[過去ﾛｸﾞ] 派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.9 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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721(1): 2018/01/18(木)22:39 ID:O/8wJELS0(3/3) AAS
>>718
どのようなウソをつかれたんです？
しょっちゅう騙された。と言われますが、そのほとんどが自分の思い込みで勝手に勘違いしてるだけ。というケースが非常に多いんですよ。
ほとんどの営業担当はウソなんかつきません。
なんせ騙したところで、そのケツ拭きするのも営業担当なんですから。
自分の仕事を無駄に増やすことはしませんよ。
もちろんウソつきのふざけた担当者がいることは認めます。
しかしそれは一部の例外であることを知ってください。
722(3): 2018/01/19(金)13:22 ID:MRJj23DI0(1/2) AAS
うちは派遣を頼む側なんだが、うちの会社に限ってロクなのこない
そういうのってある？いい人材は大手に廻すとか？
その派遣会社の求人みると未経験者歓迎って書いてあるが、それを教えるのは派遣先だと思うんだよね
１．5月入社
家から遠いので1ヵ月で退職ー始めから解ってるだろ？
２．8月入社
来て1週間で無断欠勤10日間、その後も出たり休んだりで10月に
クビ
３．今年1月入社
5日目にうちの会社の車で交通事故←今ここ
723: 2018/01/19(金)13:27 ID:LtgQLCP00(1/3) AAS
騙された、詐欺だなんてスタッフとの面談でよく聞くね。
法律的には騙された方にも一部過失は認められてるんですよね。
724(2): 2018/01/19(金)13:43 ID:603KDHgo0(1) AAS
はたらこねっととかの求人媒体には仕事載ってるけど、自社HPには載ってないってどういうことなの？
空求人で登録させたいだけ？
725: 2018/01/19(金)13:49 ID:Sq1zaIoT0(1) AAS
>>722
通いたくない程環境悪かったのかなって思わないの？
遅刻欠勤はペナルティ制じゃないの？
726: 2018/01/19(金)14:04 ID:MRJj23DI0(2/2) AAS
うちはほぼ社員でやってるんだよね
片道40kmもあって通勤大丈夫？
って言ったんだが、大丈夫ですってなって雇った
辞める時に金が無いからうちの社員がそいつのスクーター5万円で買ってやったりもしたんだが
727(1): 2018/01/19(金)14:22 ID:on5Nw4TS0(1) AAS
>>722
１週間の間に１０日休む事は不可能
２週間あれば10営業日あるけどな
728: 2018/01/19(金)19:36 ID:8puicQom0(1) AAS
大手とあるから規模小さいんじゃね？基本規模に比例して賃金や環境が悪くなるから…後は分かるな？
729: 2018/01/19(金)21:08 ID:zo72xlFS0(1/2) AAS
>>722
業種わかりかねますが、恐らく条件面で負けているのではないかと。
中小はさまざまな意味で大手よりも柔軟な対応いただけるケースが多いので、営業マンからすると有難いお客様になるケースが多いです。
※大手だとそれが規定なんで。の一言で交渉相談の余地がないケースが多い
ただし、絶対的な条件負けしているとどうしてもスタッフのマッチングができず、おっしゃるような事案が発生する可能性が上がってしまいますので。
730: 2018/01/19(金)21:11 ID:zo72xlFS0(2/2) AAS
>>724
外部媒体頼んだ方が楽だからではないですかね？
レイアウトとか向こうがやってくれますもん。
ただ単に自社媒体の更新に手が回ってないだけかと思いますよ。
なんせ、わざわざ外部にお金渡して空求人かけるメリットなんて何も無いですから。
これが逆なら空求人の可能性もあるかもしれませんが。
731(1): 2018/01/19(金)22:36 ID:gDFtfYxm0(1) AAS
エントリーした案件が選考落ちだったみたいなんですが、営業さんから恐らく同じ案件の紹介メールが届きました
この場合、エントリーで落ちたことは伝えるべきですか？そもそもその紹介は有効ですか？
732: 2018/01/19(金)23:03 ID:LtgQLCP00(2/3) AAS
>>724
更新してないだけでしょ。けっこうあるよ。そういうとこ。
登録集めても入社しないと金にならないんだし、そんな無意味なことしないよ。
733: 2018/01/19(金)23:08 ID:LtgQLCP00(3/3) AAS
>>727
1週間は来たけれどそのあと無断欠勤10日間てことでしょ。
ここまできたら1週間も2週間も変わらないが
734: 2018/01/19(金)23:54 ID:Of8lhB640(1) AAS
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735(1): 2018/01/20(土)08:24 ID:SjHbzPRw0(1/2) AAS
>>719
「休む時には連絡を」すらしない奴が非常に多いんだよ。
どことは言わないが、誰でも登録を受け付けているフルキャストとか。
「10人呼んだら当日、確実に一人か二人は無断欠勤」するのは
まともな派遣体制と呼べるのか?」と逆に聞き返したい。派遣先は怒って
きちんと来ているスタッフに八つ当たり気味に話すし、割に合わないよ。
派遣スタッフをまともな人間扱いしていたら、損するのは派遣会社だからな。
「人と思わず、ペットとして教育し直す」以外にありえない。
736: 2018/01/20(土)08:35 ID:SjHbzPRw0(2/2) AAS
>>721
ウソつかない営業がいるなど、とても信用はできない。
二重派遣は今でも行われているし(つーか、そこに行った。大手機械製造の下請けで)、
人数ぶち込むのに、明らかに不適格な職場に人員合わせで派遣して派遣先は
怒り出すし、嘘言っていると、閻魔様に舌をぬかれても知らんよ。
「★☆部品を置いて、ボタンを押すだけの簡単なお仕事です!★☆」
と言いながら、重い機械部品を運ばされた女性派遣スタッフが後から怒っていたよ。
「派遣は人ではない」のが事実。人でなければ使い捨て。ごく当たり前。
それを認識して派遣として働く身分にならなければ意味がない。
737(1): 2018/01/20(土)11:41 ID:g2CVjIoz0(1) AAS
>>735
スレタイからどんどんズレていきますし、レスの一部分だけに対する独りよがりのオナニーしかしていただけないのであれば、もう結構ですよ。
企業の役員されてたとは到底信じられない視野の狭さと意見の偏り、理解力の低さですね。
貴方が信じるかどうかは関係なく、私を含めた大部分の営業担当は就業条件伝える際にウソなどつきません。
次に、派遣の方々を人扱いしていないのは、他ならぬ貴方自身です。
最後に、反社会勢力にも劣ることの明確な説明できないんですね。つまりは個人の間違った偏見だということです。
本来なら詫びが欲しいところですが、それすら出来ないのであれば目障りなので口をお閉じください。
738: 2018/01/20(土)14:48 ID:fa66+vyO0(1) AAS
>>731
そんなことも自分でわからない奴は選考通っても使えなくて即クビだよ
739(1): 2018/01/20(土)20:40 ID:2mVStnqy0(1/3) AAS
正社員の面接が出勤日とかぶってるんだけど
そういう場合どうすればいいんですか？
有給などはありません
740(1): 2018/01/20(土)20:57 ID:2eQLS59T0(1/3) AAS
>>739
事前に休む連絡いれておけば済む話だろ。
休みの希望は出来るだけ早めにが常識な。
あと出来れば正社員の面接受けることも言っておいた方が誠実だよ。
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