[過去ﾛｸﾞ] リクルートスタッフィングってどうよ★34ぐらい (1002ﾚｽ)
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99: 01/05(金)17:58 ID:ayXWdFEX0(1) AAS
1件落ちたクソ…
100: 01/05(金)18:34 ID:sfWP7p3j0(1) AAS
落とすのがデフォ
101(1): 01/05(金)20:07 ID:vug7ZSD40(1) AAS
今は派遣雇うより補助金貰って社員雇った方が良いからなあ
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.mhlw.go.jp
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.mhlw.go.jp
これすら引っ掛からない人材ってまさに社会にいらないと言う事に
102(1): 01/06(土)10:24 ID:JDCYUayT0(1) AAS
>>101
今どき派遣でも出来る事務職を好んで正社員にする企業なんてそうそう無いと思うけど‥
103(1): 01/06(土)11:45 ID:B/8RSvnb0(1) AAS
>>102
派遣会社の粗利分が安くなり、ついでに助成金も入り、バックレ無しの社畜が使える
メリットだらけ
104(1): 01/07(日)01:16 ID:4IsuzP6p0(1/2) AAS
>>103
ふーん。
助成金なんて一時でしょ。
社畜と言うか大した仕事しない癖に女性なんちゃらの権利を主張してお荷物になりそうだけど。
105: 01/07(日)10:42 ID:CFKTlMv80(1) AAS
>>104
その前に就業中の男性の２%しか派遣がいないと言う事実もあるんだから女しか対象おらんのだろ
外部ﾘﾝｸ:imgur.com
106: 01/07(日)11:11 ID:bWJY9AZB0(1) AAS
男性労働者の9割近くが正社員なんだよね
男で非正規なんてそうとうのアレと思われても仕方ない
107: 01/07(日)15:22 ID:zX7MVEKn0(1) AAS
前スレで、男で派遣はダメでしょって言われて
プライド高い派遣男が噛み付いてたがw
108: 01/07(日)22:34 ID:4IsuzP6p0(2/2) AAS
今の派遣先の部署のテレワーク対象者は育児や介護のある女性(雇用形態問わず)と感染症の男性正社員のみ。
感染症の時は全休し、育児や介護が終わった自分は何だかもやるわ。
109: 01/08(月)11:15 ID:hNtuS2/r0(1/2) AAS
正社員77.8％って書いてあるのに9割とは？
ご自愛ください
110: 01/08(月)12:10 ID:mh3RXo8R0(1) AAS
学生バイトや年金の足しに働くジジババを抜いたらもっと非正規の割合は少なくなるよ
働き盛りの年齢で非正規やってるやつなんてほとんどいないって事実から目をそらしちゃいけないよ
111: 01/08(月)12:19 ID:hNtuS2/r0(2/2) AAS
提示されてる数字の話してるんで事実から目をそらさないで
東大に行け
112(1): 01/08(月)16:19 ID:FmvWkUzK0(1/2) AAS
正社員が77%と言っても、大企業から中小零細企業まで含めた数字だからね
派遣社員の多くのは支払い能力のある大企業や、上場企業が多いでしょ？得に有スキル系は
大企業は正社員が415万人、そのうち上場企業は280万人くらいだよ
図だと派遣社員が149万人？
こうしてみると結構な比率じゃない？
113: 01/08(月)16:22 ID:FmvWkUzK0(2/2) AAS
中小零細企業の正社員は派遣より分が悪かったりもするし、後は価値観の問題でしかないな
114: 01/08(月)20:03 ID:SE6LRG+s0(1) AAS
>>112
>派遣社員の多くのは支払い能力のある大企業や、
>上場企業が多いでしょ？得に有スキル系は
そんな統計ないから判らない
115: 01/09(火)21:22 ID:jhK+dSXo0(1) AAS
妻子がいなければ派遣でいいんじゃないだろうか
俺は「お勤め先は？」と聞かれて「リクルートスタッフィングですっ！」と堂々と答えられる奴を尊敬するよ
あと価値観とは別に社会的信用というものがある
社会的信用は断然「零細企業の正社員＞派遣」だろう
それに零細企業でも正社員歴があれば派遣になっても案件に困らないが、派遣から正社員になるのは至難の業だ
116: 01/09(火)22:24 ID:Untz5JOk0(1/2) AAS
そもそも零細企業は派遣社員から信用されていない
117: 01/09(火)22:28 ID:Untz5JOk0(2/2) AAS
あと零細企業は銀行から信用されていない
社長もクレジットカード作れないけど、派遣社員でも今どきプラチナカードくらいは作れる人もいる
118(1): 01/09(火)22:29 ID:AdMuXRn/0(1) AAS
社会的信用ってどんなとき必要？
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