[過去ﾛｸﾞ] 【新卒は】ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ52【知的障害者だらけ】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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421(1): 2017/07/17(月)14:25 ID:bNFiUDVO0(2/3) AAS
【神奈川県 横浜市】機械設計／自動車用シートの設計業務・CATIA経験者
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
422(1): 2017/07/17(月)14:37 ID:bNFiUDVO0(3/3) AAS
日本経済新聞 2017/6/30 10:25
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
求人倍率５月1.49倍、人手不足に拍車 43年ぶり高水準
企業の新規求人数に対して実際に職に就いた人の割合を示す充足率（季節調整値）は15.4％だった。
６〜７人雇おうとして採用できたのが１人という計算で、比較可能な02年以降で最低を更新した。
■Do you know RSTC? エンジニア派遣の新しい仕組み
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
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423: 2017/07/17(月)15:26 ID:0/+R0l+p0(1) AAS
セントラルエンジニアリングの自社工場↓
外部ﾘﾝｸ:www.central-eng.co.jp
424: 2017/07/17(月)15:33 ID:W68uk/yg0(1) AAS
フォーラムで50代の人の意見が聞きだい。
425: 2017/07/17(月)19:58 ID:X6+eEwMn0(1) AAS
「タクシー乗務員」は、【極楽な仕事】の一つ。女性に最適だ！
※本当に！、しんどい！辛い！苦しい！等なら年配者や爺さんは、タクシー乗務員はできない。
よく考えて！！ 引越作業員、爺が長く就けるか？現実に、爺が引越作業員している？
爺でも、長くタクシー乗務員の職に就ける！現状、しんどい！辛い！苦しい！等と云えるだろうか？
タクシーの仕事中、些細な用事は自由自在！歯科医や耳鼻科へ通院、喫茶店、パチンコ、競馬など。
※「売上」が全て。そして、「事故しない」「違反しない」 事故処理や説教で「時間」を取られ、罰金など「金」を取られ、乗務停車処分で「金」が儲からない！
省10
426: 2017/07/17(月)20:30 ID:znJ96h010(1) AAS
>>421
>>422
通報済み
427: 2017/07/19(水)08:27 ID:K4cA4Myi0(1) AAS
やる気もスキルも無くていい加減に仕事してるにも関わらず未だに切られない
他にマシな派遣会社なんて山程あるのに固執する理由が分からない
やはり賄賂か枕営業なのだろうか？
派遣先のコンプライアンス窓口に通報すれば面白い事になるかも知れないw
428: 2017/07/19(水)11:01 ID:qt1BF7pZ0(1) AAS
他社より単価安いからね
底辺レベルの仕事だと誰でも同じだし
429: 2017/07/20(木)00:34 ID:MvbcqWRZ0(1) AAS
あげ
430(1): 2017/07/20(木)21:50 ID:GuBIKhwJ0(1/2) AAS
転職求人倍率レポート（2017年6月）
外部ﾘﾝｸ:doda.jp
求人倍率
技術系（IT・通信） 7.04
技術系（電機・機械） 4.21
2017年7月以降の転職マーケット
4〜6月にかけて、多くの企業が今年度の中途採用の募集を始めたため、求人は充実している状況にあり、
7月以降も求人数は緩やかに増加する見込みです。しかし、求人数の増加以上に転職希望者の数が
ここ数カ月で増加の勢いが増しており、気になっていた企業が求人を始めたことや、
同僚や友人が転職したことをきっかけに、転職活動を始める人も見られます。
省9
431: 2017/07/20(木)21:51 ID:GuBIKhwJ0(2/2) AAS
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
派遣社員が派遣先の正社員になるのは問題ある？ 派遣会社に止められたんだけど。。。
問題ありません。
派遣契約期間中に途中で辞めるのは問題が起こる可能性がありますが、
契約更新をのタイミングで契約更新をしないで派遣先企業の正社員になるのはまったく問題ありません。
労働者派遣法第33条で、派遣先と派遣労働者が派遣期間終了後に雇用契約を締結することを、
派遣元は禁止してはならないと定めています。
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
省9
432(2): 2017/07/20(木)23:29 ID:qbI0EB3Y0(1) AAS
>>430
本当にそんなに倍率高いのかな・・・転職活動しても書類で落ちまくりだ。
前職は正社員だったけど激務で出張が多くて在職中の転職活動ができなかった。
とりあえず派遣で楽に働きながら転職活動してるけど、無職のまま探した方が良かったのかな?
「なんで他の会社が派遣で使えてる人をうちが正社員で取らなきゃいけないんだ！うちで働きたいなら派遣で来ればいいだろう！」
とか思われていそう。
もしくは、「フォーラムエンジニアリング？うちに来てるけど、あの怠け者と同じ会社なの？いらん」
とか思われている? なまじ大きな派遣元だけに・・・
433: 2017/07/20(木)23:31 ID:jZ1gHJl+0(1) AAS
>>432
後者の可能性大だなw
ググれば悪評が山程出てくるからねw
434(1): 2017/07/21(金)00:03 ID:58F1a07h0(1) AAS
派遣先の課長に言われた。
「営業さん、色んな人を勧めてくるけど何れも…」
「（俺）さんお勧めの人って誰か居ない？」
答えてあげた。
「フォーラムの社員の事は誰も知りません」
「担当から毎月20日にはSMS（例のアレ）が来ますが、会った事は一度もありません」
「そもそも、会社（フォーラム）に行っても面談室にしか入れないんで」
結構ビックリしてた。
435: 2017/07/21(金)00:10 ID:sEAhyrAM0(1) AAS
派遣雇うような企業だと派遣出身の人以外は派遣業界の実態知らないんだよね
でも登録派遣ならしょうがないけど、技術派遣会社の正社員で横のつながり皆無は普通ビビる罠
436(1): 2017/07/21(金)07:42 ID:gEMrXI1L0(1/5) AAS
>>432
未経験でも対応できるお仕事が沢山あります！！
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
437: 2017/07/21(金)07:55 ID:1uuwrY+j0(1) AAS
>>436
通報済み
438: 2017/07/21(金)18:27 ID:gEMrXI1L0(2/5) AAS
転職市場予測 2017下半期
電気・機械
垂直統合から水平分業へ。社外・社内との連携に対応できる人材ニーズ高まる
外部ﾘﾝｸ[html]:doda.jp
モノづくりエンジニアの求人数は、上半期から引き続き増加する見通しです。
好調の自動車業界が牽引する形で、自動車部品、産業機械とそれらを構成する電子部品などの業種を中心に、採用熱は高いまま推移するでしょう。
製造業全般で、コスト削減・開発スピード向上がより強く求められるなか、先行開発、
量産開発いずれのフェーズにおいてもエンジニアの不足感がより強まっています。
そのため、機械系、電気系、組み込み・ソフトウェア系を問わず、引き続き求人が多い状況です。
これまで外注する傾向があった組み込み設計・開発の内製化が進みつつあり、SIerやサプライヤー、
省4
439: 2017/07/21(金)18:36 ID:gEMrXI1L0(3/5) AAS
余程の能無しじゃなきゃ簡単に転職出来るんじゃねえの。
440(1): 2017/07/21(金)19:20 ID:7nD9Gj2A0(1/2) AAS
>>434
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