[過去ﾛｸﾞ] リクルートスタッフィングってどうよ★34ぐらい (1002ﾚｽ)
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590(2): 03/08(金)21:52 ID:YHT4fRdr0(1/3) AAS
ショートメールで来た提案案件を応募すると社内選考は通りやすくなるの？
これはコーディネータか企業担当が、マッチする案件を選んで個別に自分宛てに送ってくれてる案件？
全然見ていなかった
591: 03/08(金)22:02 ID:VTas1EgA0(2/4) AAS
>>590
えっ、見ていなかったって
それに回答しなきゃ進まんでしょ
電話で来る時もあるとはいえ
592(1): 03/08(金)22:03 ID:VTas1EgA0(3/4) AAS
あ、勘違い
エントリー（リクエスト）後のSMSのことかと！
個別案件がSMSで来たの？来たけどないけど
593: 03/08(金)22:04 ID:VTas1EgA0(4/4) AAS
来たけどないけど→来たことないけど
ちなみにEメールでの案件紹介はオフにしてる
だってマイページで見れる案件ばかりじゃない？
594(1): 03/08(金)22:09 ID:P8ShwAqF0(1/2) AAS
>>590
一度聞いた事あるけど、スキル、経験で引っ掛かった登録スタッフに一斉に送ってるだけ。
595: 03/08(金)22:11 ID:YHT4fRdr0(2/3) AAS
スマホでリンク開いたら面談希望しますか？ みたいな細かい確認画面色々が出てきた
パソコンだとその確認画面が出てこない。自分のブラウザ設定のせい？.....
これをクリックして意思表示しないと進まないのか....今仕組みを理解した(ﾉД`)
596: 03/08(金)22:12 ID:P8ShwAqF0(2/2) AAS
>>592
SMSで紹介来るよ。希望条件ズレまくりが多いからほとんど選考を希望しないで回答するけど。
597(1): 03/08(金)22:13 ID:YHT4fRdr0(3/3) AAS
>>594
そうなんだ...機械的に送付してるメールですか...
とりあえず希望案件は回答しておく
598: 03/08(金)23:05 ID:VKToT1IK0(4/4) AAS
>>597
Eメールやマイページと同じだと思う
599: 03/09(土)00:13 ID:PDJtf57r0(1) AAS
うーん。。派遣先の方、顔合わせまで進んだらよっぽどのことが無い限り篩にかけないでほしいよー。もはや正社員レベルのスキル求めてるよね。。
600: 03/09(土)01:58 ID:rCLYU0a00(1) AAS
悪い？お前ら程度に時給1500円も出すんだから選ばせろ
601: 03/09(土)03:13 ID:TNLR7dPt0(1) AAS
よっぽどのことがあった可能性も(´・ω・`)
602(1): 03/09(土)07:27 ID:+NqFxI8c0(1/2) AAS
長い文章だけど書類選考ついて教えて～
◆一般的な派遣会社やフリーランス会社の選考方法
[自分] <--①--> [RS社内選考] <--②--> [派遣先の書類選考]
① RSで案件エントリするとねスマホに着信したSMSから内選考希望で回答
② RSの社内選考を通過すれば、RSが「お客様に書類送付」して結果待ち
だと思ってたけど、フリーダイヤルに電話して選考プロセスを問合せしたら、
・候補者はRSで一任されている
・RS内部で選考した候補者でお客様の書類選考はせずに一気に面談調整を行う
・②の派遣先の書類送付は行わない
と回答された。
省6
603: 03/09(土)07:28 ID:+NqFxI8c0(2/2) AAS
訂正
・参考程度に一応書類は送るが、版権先革で書類選考しない、
↓↓↓
・参考程度に一応書類は送るが、派遣的で書類選考しない、
604: 03/09(土)08:22 ID:EdAt99QO0(1) AAS
>>602
社内選考通過して「お気持ちがよろしければ～」って送ってくる顔合わせの日程調整案内のメールに、ガッツスキルシートを派遣先企業に送るって書いてあるけどなぁ。
605: 03/09(土)10:49 ID:fgynEVCY0(1) AAS
派遣の賃上げの話しは全然出てこないな
606: 03/09(土)10:49 ID:JIwr/PLp0(1) AAS
SMSまたは電話で業務や交通費の確認して
本人がオッケーなら、スキルシート送付だよね
それで先方がオッケーなら、顔合わせ調整
紹介予定派遣の場合は、顔合わせ調整の前に履歴書と職務経歴書を先方に送って
オッケーなら、面接
直接雇用が前提の派遣だから、面接してオッケーだし、営業担当は同席しない
607: 03/09(土)11:29 ID:nWsPrAPu0(1/2) AAS
契約調整手当って何でしょうか。本来ならこの手当を引いた分の金額だけど同一賃金にするために手当をつけますよってことでしょうか。
608(1): 03/09(土)15:21 ID:0V594Wsf0(1) AAS
同一賃金の最低ラインよりこれだけ余分に払っていますよって表記
労使協定の表では業務や役割が増えたら上がりますよって書いてあるけど実際の時給がその表より上だった場合もうそれ以上払ってますよね事で上がらない
リクの場合は時給の4％は派遣先への請求額据え置きで上げてくれるからどこかのタイミングで言わないと損
609: 03/09(土)16:25 ID:QSa2mDT50(1) AAS
何社か面談行ったが
客先の選考フローは省かれてるね
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