/vSLE0(1/5) AAS
中途は変な人少ないけど新卒上がりはゴミしか居ないよな
まともな奴ほどすぐ転職するし
523: 2017/05/05(金)07:41 ID:bI1Mbhzc0(1/5) AAS
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
録音していいの？
さて、よく質問されるのですが、会社とトラブルになっているとき、職場での会話などを
録音していいのか、という問題があります。
たとえば、
退職勧奨を受けているのでその様子を録音したい
パワハラを受けているので上司の言動を録音したい
解雇されそうなので用心のために上司との会話を録音しておきたい
省9
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 479 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.011s