[過去ﾛｸﾞ] 【上級国民許すまじ】氷河期代弁団体１【打倒竹中】 (1002ﾚｽ)
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461: 2017/12/23(土)22:03 ID:QDeFVz510(1) AAS
【解雇規制】クビ切り自由化法☆８【非正規】
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/27(水) 11:27:30.07 ID:II2NFAIYP
解雇規制についての総合スレです。
2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/27(水) 12:07:04.06 ID:II2NFAIYP
俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩
そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
この恨みは1000倍にして返す
省2
462: 2017/12/23(土)22:08 ID:oegpFlvn0(5/7) AAS
>>404
賛成
解雇規制で騒いでるやつは一人でやればいい
あんな奴に支持されたんじゃ飯田さんもさぞかし迷惑だろうね。
463: 2017/12/23(土)22:11 ID:oegpFlvn0(6/7) AAS
>>419
声を上げるのはありだと思うけど
新卒至上主義を放置したのは政府≒現代日本人だから
政府を通じて現代日本人から徴収した税金で俺らが潤うのが理屈としては正しいと思うがどうだろう。
464: 2017/12/23(土)22:13 ID:+CIX2V5S0(2/5) AAS
>>457
それ、考えていました
会員登録制のページが作れるwixが良いかなと
マイクロソフト垢があれば、資料の共同編集も可能かと
SNS 上だけのつながりでどこまで可能かは不明ですが
465: 2017/12/23(土)22:15 ID:oegpFlvn0(7/7) AAS
>>423
告訴すれば話題に成る可能性もあるしな。
まぁ解雇規制野郎は一人で騒いでな。
>>432
まさにそれ
現状維持安定路線マンセーの他世代ではぜったいに日本版トランプは排出できない。
クソ安倍経団連合自民が勝ち続けるだけ。
インパクトある首相を持ち上げる可能性があるのは氷河期だけ。
なにせ生まれてこの方鬱憤がたまりまくってるからな。挙句の果てに今の新卒バブルだ。
466: 2017/12/23(土)22:16 ID:Z9ZBrost0(8/14) AAS
wwwwww新卒至上主義こそ解雇規制緩和で真っ先に潰れる慣行じゃんwwww
新卒至上主義って転職市場でまともな人材が出てこないことが理由だろ
雇用市場流動化して言い方は悪いけど
金で労働者をひっぱたく慣行が定着すれば新卒至上主義なんて速攻で無くなるわ
467(1): 2017/12/23(土)22:18 ID:clnaeJdb0(9/9) AAS
といっても自民はあと4年で終わりだけど、4年も待ったら俺らは本当に手遅れになる
時計の針を進めていかないと
468: 2017/12/23(土)22:39 ID:aoP98caY0(1) AAS
>>467
もういいよw
お疲れさん
469(2): 2017/12/23(土)22:43 ID:aKDGU/X90(8/9) AAS
>>456
>氷河期正社員切って移民入れまくる
私も同様に考えます。
企業は単に次に使い捨てできるターゲットを探すだけかと。
最近のブラジル・インドネシア・ミャンマーなどへの募集枠拡大も
使い捨てできるように枠組みが組んでありますし。
それこそアメリカとかオーストラリアを見習えと主張するなら、
彼らのレジュメ（こちらでの履歴書に該当する書類）の書き方と、
向こうでのJobDiscription（人材募集における極めて大きな制限）の法案も
同様に通さないと機能しませんよ？
省7
470: 2017/12/23(土)22:46 ID:Z9ZBrost0(9/14) AAS
>>469
おいおいおい人が
>>455で答えてやったのはガン無視か？
礼儀も何もあったもんじゃねーなww
471: 2017/12/23(土)22:52 ID:Z9ZBrost0(10/14) AAS
>>469
ああ、あと、履歴書の書き方と解雇規制の関係の論証も頼むわw
んなもんねーだろうけどなww
472(1): 2017/12/23(土)22:53 ID:3E7M9Aeu0(1) AAS
自称 march 屈指の妄想狂w
473: 2017/12/23(土)22:56 ID:Z9ZBrost0(11/14) AAS
>>472
自称ならもっと上の大学名書くわww
474: 2017/12/23(土)22:57 ID:eNZnfHhC0(1) AAS
ID:j30cWBOa0
こいつしか考えられんw
475(10): 2017/12/23(土)23:33 ID:aKDGU/X90(9/9) AAS
疑問なのですが、皆様はどちらなのでしょうか？
私は既に自らの立ち位置の軸となる考えを表明しました。それがこれです。
「例え正規雇用のコストと非正規雇用の（総合的）コストが同じにまで下がっても、
企業は更なるExploit先、つまりRace to the bottomの法則で非正規と外国人を雇用するだろう。
では質問です、法的に正規と同じ権限を持たされた不正規雇用は一体と呼べば良いでしょう？
逆に非正規と同じまでに今ある権利を咎められ奪われた正社員は一体何と呼べば良いでしょう？
水は低きに流れるのと同じく、保証が最も薄い者が選ばれる。
それは、本当に生活基盤の安定なのか？安定と呼べるのでしょうか？」
これこそが本質的な部分で問われていると考えます。
安全弁と呼ばれる装置の待遇、そのものを禁止しなければ、
省6
476(4): 2017/12/23(土)23:44 ID:+CIX2V5S0(3/5) AAS
>>475
同意です
ただ、この20年で血管のように張り巡らされた非正規雇用を企業は手放さないでしょう
派遣制度改正のせいで今の格差があること、今の少子化があること、今の負担増があること
氷河期の救済が他世代の負担減になることを伝えられれば、余計な軋轢を避けられるかもしれません
その結果、派遣禁止もしくは派遣の待遇が正社員以上になれは、万々歳ですね
個人的には、学生や主婦パート以外は、本人が望めば、昇給賞与退職金ありの正社員にしてほしいです
違反企業は罰則付きで
省1
477(1): 2017/12/23(土)23:45 ID:Z9ZBrost0(12/14) AAS
>>475
えっと…日本って移民受け入れてるっけ？w
478: 2017/12/23(土)23:46 ID:Z9ZBrost0(13/14) AAS
>>476
それをミクロ経済政策的手法で実現するのが何でいけないの？
479(2): 2017/12/23(土)23:48 ID:+CIX2V5S0(4/5) AAS
>>477
公には移民受け入れはしていません
技能研修生ですね
［東京 ２７日 ロイター］ - 厚生労働省が２７日発表した外国人雇用の届出状況によると、２０１６年１０月末時点で日本で働く外国人は１０８万３７６９人となり、初めて１００万人を超えた。前年同期比１９．４％増加し、４年連続で過去最高を更新した。
もちろん、高い技能をもつ外国人や留学生も増えています
480: 2017/12/23(土)23:51 ID:Z9ZBrost0(14/14) AAS
>>479
氷河期世代は何人いますか？
その記事の100万人から元々いる在日韓国人（日本人と変わらない待遇の人たち）を差し引くと新たに日本に入ってきて働いてる外国人なんて微々たるものでしょww
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