[過去ﾛｸﾞ] テンプスタッフってどうよ Part40 (1002ﾚｽ)
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961: 2018/02/15(木)03:44 ID:24Tpj7Lk0(1) AAS
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
962: 2018/02/15(木)18:09 ID:77CmRfmC0(1) AAS
>>958
役員には社員だけ。とか酷いね。
ならば社員だけであげとけって。
ゴ◯◯バだって義理チョコ止めようって言ってるじゃない
963: 2018/02/15(木)19:31 ID:aMTb8Qh90(1) AAS
>>958
乙…
964: 2018/02/15(木)21:10 ID:sQUOFVBu0(1) AAS
次スレからはパーソルもスレタイに入れて欲しいわ
>>980
965: 2018/02/15(木)21:28 ID:bb1EnfoT0(1) AAS
外部ﾘﾝｸ[php]:xn--ch-0j3c365i5smxx6a.com
966(1): 2018/02/16(金)06:55 ID:CnNKBuz30(1) AAS
>>958
去年は派遣の男は女性陣からチョコもらってないのに、
お返しのお菓子代を徴収されたので、
下手に逆らうと面倒事になりそうなので仕方なく払った。
が、お菓子の連名には社員だけ。
一方で女性の派遣から、
派遣（女性）からもチョコ代を徴収しておきながら、
連名は女子社員のみという話を聞いた。（今年も同じ。）
要は派遣社員は養分要員という事だね。
967: 2018/02/16(金)18:02 ID:IqGfAyBl0(1) AAS
着信が来てたので午前中に折り返し電話したら「これから会議なので午後に掛け直します」って言って3時間待たせた挙句「書類審査とおりませんでした。」って。
それさっき言ってくれたらよかったじゃん？たった30秒程度で伝えられることをなんで待たせた？同じ担当者じゃん？
待たされたら伝達事項多いんだろうな〜って思ってたら、たったそれだけ？え？うそ？
968(1): 2018/02/16(金)19:17 ID:KIbwvGCw0(1) AAS
無期になれる資格の紙貰った人いる？
969: 2018/02/16(金)20:42 ID:HQW9dNHb0(1) AAS
(o>ω<o)
970(1): 2018/02/16(金)23:00 ID:pafvNTHw0(1) AAS
留守録に「折り返してください」って入ってて
電話したら「電話代かかってしまいますのでー」ってかけなおしてくれて
「まことに申し訳ありませんが〜」ってやられると何かもーってなる
こちらの個人情報とか料金とか慮ってくれてるのはわかるけれども
971: 2018/02/17(土)02:51 ID:rHE13LG30(1) AAS
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
972: 2018/02/17(土)06:41 ID:/7/TTW6+0(1/4) AAS
バレンタインのお金だけ払わせて名前は伏せられる話
ここまでえげつないのがちらほらあるって、
派遣てなぜそんなに差別されなきゃならんのよ
いくら派遣のシステム自体が奴隷制度だとしても現場の社員たちがそういう差別するっておかしいわ
搾取の極地じゃん
973: 2018/02/17(土)06:54 ID:/7/TTW6+0(2/4) AAS
>>970
うちの担当は折り返ししてくれない
そのくせ話し込む
面倒かもだけど折り返ししてくれる方が助かる
974: 2018/02/17(土)12:39 ID:MR+hieCH0(1) AAS
無期雇用になれても時給同じで交通費もないんだね。
派遣先は、負担増になるから何人か切っていなくなった人の分仕事量が増える。
975: 2018/02/17(土)13:40 ID:gwk4sLGG0(1/2) AAS
>>966
職場によるとは思うけど露骨な割り勘要員にされるとマジでうんざりするわな
前のとこは派遣が名前出して取引先にメールするのもNGで、社員の署名を付けてメール作成して送ってた
そういう職場の場合、そういう連名からは確実に派遣は排除するんだろうな
排除は良いけどなぜ徴収はするのか、汚すぎて気持ち悪い
今の職場は180度対応が違って、飲み会も派遣の負担は500円〜1000円、
役員や主幹、上の人になるほど負担額が増えて大きい飲み会では役員の負担は3万とかなってる
実際の飲食代は1人5000円とかなんだけどこうやってバランス取って下っ端の負担を減らす仕組みになってる
でもこれは普通らしいよホワイトなら
976: 2018/02/17(土)16:28 ID:hbuwM61r0(1/3) AAS
ホワイトなら会社絡みの食事会はお金全額経費で降りるんだよなあ
今度大手に派遣になったから金銭面での待遇はいいけど、直雇用の道は完全に閉ざされたわ
977: 2018/02/17(土)18:13 ID:Y7BHxlEt0(1) AAS
大手とホワイト企業かどうかは当然全く別だから
誰でも知ってる大手に派遣されてもしっかり徴収されたりするんだよねぇ
大手だと派遣から直雇用の道が完全に0％のとこもあるが、直雇用のシステムが整備されてるとこもある
ただしボーナス無し時給1000円とかの契約社員から開始でこの待遇で勤続3年以上で社員登用の「試験・面接を受ける権利獲得」（受かるとは言ってない
それで落ちても1年後また受けれるが年齢制限が設けられてて再試験は30歳まで
・・・みたいなシステムを独自に構成してる大手は多い
会社スレを見るとほぼほぼ契約社員止まりで時給1000円でいつか正規登用を夢見て気づいたら35超えててアボン、みたいなレビューが軒並み並んでいた
978: 2018/02/17(土)18:34 ID:tjWVloB20(1) AAS
>>968
テンプの無期なら自分で作って提出すればいいんじゃ無いの？
979: 2018/02/17(土)18:58 ID:hbuwM61r0(2/3) AAS
私が行ってる大手はそもそも一流大卒しか取らないところだから、そこでまず無理
うちの派遣元の守備範囲的に、おそらく今後も異動の際はその企業の別エリアに行くことになりそうだわ
980(3): 2018/02/17(土)19:19 ID:Py/WsP+a0(1/3) AAS
今のところは業界大手だけど直雇用はなさそうだ
勤め始めたときから社員さんがいきなり翌月から転勤とか言われたりしててここで社員も大変そうとか思ってたけど
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