[過去ﾛｸﾞ] リクルートスタッフィングってどうよ★34ぐらい (1002ﾚｽ)
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6(1): 2023/12/17(日)17:16:42.74 ID:Q8nTPr1S0(1) AAS
派遣3年後の直接雇用、派遣会社へのマージン不要になるのになんで時給下がるんだ。
時給が下がらなきゃ1年更新でも直接雇用されるのにさ。
43: 2023/12/26(火)22:23:17.74 ID:gVeft7xB0(3/3) AAS
>>42
前に書いたけど？ｗ
294: 02/02(金)21:58:10.74 ID:MT4BEF6P0(2/2) AAS
ありがと 社内選考中のやつダメならダメでさっさとステータス戻して選考開始してほしい
391: 02/16(金)10:28:21.74 ID:13Fwi6+D0(1) AAS
>>389
面倒いかもだけど他の派遣会社を利用してみるとか
502(1): 02/26(月)12:09:55.74 ID:GFLeeLoI0(1/2) AAS
>>490
ステータスが就業中だったらいくらエントリーorリクエストしてもスルー。
次が決まってから更新断りたいとか言ってるのがいるけどそんなの無理。
終了が確定したらステータスが変わってエントリーorリクエストもスルーされなくなるのでリクで続けるつもり
なら早めに終了確定が必要。
506: 02/26(月)17:00:06.74 ID:HKOQ/uoG0(1) AAS
オフィスワークに関して言えば良い条件の職場はかなりのスキル重視になったからな
職務経歴書のレジュメを見直した方が良いかもよ？
営業のアドバイスはアテにならんから
551(1): 03/05(火)19:46:22.74 ID:1h9KwB8T0(1) AAS
がんばれー
職歴自分でペラペラ喋るの苦手w
565: 03/06(水)23:22:42.74 ID:nm0MoH4u0(1) AAS
みかかってパソコン通信時代の用語だよね。
懐かしい～
606: 03/09(土)10:49:12.74 ID:JIwr/PLp0(1) AAS
SMSまたは電話で業務や交通費の確認して
本人がオッケーなら、スキルシート送付だよね
それで先方がオッケーなら、顔合わせ調整
紹介予定派遣の場合は、顔合わせ調整の前に履歴書と職務経歴書を先方に送って
オッケーなら、面接
直接雇用が前提の派遣だから、面接してオッケーだし、営業担当は同席しない
699: 03/17(日)21:03:47.74 ID:Wwq4QT5l0(1) AAS
7.5はクソ迷惑だね
733: 03/20(水)15:20:31.74 ID:qPi87w7C0(1/3) AAS
毎日検索してるわけじゃないので（新規案件以外同じだし）早いもの順に
負ける場合があるけど、毎日見るのも何だか萎える。。
勤務地とある程度の時給は譲れないので応募案件限られてくるとはいえ、
決まらないと焦ってくる。 単身者は生活かかってるからキツイ。
条件を下げるしかないんだろうけど何か疲れた
743: 03/21(木)13:42:49.74 ID:+gj0XYEe0(1) AAS
優先的に進めるだとかスキルシート送るだとか、懐かしい響きだわ
もう永遠にこの耳では聞くことがないフレーズなのかも
762: 03/22(金)19:34:23.74 ID:rA0dBA1D0(4/4) AAS
何件かエントリーしててそのうちのいくつかを返事保留にしてると新たにエントリーした時に「どちらを優先しますか？」って聞かれて新たにの方を選択するとスキルシートを送りますってなって優先的に進めています表示になるんだけど、これってスキルシート送ってないよね？
これ以前に営業と話してもないし、以後に話すと内容が希望と違ったりして結局辞退とかなるしそんな状態でスキルシート送るわけ無いわ
934: 04/06(土)11:02:35.74 ID:h3S7HWeg0(1) AAS
>>919
前に同僚が呼んだことあるらしい
そんな偶然があるんだなって
兼業はだめなの？
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