[過去ﾛｸﾞ] 【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング51 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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97: 2017/03/30(木)19:41:07.98 ID:hCPY9gqe0(1) AAS
長かった…昨年6月から転職活動続けてようやく内定出た…。これでフォーラムから離脱できる。
齢40過ぎ、在籍10年でようやく転職だよ。40過ぎる前に転職した方がいいよ。絶対。書類選考通るのもなかなか大変だから…
104: 2017/03/31(金)01:18:52.98 ID:bhSxvsBG0(1) AAS
>>103
ほう。どうすればなれる？
因に、俺は51才。
159: 2017/04/05(水)23:26:30.98 ID:XaObCRze0(2/2) AAS
くだらんプライド持つ奴は損するし派遣向いてないぞ
歩んでる人生の道が違うんだから違う生き物だと思っとけ
160(1): 2017/04/06(木)00:11:35.98 ID:DEO1azPF0(1/2) AAS
>>156
100人切ったらしいよ。
学校／学生にも事実が知れ渡っているのだろう。
251: 2017/04/14(金)19:05:41.98 ID:LwwXXixi0(5/5) AAS
株式会社リツアンSTC 代表取締役 野中久彰
僕が派遣会社を設立した理由
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
ぼくが派遣会社を設立した理由は、業界の『ぴんはね』の実態につくづく嫌気がさしたから。
もちろん会社を経営して社長になればお金持ちになれるという期待感はありましたが、
派遣社員の生活の向上など考えてもいない会社に嫌気がさしたからです。
ぼくはひとつの営業所を任させるようになりました。
営業所長になれば社内のあらゆるデータをみることができます。
派遣料金も、派遣賃金も、会社の利益も知ることができる。ただ、知ってしまって唖然とした。
あまりにも派遣社員のエンジニアの給料が安い。
省16
405: 2017/04/27(木)21:41:03.98 ID:U+4qkV9j0(1) AAS
>>305
45時間超えが3ヶ月以上続いたら、その後3ヶ月以内に退職しなはれ。
自己都合退職であっても、特定受給資格者として雇用保険の優遇が受けられるよ。
3ヶ月の給付制限も無いし、給付日数も増えるから再就職手当がデカくなる。
>>398
内容証明おすすめ。超おすすめ。
文章作成から差出しまでweb上で完結するから楽々よ。
448: 2017/04/29(土)14:16:16.98 ID:sSOoU7c/0(2/4) AAS
ヒューマンはやめとけ、あそこはフォーラム以下だぞ
450: 2017/04/29(土)15:47:15.98 ID:0iDUhl/T0(1) AAS
ワールドインテックは定年まで昇給あるらしいな。派遣会社でも給与面で良い会社はあるな。
507: 2017/05/04(木)16:18:21.98 ID:rlX/BhYT0(2/3) AAS
>>506
いやいや…
ここも研修は三日あるじゃんか。
545: 2017/05/05(金)19:18:27.98 ID:ywxquZ4o0(4/4) AAS
>>542
そもそも人に者教えられるようなやつは薄給で現場でこき使われてて、技術の技の字も無うようなカスが本社内でエンジニアサポートとか恥ずかしい事言ってる状態。
教えられるわけ無いよなw
622(1): 2017/05/10(水)20:02:01.98 ID:fNXkAWdf0(1) AAS
リーマンショックか。懐かしいな。
俺の場合、以前居た派遣会社では2008年時点では影響は無かった。
中小企業向けの補助でどうにか踏ん張れていたらしい。
問題はその翌年の「鳩山不況」だった。何が有ったかは分かるだろ？
トドメがあの「菅直人」。輸出企業総崩れで会社を辞めた。
１ドル＝７０円台って、アレは何だったんだろう？
ところで、リーマンショックって韓国の銀行が原因だったって、本当？
>>621
＞40超えても手取り20万
俺、40超えで手取り19万なんですが…
省4
699: 2017/05/16(火)12:06:47.98 ID:FFGfoeXL0(1) AAS
そりゃ交通費がでないからな
しかも半日で終わらない場合は有給消化しなければないならない
739: 2017/05/18(木)19:07:36.98 ID:6TV6Oxap0(2/2) AAS
>>738
余裕で貰える
942: 2017/05/31(水)21:44:23.98 ID:iISnwrWM0(5/6) AAS
株式会社リツアンSTC
外部ﾘﾝｸ:ritsuan.com
プロフェショナル制度
定額 \65,000
プロフェショナル制度（以下、プロ契）は入社4年目以降から一定の条件（出勤率、クライアント評価等）を満たしたエンジニアの
皆様に適用される弊社独自の給料制度です。プロ契の最大の特徴は弊社の利益が定額制という点。
プロ契は弊社が皆様から頂く利益を1ヵ月当り65,000円と規定して、1ヶ月の派遣料金からこの65,000円の弊社利益と
社会保険などの会社負担経費を差し引いた残りの額を総支給額としてお支払い致します。
上記で給料提示している給料予想は入社3年目までのエンジニアの皆様に適用される時給制時のものです。
時給制時では、弊社は皆様から1ヵ月当たり平均で12万円ほどの利益を頂いております。
省18
994: 2017/06/04(日)09:56:39.98 ID:TMtYi+7D0(1) AAS
国は正社員を減らして、辞めさせやすい非正規を増やすみたいだけどな
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