[過去ログ] 【派遣】三和工機3【請負】 (1002レス)
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69: きよのしん [きよのしん] 2018/01/24(水)20:51:40.34 ID:MO58UAcq0(2/3) AAS
きよのしん
206: 2018/02/25(日)13:53:24.34 ID:cusPxK5k0(1) AAS
>>205
茨城の管理職だな、よくそういうふうに怒ってるよ。
まあ、ハゲは言わないが。

茨城の管理職も感情を抑えられず怒鳴ったり、長時間説教し続ける
三和キチガイばかりだから士気の低下が酷いね。
294: 2018/03/22(木)01:29:26.34 ID:7f5frI0O0(1) AAS
>>293
蹴って終了、次探せ
345: 2018/03/31(土)11:53:18.34 ID:CZHjRKLk0(1) AAS
リアルがゴミの奴から、ネットの逃げ場まで取り上げるようなことはしてやるなよ
まともな技術と知能があれば転職してるのに、それがないから
嫌いな三和にしがみつかないと生きていけない哀れな生き物なんだから

結構前に転職してるけど、残った先輩後輩から連絡受けて飲みに行ったりしてるけど
転職活動について聞かれるから要点だけ説明するけど、三和にいた頃から
出来る人だと思ってた人は転職成功してるな
そりゃ転職したことで状況悪化した人もいるけどね
370: 2018/04/06(金)23:29:19.34 ID:pXb2EcjV0(2/2) AAS
府中の喫煙室が汚い
456
(2): 2018/05/15(火)21:47:19.34 ID:y5OqTVtH0(1) AAS
>>455
俺がいた数年前には、喫煙所で口の軽い管理職のハゲどもがターゲットを悪者に仕立て上げて
それを同じく喫煙所で聞いてるヤニ中の姐さんやタバコ吸わないのに何故かいるお喋り兄さんが社内に悪評を拡散して
ターゲットを追い込む拡散悪評システムが確立してたな
499: 2018/05/29(火)20:09:11.34 ID:Qdlq7F5K0(1) AAS
社員数901人って去年より減ってんじゃん。
三和工機を見限ってどんどん辞めていくね。
素晴らしい。
576: 2018/06/26(火)15:11:14.34 ID:lvqQmoSE0(2/2) AAS
外部リンク[html]:www.lifehacker.jp
転職売り手市場で報酬アップする20、30代。人手不足で明暗分かれる年齢格差
「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」の年度推移
転職で賃金が上がる人の割合が、若手人材を中心に増えている。

厚生労働省の調査では1998年以降、転職で賃金が下がる人の割合が上がる人を上回る傾向が続くなど、
日本では「転職で賃金が増えない」とされてきたが、市場は変化しつつある。リクルートキャリアによると、
同社の転職支援サービスを使った転職者の分析で、転職前から賃金が1割以上増加した人の割合は、
2017年10-12月期では前年同期比2.7ポイント上昇の30.4%と、調査公表以来、過去最高を更新した。

背景にあるのは、IT人材を筆頭にした人手不足。リクルートキャリアの転職サービスが、
主に対象としている20~30代では「あらゆる職種で需給が逼迫(ひっぱく)している状況」といい、
省4
577
(1): 2018/06/26(火)23:30:36.34 ID:FbXPfQuz0(1) AAS
>>571
ハゲの管理職のことだから研修中は金をとろうとしてるんじゃないか?
彼等、頭も毛根も腐ってるし
656
(3): 2018/07/30(月)14:37:19.34 ID:1NK+ADci0(1) AAS
ブラックだとは思わないが給料が安くて査定も不透明なので辞めたな
月40〜60時間の残業すれば三和の年収は平均以上と言う課長にあたって
ここが辞めどきだなって思ったのが30ちょっと前だな
結婚したり親が60代になると収入と勤務地のミスマッチも起きやすいのも辞めた理由だけど
677: 2018/08/09(木)00:01:47.34 ID:zix6yUjb0(1) AAS
>>674
カッパハゲとその取り巻きの喫煙所在席の人間には不愉快な思いをされらてたから、毎日殺意がわくんだよな

困ったもんだ
772
(1): 2018/09/10(月)19:21:54.34 ID:wrZxO6KY0(7/8) AAS
〈10月10日・火曜日 朝一番で辞表を提出する。上司は驚いた顔をして“なぜ、もっと早く相談してくれなかったのか”と絶句した後、
“会社がこんな状態だから引き止め難いけど、もう一度考え直さないか”と。かつて、一緒に仕事をした管理職と社内で偶然会ったので、
退職を打ち明ける。彼は、“君とは、一緒に仕事をしたかった。もう一度、考え直す余地はないかな”と涙声でいってくれた。先日とは別の
意味で、自分も涙が出そうになる。〉

〈10月13日・金曜日 自分の退職を聞きつけた同期数人が、送別会を開いてくれた。裏切り者の自分に対して、みんな笑顔で“よかったな”
とか、“寂しくなる”といってくれた。優しい言葉が心に刺さる。
824: 2018/09/24(月)07:51:29.34 ID:Pl46QAZU0(6/7) AAS
名古屋ふれあいユニオン
外部リンク:nagoya-union.online
労働相談室

職場の悩み、トラブルに対し一人で我慢したり泣き寝入りしてはいませんか。あなたの抱えている問題は決してあなた一人の問題ではないはずです。
是非ユニオンに参加してください。一人ひとりの力は弱いけど、みんなで力を合わせて問題を解決し、職場を変えていきましょう。

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正当な理由がなければクビにはできません会社は最低30日前に予告するか、30日分以上の賃金を支払う義務があります。その上十分な合理的理由を示す必要があります。
自分から「辞めます」とは絶対言わないで、ユニオンに連絡を!

■こんな労働条件って許されるの?
有給休暇が自由に使えない/残業手当てがカットされる/給与や労働時間が約束と違う…など、おかしいな、と思うことはありませんか。
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