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【薄給･Black】 ＶＳＮ Part22 【偏差値75】 (1002ﾚｽ)
【薄給･Black】 ＶＳＮ Part22 【偏差値75】 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512941644/
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133: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/03/07(水) 21:04:50.44 ID:OiAslL5c0 その上VIのゴリ押しだからなー バリバリの高単価エンジニアより 低単価でVIやってる事務仕事みたいなやつの方が評価される謎の方向に動いてる 自主性なんてまるでなく半強制的にサビ残でVIやらされる http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512941644/133
134: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/03/07(水) 21:31:20.06 ID:OuKM+AJl0 VSNの奴らに派遣先で会ったことないな http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512941644/134
135: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/03/08(木) 13:36:02.14 ID:EJRX+vxR0 五年前に辞めたが久々に見にきて笑った 全然変わってないな http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512941644/135
136: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/03/09(金) 10:05:39.95 ID:ZDJtqJOu0 変わってないどころか悪化してるよ 目標管理も職能判定も年々負担だけが増してる ピンハネで喰ってる無能経営層さん達はこれで働きがいが増すと思ってるらしい 終わってる http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512941644/136
137: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/03/09(金) 12:03:36.26 ID:UuJAiSuE0 ここのHP意識高すぎてちょっと何が言いたいのか分からないわろた http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512941644/137
138: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/03/09(金) 12:38:20.24 ID:uWtw5gdV0 職能はともかく目標管理ってそんな負担だった？ 自分がVIまったくやってないから知らないだけかな http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512941644/138
139: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/03/09(金) 20:47:46.20 ID:0MTcKsRU0 >>137 ここの社員は全員あれを暗記してるぞ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512941644/139
140: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/03/11(日) 00:28:37.74 ID:ftZlbnpm0 まあここは派遣先企業からしたらただの労働力を低単価で調達できるコスパのいい派遣会社ってとこだろうね。 安く沢山送り込んで派遣先に気に入られたら直雇用させて手数料せしめて一石二鳥。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512941644/140
141: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/03/11(日) 19:54:26.44 ID:S3U/J3s10 「派遣会社なんてないほうがいい」 派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音 「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。 [たろちん，PR／ねとらぼ] http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html 野中さん：どうしても企業の経営者って会社の利益とか大きなところに目がいっちゃうと思うんですけど、 会社や組織も1人1人の人間が集まって構成されてるわけじゃないですか。 もっと個人に落とし込んで考えていかないとこれからの時代についていけないような気がするんですよね。 ―― それは具体的にはどうしたらいいんでしょう。 野中さん：結局、金です。まずは企業が労働者にどんだけ金を払うかっていうことですよ。 ―― 明確だ。誠意は言葉ではなく金額……！ 野中さん：「想いだ〜」「夢だ〜」とかわけわかんないポエムみたいなので従業員さんを鼓舞してやらせてもダメですよ。 そんなの騙してるだけです。まずお金を与えてあげて、想いとか夢とか人生の幸せに関わる部分は1人1人に勝手にやってもらうべきなんです。 社員さんがちゃんと豊かになって余裕ができた上で初めて「じゃあ俺たちもう1回なんか面白いことやろうよ」って言葉に求心力が生まれるじゃないですか。 「円満退職」で大損する？ 知っておきたい労働制度の知識 今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。 https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512941644/141
142: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/03/12(月) 21:33:47.36 ID:8xEbNTGQ0 マージン率20％とかマジで 下手したら年収2倍になるじゃん 条件良すぎて逆に信じられないんだが デメリットは無いんだろうか http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512941644/142
143: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/03/13(火) 12:39:46.88 ID:Off1ehxE0 >>130 社会人経験なし業務未経験19万ちょっとくらいだったはず、社会人経験あったらもう少し変わると思うけど http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512941644/143
144: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/03/14(水) 09:52:35.74 ID:6Dr424/S0 ちなみに、テクノプロはわずか１ヶ月で１８７名ものエンジニアが増えている ■国内エンジニアの在籍数・稼働率（2018年2月末時点・国内事業会社のみ） エンジニア在籍数※ 15,377名 ■国内エンジニアの在籍数・稼働率（2018年1月末時点・国内事業会社のみ） エンジニア在籍数 15,150名 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512941644/144
