[過去ﾛｸﾞ] 【薄給･Black】 ＶＳＮ Part21 【偏差値75】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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575(1): 2017/07/03(月)21:30 ID:aTnuA4B60(1) AAS
あっちに加勢に行きたいとこだがパスワード忘れた。
誰か詳細よろ。
576: 2017/07/03(月)22:42 ID:Rmj9vlv70(2/2) AAS
>>573
Virtual Information=風説の流布
だと何度言ったらもう。。。
577: 2017/07/03(月)22:56 ID:U5PRyA5J0(1) AAS
VSN自体が｢バーチャルサービスなんです｣の略だからね。
578: 2017/07/04(火)01:02 ID:bIdvQnYR0(1) AAS
>>575
パスワード再発行すれば？
579: 2017/07/04(火)03:15 ID:wHNHzifg0(1) AAS
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ(2017年3月期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：700億8,341万5,000円(2016年3月期 前年度688億7千851万7,000円）
連結売上高：899億7,906万9,000円(2017年3月期 前年度878億8,926万円）
平均年収：619万2,000円(前年度605万4,000円）
生涯年収：2億2,750万298円
（国家公務員 行政職(１) 一般職、高卒〜大卒レベル(旧国家3種〜2種)）
平均勤続年数(単体)：12.94年(前年度12.5年）
平均年齢(単体）：38.37歳(前年度38.07歳）
単体従業員数：7,132名(前年度6,972名）
省21
580(1): 2017/07/04(火)16:32 ID:uZLNDx5T0(1/2) AAS
選考で人事の人柄と労働環境は良さそうだったぞ。
前職よりかなり高い年収が提示されたが残業に左右されるのが怖くて辞めた。
少し後悔してる。
581(1): 2017/07/04(火)18:49 ID:eyr9dmOH0(1) AAS
>>580
ハイスペックエンジニアでもいきなり高グレードはない
高単価見込みで話ししてたんなら実際は低単価派遣になって年収300万とかが落ちだぞ
もしくは前職が300万もない低所得かな
582(1): 2017/07/04(火)21:30 ID:WOrzPtNt0(1) AAS
>>581
2-3とか3-1くらいで入社できれば、そこまで低い単価にはならないんじゃない？
583(1): 2017/07/04(火)22:48 ID:uZLNDx5T0(2/2) AAS
ここ受ける予定だったけど、
条件面談と実際とで
そんなに年収変わってくんの？
584: 2017/07/04(火)23:10 ID:lrBJ27W70(1) AAS
給料に最も影響するのが単価と売上です。
採用面接時に想定された単価を下回って客先と契約された場合は基本給が下がります。
採用面接時に想定された平均残業時間を下回った場合はボーナスが下がります。
そして単価は営業が決め、残業は客先次第です。
つまり入って派遣されてみないとわからないのがこの会社の給与体系なのです。（中途1年目は採用時の基本給）
585(1): 2017/07/04(火)23:47 ID:BJXrziv40(1) AAS
ベースアップ来たな
ここ最近ベースアップの頻度上がってるし優良じゃん
586: 2017/07/05(水)00:59 ID:2/km9bbs0(1) AAS
3-1以上の人って年収いくらぐらい？
普通に800行ってたりするの？
587: 2017/07/05(水)01:26 ID:jQ1UcvpQ0(1) AAS
給与テーブルの見方も分からないんでしゅか〜
残業0なら単価5000円でも年収400程度でしゅよ〜
588(1): 2017/07/05(水)06:14 ID:/rKQYyvE0(1) AAS
>>582
キャリア採用だと初年度の給与テーブル違うんじゃね
589: 2017/07/05(水)06:40 ID:miL3UDa50(1/3) AAS
>>588
違わない( ･`ω･´)
590(1): 2017/07/05(水)06:41 ID:miL3UDa50(2/3) AAS
>>585
ベースアップとは建前のベースダウン
591: 2017/07/05(水)06:42 ID:miL3UDa50(3/3) AAS
>>583
残業0のテーブルで見ると変わらないかも
592(1): 2017/07/05(水)09:57 ID:slUj2sxX0(1) AAS
>>590
？
593(1): 2017/07/05(水)10:04 ID:fGNL9J/00(1) AAS
sexしたいんだけどここで彼女作れるかな？
594: 2017/07/05(水)19:49 ID:s5FblOKD0(1) AAS
NHK NEWS WEB
有効求人倍率 バブル期超えた前月をさらに上回る
外部ﾘﾝｸ[html]:www3.nhk.or.jp
仕事を求めている人ひとりに対し、企業から何人の求人があるかを示す、先月、５月の有効求人倍率は、
前の月より０．０１ポイント上昇して、１．４９倍で、バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。
厚生労働省によりますと、先月、５月の有効求人倍率は、季節による変動要因を除いて、１．４９倍で、
前の月より０．０１ポイント上昇しました。これは昭和４９年２月以来、４３年３か月ぶりの高い水準で、
バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。
都道府県別では福井県が最も高く２．０９倍、次いで東京都が２．０５倍、石川県が１．９倍などとなっています。
一方、最も低かったのは北海道の１．０９倍、次いで神奈川県の１．１１倍、沖縄県の１．１３倍で、
省7
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