[過去ﾛｸﾞ] 【新卒は】ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ52【知的障害者だらけ】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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441: 2017/07/21(金)19:26 ID:7nD9Gj2A0(2/2) AAS
>>440
ごめん、レスしようとして失敗した。
メイテックさんとかは、リーダー的な人がいて派遣先ごとに横のつながりがあるように見えるんだけど。
なんか、会社に用事で呼ばれることもあるみたいだし。
自分のとこの派遣先でフォーラムは同じフロアに少なくとも6人いるけど、
フォーラムだからってことではなんのつながりもないな。
入社前に手続きで２回会社に行ったけど、入社日はすでに派遣先。
それ以降出社したことなし。
営業が変わってから新しい営業の人に会わないまま数か月。
転職活動がうまくいけば会わないまま退職だ。
省1
442(1): 2017/07/21(金)19:54 ID:gEMrXI1L0(4/5) AAS
■Do you know RSTC? エンジニア派遣の新しい仕組み
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イケダハヤト @IHayato
野中さんの素敵エピソードとして気に入ってるのが、社長だけど真っ先に退社するそうで。
で、オフィスに社員が残業してると、帰り際に「そんなにがんばっても報われないぞ〜」とニヤニヤしながら帰っていくとのこと。
省2
443(1): 2017/07/21(金)20:02 ID:6P7KEkEZ0(1) AAS
>>442
通報済み
いい加減にしろ！
444(1): 2017/07/21(金)20:58 ID:gEMrXI1L0(5/5) AAS
>>443
規制されないのは悪質な書き込みじゃあないからだろ。
お前見たく会社の文句だけ言ってるやつと違ってさ。
エンジニアの人手不足の今、もっと給料の良い会社に転職せず
延々フォーラム社員として２ｃｈで文句言売って情けないやつだね。
445: 2017/07/21(金)21:58 ID:E3IwYOOu0(1) AAS
>>444
規制されないのは運営が怠慢なだけだ
ここは悪口を含めたフォーラムの情報交換の場だ
スレ違いな宣伝荒らしは迷惑なんだよ！
その傲慢な態度がリツアンの品位を貶めている事に気付けよ！
446(1): 2017/07/22(土)04:31 ID:dniEFp7V0(1) AAS
「悪口を含めたフォーラムの情報交換の場」
馬鹿ｗｗｗ
！マークつけて必死だなｗｗｗ
お前年齢と年収どれくらい？
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
年収584万円
評価実験（バイク関連）職
25歳／経験3年
・請求単価：3,500円/時
・時間外平均：32ｈ
省2
447: 2017/07/22(土)06:18 ID:MlNgpyLE0(1) AAS
>>446
朝っぱらから必死だな！
目先の金ばかりが全てな人ばかりじゃない事に気付けよ
必死に働いてガンガン稼ぎたい人も居ればテキトーに働いてそこそこでいいって人も居る
そんな極端な年収モデル出したって無意味だ
ここの囮求人と変わらない
ネチケットや掲示板のルールをきちんと学んで自社のスレから出てくるな！
448: あぼーん [あぼーん] NG NG AAS
あぼーん
449: 2017/07/23(日)07:05 ID:lUsooQXg0(1/2) AAS
>>376
そうか。この程度の派遣会社でも海外経済が給与に反映するんだな。
ところで、派遣先にテクノ、アルプス、VSN、TCS、メイテックと色んなところから来てるんだけど、
三年以上に渡って昇給ゼロってのは何処にも無い。
450: 2017/07/23(日)15:03 ID:7gz/EYYd0(1/2) AAS
とっとと転籍しろ
451: 2017/07/23(日)16:23 ID:VBbN7vLG0(1) AAS
プロパーにあっさり転職できたよ。
こんなブラックになんでしがみついてんの？
452: 2017/07/23(日)18:48 ID:lUsooQXg0(2/2) AAS
給料が不満であれば転職/転籍しかない。
これが現実。
453: 2017/07/23(日)20:06 ID:/q6f5PQM0(1) AAS
フォーラムってブラックじゃん。
この先悪くはなっても良くはならないだろうね。
良くなったとしても、他社とは比べものにならないと思う。このボーナスの言い訳聞いて、まともな会社と感じた奴はいないだろ。そういう事だよ。
横抜き率No1を目指す企業、
フォーラムエンジニアリング！
アジアの景気がドーたらとかバカ丸出しじゃん。それでも無駄なレースは絶対に止めない。
ブラックのフォーラムを象徴してるよ。レースにカネを突っ込んで得られるモノなど何もない。
無駄な経費の垂れ流し、経営陣の娯楽でしか無いのさ。マーケティングにしてみたって、レースに余裕資金のある派遣会社なんて、
さぞかし横抜きが凄い会社なんだと、ブラックPRしてるだけだ。新卒の減り具合を見たらわかるだろ。
454: 2017/07/23(日)21:36 ID:7gz/EYYd0(2/2) AAS
もう稼げるうちに稼いで逃げよう、がフォーラムの方針だからね
455(1): 2017/07/23(日)21:52 ID:lnh0+nNj0(1) AAS
派遣エンジニアをどこでも欲しがってるこのご時世でこれか
どんだけダメなんだ
フォーラムに限らず、社員への給料を低く抑えてる会社はどこもダメだね
いろんな職場を渡り歩いてきたけど少し給料を多く出して良い社員雇っているところは
圧倒的に効率が良かったり仕事のクオリティが高い。人間関係も良い。
社員の給料を安くして人件費を抑えるよりずっとメリットが大きい。
社員の給料を上げるって割の良い投資だよ。
456: 2017/07/23(日)21:59 ID:sJYBrWFd0(1) AAS
>>455
TAなんて奴隷扱いしてるからね。奴隷に投資するより、お姉ちゃんに投資するのさ。
457(1): 2017/07/26(水)11:43 ID:g7S9e5BV0(1) AAS
技術派遣の大半が平均勤続年数が10年未満だけどやはり年をとってくると仕事がなくなるのか？
458: 2017/07/26(水)12:07 ID:4wU56aEO0(1) AAS
そらそうよ、バカでもいい仕事なら若くて扱いやすい順に選ぶからな
459: 2017/07/26(水)20:19 ID:CYk+QkTL0(1) AAS
フォーラムを勧める就職課があるらしい
外部ﾘﾝｸ:m.chiebukuro.yahoo.co.jp
うちのfランですら技術者派遣はやめとけって言うのに
460: 2017/07/27(木)01:57 ID:u86n5XKM0(1) AAS
>>457
低単価人材は能力うんぬんより派遣先担当の扱いやすい奴が選ばれるからね
若けりゃいいってわけじゃないが年を喰うほど需要は低くなる
いろんな案件を飛び回ってお仕事は30代までだよ
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