145: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/03/15(木) 20:38:23.94 ID:trfgnABe0 >>136 おまえ向こうにピンハネって書いてたキモオタか？ 無知すぎて援護する気にならんかったわ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512941644/145
146: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/03/15(木) 22:07:17.81 ID:14YXuBKy0 ピンハネで検索したらヒットして草 あっちでちゃんと謝ってんだから許してやれよ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512941644/146
147: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [age] 2018/03/16(金) 11:43:44.19 ID:oBjEPG020 セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期） 単体売上高：99億円(前年度約93億円） 平均年収：434万円(ｿｰｽ：Find Job!） （https://www.find-job.net/list/company/56886/review/） （例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) ） 生涯年収：1億6,492万円(平均年収から推定） 平均勤続年数：ＮＤ(推定10年以上） (業界有数の高い定着率を誇る:https://doda.jp/z/job/3000780309/） 平均年齢：ＮＤ(推定３０代後半/５０代、６０代も活躍） 従業員数：1,080名 年間売上単価：916万6,666円(前年度861万1,111円) 月間売上単価： 76万3,888円(前年度71万7,592円） 資 本 金：8000万円(未上場 上場予定無し/業種：サービス業） ※株主：セントラルホールディングス(持ち株管理会社） 労働組合：無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在)ソース↓） （https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa） 請負事業(客先常駐）：有り(受託を含めた請負は30％程度と思われる） 受託開発センター：有り(横浜工場(通信機事業部)の要員は250名程度） ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰ&ｺｰﾙｾﾝﾀｰの有無：無し 自社製品の有無：有り↓ （製品情報１：https://www.central-eng.co.jp/spirit） （製品情報２：https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8） （製品情報３：http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html） 製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス） 自社ビルの有無：有り（１棟） （通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度） ・横浜工場ビル画像１：https://www.central-eng.co.jp/office#cont04 ・横浜工場ビル画像２：https://www.central-eng.co.jp/office ※ｴﾝｼﾞﾆｱの稼働率９９％！！他にﾘｽｸﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄとしてﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞ事業部で ｺﾝﾋﾞﾆのﾛｰｿﾝをﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞ経営しており、現在は15店舗 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512941644/147
148: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/03/17(土) 06:10:38.14 ID:h9DnVCo10 過去に「いい歳した大人の男が幼児向けアニメ（アイカツ）に夢中になってる姿が怖い」 という意見に対して→ 「は？アイカツがあるから仕事も頑張れるし、仲間達との関係も深まるんだが？そんなに言うなら見てみ？」 と返答し、母を沈黙させた息子は僕です http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512941644/148
149: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/03/22(木) 10:08:15.61 ID:cUd6BnHO0 テクノプロはまたＭ＆Ａをやったみたいだな テクノライブ株式会社(社員数１７０名)を買収 ソース↓ 当社連結子会社によるテクノライブ株式会社の普通株式取得 （当社の孫会社化）に関するお知らせ | テクノプロ・ホールディングス株式会社 http://www.technoproholdings.com/release20180319_01/ テクノプロはどんどん企業規模が拡大、加速している テクノライブホームページ↓ テクノライブ株式会社-Techno Live Co.,Ltd. http://www.technolive.co.jp/ 単に社名がテクノで共通してるから買収した気もしないでもないがｗ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512941644/149
150: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/03/23(金) 11:17:33.27 ID:p78pztQr0 テクノプロ単体の売上げ構成比率 事業内容 技術者派遣89％、請負・受託11％ 技術領域 機械、電気、電子、組込制御、システム開発、 IT インフラ・運用・保守、化学、バイオ、建築施工管理 国内技術社員数 15,377 名（2018 年2 月末） 教育研修制度 テクノプロ・ラーニング4 ヶ所、Win スクール57 ヶ所、 技術センター2 ヶ所 顧客数 1,853 （大手企業、大学研究室、官民の研究機関、公共団体等）（2017 年6 月末） 売上収益 100,095 百万円（2017 年6 月期グループ連結） ソース↓ http://www.technolive.co.jp/TLV_180316_v5c.pdf http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512941644/150
151: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/03/25(日) 17:11:55.20 ID:77vRtvrT0 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11157964741 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512941644/151
152: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/03/25(日) 21:40:22.46 ID:BWGZblsB0 親会社のアデコもエンジニア派遣やるって いよいよVSNも終わりかな 親会社に逆らえる子会社なんて無い http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512941644/152
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