[過去ﾛｸﾞ] ホットスタッフ ３ (1002ﾚｽ)
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136(2): 2019/07/04(木)05:55 ID:HlFdBkBE0(1) AAS
>>135
> 派遣会社の中でもホットスタッフは最低なクソ会社です
> ・給与明細は支給後にしか渡さない
> ・契約書も渡さない
> ・社会保険も条件が適応しても加入させない
> ・社会保険に加入できたとしても健康診断を受診させない
> ・有給休暇を申請しても給与に反映されない
> ・相談事があっても応じない
> ・派遣先の契約終了日にも営業が立ち会わない
> 他にもたくさんの問題あり
省10
137(1): 2019/07/04(木)07:39 ID:w5Ymtbmm0(1/4) AAS
>>135
>>136
法的に問題があると思われる場合は労働基準監督署に相談してください。
161(4): 2019/07/06(土)14:31 ID:rR/rlaIh0(1) AAS
>>136
派遣の人が、健康診断をするためには、まず厚生年金と協会けんぽに加入することが大前提
派遣元の会社と労働者で折半（半分ずつ出し合う）のはコストはかかるが、これは法律で決まっていることなのでしょうがない
まあ、国民健康保険でも（特定健診やメタボ健診）というのがあり、４０歳〜７４歳の該当者については年１回、
安価で健康診断が受けられる書類が住んでいる市区町村から送られては来る。
（ちなみにホットスタッフ本部がある愛知県岡崎市の場合は、３０歳代から受けられる特定健診もある）
問題なのは２ヶ月以内の更新をずっと続けて厚生年金と協会けんぽに意地でも加入させない
ホットスタッフのやり方だな
省3
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