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【派遣&請負】 テクノプロ その24 【受託拡大】 (1002レス)
【派遣&請負】 テクノプロ その24 【受託拡大】 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1551750653/
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86: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2019/03/12(火) 13:36:31.76 ID:b30pOTKW0 今なら新卒なんて引く手数多なのに 派遣なんか選んでる時点でアレだな http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1551750653/86
402: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2019/04/01(月) 08:46:47.76 ID:w7auqR820 正社員派遣なんてあんま希望通らないよ 正社員と派遣の悪いとこを混ぜたのが正社員派遣 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1551750653/402
499: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2019/04/09(火) 20:09:28.76 ID:ZJIL7Qxm0 採用担当のババアがヒスっててキモかった http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1551750653/499
710: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2019/04/22(月) 19:12:40.76 ID:pS6OBXMn0 >>708 多分、シフト先今探してますから!引き継ぎもあるしもう少し待ってもらえませんか? とかいろいろ言われるから辞める意思が固いのなら無視して退職届叩きつけたらいいよ 辞めるなら派遣先への迷惑とか一切考える必要ないから あと先にES送って転職の段取りしとくと安心 がんばって http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1551750653/710
751: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2019/04/26(金) 10:25:08.76 ID:QMuCCFxZ0 俺たち、つまらない事なんて しなかったよな…。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1551750653/751
872: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2019/05/08(水) 21:30:12.76 ID:lLp+7g+O0 >>870 社長が何で辞めるのかわからない意見がほしい というので、「チャージアップ還元率が激安」 「技術がわからなくて、エンジニアの安売り」 と言っても何も利く気がないから、取締役らはアタマが弱い人らなのではないかと思う http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1551750653/872
876: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2019/05/09(木) 12:02:18.76 ID:w6mkCd410 >>872 賞与をUPすれば良いだけの話だろ それと住宅手当を1万も付ければ良い 住宅手当だけで年収12万のUP 基本給が20万の社員が賞与5ヶ月支給(決算賞与込み)になれば、 それだけでも年収20万のUPとなる 住宅手当と合わせれば年収32万のUPとなる たったそれだけの事で離職率は年間8.5%から半分の4%代に下がると思うぞ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1551750653/876
877: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2019/05/09(木) 19:23:07.76 ID:BOE/ujsI0 >>876 給料アップしても、賞与アップしても離職率は変わらないよ。 特に若い人で優秀な人はブラック企業で教育費がゼロだし将来に対して不安を感じて辞めてるからね。 それに、私に相談されたら離職を進めてるしね。 10年後の自分を想像しろ!とアドバイスすると確実に辞めるね。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1551750653/877
945: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2019/05/13(月) 17:52:01.76 ID:tkeXGsJd0 >>932 オレの右手はプログラムを書けるから、 「ジャニーズ」だとか「タピオカ」だとか「インスタ映え」とか言っているバカ女よりは賢いかもな。 >>942 テクノプロは日本語が怪しいシナチョンでも大量に採用しているから、 駅弁クラスの理系大卒日本人ならかなり採用基準は緩いよ。 採用面接だなんて思わずに雑談に行くようなつもりで気楽に行けば余計な緊張をせず済むんじゃないかな。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1551750653/945
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