[過去ﾛｸﾞ] 【新卒は】ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ52【知的障害者だらけ】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
428: 2017/07/19(水)11:01 ID:qt1BF7pZ0(1) AAS
他社より単価安いからね
底辺レベルの仕事だと誰でも同じだし
429: 2017/07/20(木)00:34 ID:MvbcqWRZ0(1) AAS
あげ
430(1): 2017/07/20(木)21:50 ID:GuBIKhwJ0(1/2) AAS
転職求人倍率レポート（2017年6月）
外部ﾘﾝｸ:doda.jp
求人倍率
技術系（IT・通信） 7.04
技術系（電機・機械） 4.21
2017年7月以降の転職マーケット
4〜6月にかけて、多くの企業が今年度の中途採用の募集を始めたため、求人は充実している状況にあり、
7月以降も求人数は緩やかに増加する見込みです。しかし、求人数の増加以上に転職希望者の数が
ここ数カ月で増加の勢いが増しており、気になっていた企業が求人を始めたことや、
同僚や友人が転職したことをきっかけに、転職活動を始める人も見られます。
省9
431: 2017/07/20(木)21:51 ID:GuBIKhwJ0(2/2) AAS
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
派遣社員が派遣先の正社員になるのは問題ある？ 派遣会社に止められたんだけど。。。
問題ありません。
派遣契約期間中に途中で辞めるのは問題が起こる可能性がありますが、
契約更新をのタイミングで契約更新をしないで派遣先企業の正社員になるのはまったく問題ありません。
労働者派遣法第33条で、派遣先と派遣労働者が派遣期間終了後に雇用契約を締結することを、
派遣元は禁止してはならないと定めています。
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
省9
432(2): 2017/07/20(木)23:29 ID:qbI0EB3Y0(1) AAS
>>430
本当にそんなに倍率高いのかな・・・転職活動しても書類で落ちまくりだ。
前職は正社員だったけど激務で出張が多くて在職中の転職活動ができなかった。
とりあえず派遣で楽に働きながら転職活動してるけど、無職のまま探した方が良かったのかな?
「なんで他の会社が派遣で使えてる人をうちが正社員で取らなきゃいけないんだ！うちで働きたいなら派遣で来ればいいだろう！」
とか思われていそう。
もしくは、「フォーラムエンジニアリング？うちに来てるけど、あの怠け者と同じ会社なの？いらん」
とか思われている? なまじ大きな派遣元だけに・・・
433: 2017/07/20(木)23:31 ID:jZ1gHJl+0(1) AAS
>>432
後者の可能性大だなw
ググれば悪評が山程出てくるからねw
434(1): 2017/07/21(金)00:03 ID:58F1a07h0(1) AAS
派遣先の課長に言われた。
「営業さん、色んな人を勧めてくるけど何れも…」
「（俺）さんお勧めの人って誰か居ない？」
答えてあげた。
「フォーラムの社員の事は誰も知りません」
「担当から毎月20日にはSMS（例のアレ）が来ますが、会った事は一度もありません」
「そもそも、会社（フォーラム）に行っても面談室にしか入れないんで」
結構ビックリしてた。
435: 2017/07/21(金)00:10 ID:sEAhyrAM0(1) AAS
派遣雇うような企業だと派遣出身の人以外は派遣業界の実態知らないんだよね
でも登録派遣ならしょうがないけど、技術派遣会社の正社員で横のつながり皆無は普通ビビる罠
436(1): 2017/07/21(金)07:42 ID:gEMrXI1L0(1/5) AAS
>>432
未経験でも対応できるお仕事が沢山あります！！
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
437: 2017/07/21(金)07:55 ID:1uuwrY+j0(1) AAS
>>436
通報済み
438: 2017/07/21(金)18:27 ID:gEMrXI1L0(2/5) AAS
転職市場予測 2017下半期
電気・機械
垂直統合から水平分業へ。社外・社内との連携に対応できる人材ニーズ高まる
外部ﾘﾝｸ[html]:doda.jp
モノづくりエンジニアの求人数は、上半期から引き続き増加する見通しです。
好調の自動車業界が牽引する形で、自動車部品、産業機械とそれらを構成する電子部品などの業種を中心に、採用熱は高いまま推移するでしょう。
