[過去ﾛｸﾞ] パーソルテンプスタッフってどうよ Part44 (1002ﾚｽ)
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184: 2018/08/29(水)16:23:58.52 ID:2lIVR5FJ0(2/2) AAS
>>183
年収で30%上がるのに何故きつい？
月の給料全部使って、ボーナス全て貯金にするとかトータルで全然ありだが。
仕事選べないのは無期も正社員も同じ。
224: 2018/08/31(金)08:40:02.52 ID:I28hu9CV0(2/2) AAS
今の営業は使えないから、直接支店に電話してる
328: 2018/09/06(木)20:32:43.52 ID:ZHls2w9P0(1) AAS
登録会ってスタッフ登録のことだろう。スキルチェックとかの。
他社だけど、web仮登録した途端に電話きていつ本登録に来るんだ？って迫られて怖かった
333: 2018/09/06(木)22:03:14.52 ID:NcXbjDZY0(1) AAS
>>331
同じのに皆応募してるんだよ、この先三年が決まるし。
386(1): 2018/09/10(月)19:32:15.52 ID:mzmLsyXj0(1/8) AAS
正社員の返事をしないといけないが、手取り15万8千円で年収278万。昇給は毎年上がるけではないらしい。無期になって喜ばしいがゴールデンウィークなどは15万8千円からその分引かれる。日給月給。
今のままで派遣の無期を選べば良いのか、SSの手取り21万円、年収302万円を選べば良いか…
テンプの技術社員でやってる人いますか？親を養わないといけないから家賃はらってこの金額、都会では無理やで
418(1): 2018/09/12(水)23:32:43.52 ID:vODH2kwK0(1) AAS
有期の野良派遣切りの人は、
なんでそんなに無期の人たちのことが気になるの？
無期の人が現在の就業先に残れるかどうかなんて
他人なんだから関係ない。
今後あなたはその就業先に居ないんだし。
まぁ面白いからまだまだ踊ってくれ
525: 2018/09/23(日)12:02:14.52 ID:2V4wQ/q90(2/3) AAS
【改正労働者派遣法】「３年ルール」期限迫り、派遣切りの相談続々 直接雇用に壁
2chｽﾚ:newsplus
パーソルテンプはどれくらい直雇用化したんだろう。
622(1): 2018/09/27(木)22:21:44.52 ID:FiL9Ns4w0(1/2) AAS
>>620
派遣初心者なんだけど、「職業選択の自由」を奪われるなんて、、、
いや〜、、、ムリｗ
世間の目なんてどうでもいいし、生活出来ればｗ
694(1): 2018/10/01(月)19:36:28.52 ID:RCNTWUMa0(1/2) AAS
>>692
私6.5時間週5で働いてるけど
加入の手続きさせられたよ
697: 2018/10/01(月)20:45:16.52 ID:ddiRofr40(1/2) AAS
>>684
来社して、仕事紹介してもらったらすぐ決まったから、来社登録おすすめ
727: 2018/10/03(水)20:15:54.52 ID:MteOaIHz0(1) AAS
>>503のTwitterと同じ状況の人いる？
820: [age] 2018/10/09(火)11:17:31.52 ID:3pP6xf4N0(1) AAS
追い出されではなく自分から契約切ってるんだよねその派遣。
まぁ派遣先が問題にしてないから第三者が騒ぐのはお門違いだし
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