[過去ログ] 【工場夜勤】アウトソーシングテクノロジーPart12 (1002レス)
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345: 2024/02/12(月)23:14 ID:EnSh4dKH0(3/3) AAS
(´-ω-)……自発的に仕事見つけてモリモリ残業してるけど、更に自分の知識共有のためプロパーへの教育もしてる。

ミスなんて多少はしてるけど、そこまで問いただされる事ないかなぁ…。
裏で言われたら、知らんけどw

アウトプットはなぁ…難しいよね。
自分の業種は、経験と努力が知恵と発想を生み出すから一朝一夕では立ち行かない。。
346: 2024/02/12(月)23:54 ID:GwzgfxUr0(3/3) AAS
>>343
単価の事だろ。
347: 2024/02/13(火)12:30 ID:2CywJpLI0(1) AAS
時給はいないだろさすがに
348: 2024/02/13(火)17:26 ID:VAjQS8/f0(1) AAS
もう少しで昇給の時期か
しょぼかったら辞めようかな
349: 2024/02/13(火)20:31 ID:MEocf04d0(1) AAS
他に受けたとこは全落ちしたから最後の希望
350
(1): 2024/02/13(火)22:18 ID:ABPRtbLl0(1) AAS
タレパレに去年の売上げ出てるんだから、大よそどれくらい昇給するか既に計算出来るけどね
351: 2024/02/14(水)10:30 ID:mgfqocCD0(1) AAS
逆に考えたら原価割れの仕事しか持って来ない営業はインセンティブ給にした方が良くね?
352: 2024/02/14(水)12:58 ID:8SB+veX80(1) AAS
俺は30代で手取り18
353: 2024/02/14(水)21:46 ID:ztRcouhH0(1) AAS
付加価値の低い文系未経験若手を安値で突っ込むビジネスだもん。つられて高単価理系経験者ベテランも給料安いままなんだから。
できる人はどんどん辞めて前述とおっさんばかり。だめだよこんな会社。
354: 2024/02/15(木)14:06 ID:qE1gmDZV0(1) AAS
>>350
計算方法教えて下さい!
355
(2): 2024/02/15(木)14:54 ID:GnxuLtFl0(1) AAS
結局売上げは評価なだけで給与はグレードと棒号だろ?
評価基準はポイントもあるだろうけど
356: 2024/02/15(木)20:02 ID:jSBtqpMJ0(1) AAS
>>355
号俸級給表なんてあったんだ
357: 2024/02/16(金)01:23 ID:RJDZg1Jc0(1) AAS
>>355
ザルだよそんなの。
コロナ支援金の不正請求するような会社がまともなわけがない。
評価なんてテキトー
358: 2024/02/16(金)09:09 ID:AjaMT/pZ0(1) AAS
テキトーに俺の評価上げてくれねーかなー
359
(1): 2024/02/17(土)10:02 ID:sqMid7hb0(1/5) AAS
定例会見れてるけどログイン画面なんてないんだが
出席カウントされるのか?
360: 2024/02/17(土)10:12 ID:sqMid7hb0(2/5) AAS
社長の挨拶とかいいからまず画面見えてるかくらい確認せーや
ビデオ見せてるだけかこれ
361: 2024/02/17(土)10:14 ID:sqMid7hb0(3/5) AAS
Q&Aは現在閉じられています
チャットも死んでるしマジなんなん
362: 2024/02/17(土)10:24 ID:sqMid7hb0(4/5) AAS
ライブイベントで定例会のテストしてないんか
363
(2): 2024/02/17(土)10:33 ID:sqMid7hb0(5/5) AAS
30分聞いてたけどもう無理 抜けるわ
だれかアンケートのURLだけ教えてくれ
364: 2024/02/17(土)10:50 ID:EyTP5SNq0(1/2) AAS
回線糞過ぎてまともに支店報告出来ないとかワロリンちょなんだけど
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