[過去ログ] リクルートスタッフィングってどうよ★34ぐらい (1002レス)
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1: 2023/12/16(土)13:22 ID:Q0gvSbav0(1) AAS
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★…前スレ
省4
2: 2023/12/16(土)21:38 ID:z0o7JFQ/0(1) AAS
スレ立てあざす!
3
(1): 2023/12/17(日)10:21 ID:z3/y5caf0(1/3) AAS
紹介予定派遣で就業したことある人います?
そもそもエントリーだけで落とされること多いし、社内選考に進んでも次に進まない…
スキルの問題かも知れないけどかなり狭き門なんだね。
4
(1): 2023/12/17(日)11:35 ID:46yrOxrq0(1/2) AAS
就業まで至ったことはないな
ただ何社か応募はした
応募はしたものの進展が遅くて、先に普通の派遣案件で決めてしまったわ
リクの人は「紹介予定は普通の転職活動と同じと思ってください」って言ってた
応募の時点で履歴書とかの個人情報を向こうに渡すみたいだけど、派遣法的にはどうなってるんだろうね?
まあ、紹介予定使うくらいなら普通に転職活動したほうが早いと思うよ
5: 2023/12/17(日)11:41 ID:46yrOxrq0(2/2) AAS
正社員で雇用されたいなら紹介予定より普通の転職活動したほうが絶対いい
パートでいいなら一般派遣から直雇用にしてもらうのを狙ったほうがいい
大企業だとさすがにないけど、大企業の子会社とか中小企業ならかなりの確度で直雇用してもらえるよ
ただ派遣の時より待遇が下がることがおおいから断っちゃうけどね
6
(1): 2023/12/17(日)17:16 ID:Q8nTPr1S0(1) AAS
派遣3年後の直接雇用、派遣会社へのマージン不要になるのになんで時給下がるんだ。
時給が下がらなきゃ1年更新でも直接雇用されるのにさ。
7: 2023/12/17(日)18:48 ID:z3/y5caf0(2/3) AAS
>>4
応募の時点で?
エントリーするとバンバン落とされるよ?応募の時点でってことはないんじゃない?
社内選考進んでからじゃない?
8: 2023/12/17(日)19:25 ID:z3/y5caf0(3/3) AAS
それで、社内選考進めるって段階で
リクスタ仕様の?履歴書職務経歴書のフォーマット送って来て、2日後締め切りで返送、それを元に進める感じだった。
そこには住所や電話番号などの個人情報は書かない(書く必要のないフォーマット)。メールにも書かないでと記載されてる。

確かに進展遅いね。やっぱり紹介予定派遣じゃない方がいいのか。そしたらハローワーク?
ネット検索で求人探すと、エージェント系のところに会員登録しないといけないんだよねぇ。
9
(2): 2023/12/18(月)12:19 ID:VZmFbc9X0(1) AAS
契約終了する時の保険関連手続きで、離職票の発行を希望するにした場合、今回の契約について更新を希望していましたか?って質問があるんだけど、希望していませんにチェック入れたら失業保険貰う時に不利になる?
他の派遣会社の時は、契約満了してれば雇用保険加入期間6ヶ月で失業保険貰えたんだけど、その時は更新を希望したかどうかなんて聞かれなかった。
10: 2023/12/18(月)12:33 ID:McIcZmvj0(1/2) AAS
あーあ、やっぱり社内選考丸3日待たされて落とされた。紹介予定派遣はエントリーするだけ無駄だな。
11
(1): 2023/12/18(月)13:13 ID:Rw/FMue20(1) AAS
>>9
離職票の離職理由の区分とコードが変わる
12
(1): 2023/12/18(月)13:21 ID:82M5xlbQ0(1/2) AAS
>>3
派遣会社の選考→派遣先の評価と2段階だし
転職エージェントが出してる求人に応募した方が良いのでは?
転職エージェントも単なる登録だとダメだが案件ある求人だとかなり確率高いよ
13
(1): 2023/12/18(月)20:34 ID:aO93IX9g0(1/2) AAS
>>12
ネット検索でこれはという仕事見つけてエントリーしたら、転職エージェント(doda)に登録させられたけど
警備員とか、営業とか、タクシードライバーとか、全然違う分野の紹介メールばかりくるorz
エントリーしていた人事総務の仕事は落とされた💔
14: 2023/12/18(月)20:38 ID:McIcZmvj0(2/2) AAS
>>11
>>9は不利になるかどうか聞いてるのにw
15
(1): 2023/12/18(月)20:45 ID:82M5xlbQ0(2/2) AAS
>>13
大手エージェントは無理だよ
派遣と同じで選考の倍率高いから
小さな会社の募集を狙えば良いよ
エージェントは小さかろうが入社先はエージェント使う金ある訳だから規模はそれなりにデカイから
16: 2023/12/18(月)22:52 ID:aO93IX9g0(2/2) AAS
>>15
なるほど。
ということは、dodaもリクルートエージェントも外した方がいいってことだね。
そうするとどこがいいのか…
テレビCM見ないところとなると、持ってる案件数が少なくなるけど…
17: 2023/12/19(火)00:42 ID:Frh7ue640(1) AAS
エージェント会社を探すんじゃなく
人材募集サイトで求人してる仕事を探すんだよ普通に

募集元がエージェント会社なら当たりと言うこと
大抵月額できちんと募集出てる

普通のエージェントでの転職希望者は求人サイト見ないから確率上がる
スキルセットが合えばトントンで話が進むよ

履歴書なんか見ない
職務経歴書と能力アジェンダ重視だから元大企業社員とか一番弱い部分だろう
あいつら履歴書しか書き方知らんから
18: 2023/12/20(水)09:41 ID:TXsMB2mr0(1) AAS
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省2
19: 2023/12/23(土)13:12 ID:CSeB2awR0(1) AAS
紹介予定派遣でうまく行った人いないの?
いたらここはもう見てないかw
20
(2): 2023/12/23(土)22:18 ID:2ava0WsL0(1) AAS
1週間返事待って案件消えたって言われた
今までそれは言われたことなかった
それともここの派遣会社ではよくあることですか?
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