製造業全般で、コスト削減・開発スピード向上がより強く求められるなか、先行開発、
量産開発いずれのフェーズにおいてもエンジニアの不足感がより強まっています。
そのため、機械系、電気系、組み込み・ソフトウェア系を問わず、引き続き求人が多い状況です。
これまで外注する傾向があった組み込み設計・開発の内製化が進みつつあり、SIerやサプライヤー、
省4
439: 2017/07/21(金)18:36 ID:gEMrXI1L0(3/5) AAS
余程の能無しじゃなきゃ簡単に転職出来るんじゃねえの。
440(1): 2017/07/21(金)19:20 ID:7nD9Gj2A0(1/2) AAS
>>434
441: 2017/07/21(金)19:26 ID:7nD9Gj2A0(2/2) AAS
>>440
ごめん、レスしようとして失敗した。
メイテックさんとかは、リーダー的な人がいて派遣先ごとに横のつながりがあるように見えるんだけど。
なんか、会社に用事で呼ばれることもあるみたいだし。
自分のとこの派遣先でフォーラムは同じフロアに少なくとも6人いるけど、
フォーラムだからってことではなんのつながりもないな。
入社前に手続きで２回会社に行ったけど、入社日はすでに派遣先。
それ以降出社したことなし。
営業が変わってから新しい営業の人に会わないまま数か月。
転職活動がうまくいけば会わないまま退職だ。
省1
442(1): 2017/07/21(金)19:54 ID:gEMrXI1L0(4/5) AAS
■Do you know RSTC? エンジニア派遣の新しい仕組み
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
・マージン率だけではなく、給与や手取額、年収まで。あなたの知りたい情報を、全て公開しています。
・プロ契約なら、マージン月額固定65,000円。最低限しか頂きません。
・派遣先の直接・正社員雇用OK。リツアンでの正社員雇用OK。あなたの未来の為に、派遣先での雇用も歓迎です。
たとえていうなら「変な人ホイホイ」。「リツアンSTC」の野中社長が好きです。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.ikedahayato.com
イケダハヤト @IHayato
野中さんの素敵エピソードとして気に入ってるのが、社長だけど真っ先に退社するそうで。
で、オフィスに社員が残業してると、帰り際に「そんなにがんばっても報われないぞ〜」とニヤニヤしながら帰っていくとのこと。
省2
443(1): 2017/07/21(金)20:02 ID:6P7KEkEZ0(1) AAS
>>442
通報済み
いい加減にしろ！
444(1): 2017/07/21(金)20:58 ID:gEMrXI1L0(5/5) AAS
>>443
規制されないのは悪質な書き込みじゃあないからだろ。
お前見たく会社の文句だけ言ってるやつと違ってさ。
エンジニアの人手不足の今、もっと給料の良い会社に転職せず
延々フォーラム社員として２ｃｈで文句言売って情けないやつだね。
445: 2017/07/21(金)21:58 ID:E3IwYOOu0(1) AAS
>>444
規制されないのは運営が怠慢なだけだ
ここは悪口を含めたフォーラムの情報交換の場だ
スレ違いな宣伝荒らしは迷惑なんだよ！
その傲慢な態度がリツアンの品位を貶めている事に気付けよ！
446(1): 2017/07/22(土)04:31 ID:dniEFp7V0(1) AAS
「悪口を含めたフォーラムの情報交換の場」
馬鹿ｗｗｗ
！マークつけて必死だなｗｗｗ
お前年齢と年収どれくらい？
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
年収584万円
評価実験（バイク関連）職
25歳／経験3年
・請求単価：3,500円/時
・時間外平均：32ｈ
省2
447: 2017/07/22(土)06:18 ID:MlNgpyLE0(1) AAS
>>446
朝っぱらから必死だな！
目先の金ばかりが全てな人ばかりじゃない事に気付けよ
必死に働いてガンガン稼ぎたい人も居ればテキトーに働いてそこそこでいいって人も居る
そんな極端な年収モデル出したって無意味だ
ここの囮求人と変わらない
ネチケットや掲示板のルールをきちんと学んで自社のスレから出てくるな！
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 555 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.015s