行政書士の電話交渉・内容証明が違法非弁と成った [転載禁止]©2ch.net (74レス)
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(2): あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
56: 2020/09/09(水)14:20 ID:bQdGJFAA(1) AAS
・゜・(つД`)・゜・
57: 2020/11/10(火)04:02 ID:FPu8eCel(1) AAS
>>55
( ̄□ ̄;)!!
58: 2021/01/13(水)02:43 ID:axbWWstn(1) AAS
左手を司るのが右脳
59: 2021/02/26(金)02:00 ID:+LZCNZ3B(1) AAS
>>55
(-人-)
60: 2021/07/05(月)02:57 ID:BM8PSSph(1) AAS
【速報】 127全議席確定!!自民33(25)、都民31(45)、公明23(23)、共産19(18)、立憲14(8)、維新1(1)、ネット1(1)
61: 2021/07/11(日)20:35 ID:iPrmhIsV(1) AAS
スターグループの方が稼げるんじゃない?
62: 浜崎あゆみ 2021/10/06(水)01:09 ID:jaX3jGK7(1) AAS
そうかも
63: 2022/01/24(月)00:13 ID:F+nP8P/6(1) AAS
左手:右手=3:2 くらいの性能
64: 2022/05/04(水)07:12 ID:+lTaRfcA(1) AAS
くぁ
65: 2022/05/05(木)04:30 ID:MTMrGF8q(1) AAS
>>50
(´・∀・`)へぇ~
66: 2022/06/19(日)01:14 ID:lqg90ac/(1) AAS
ウクライナ頑張れ
67: 2022/09/01(木)10:09 ID:+b1VtGLA(1) AAS
ダダン
68: 2023/03/02(木)03:49 ID:7BfPqF9a(1) AAS
  _、_
( ,_ノ` )y━・~~~ 
69: 2023/03/10(金)18:55 ID:C3wRssNy(1) AAS
> 彼らはよく、社会に貢献したいと口にする。
> なんでも社会悪のネトウヨを自殺に追い込むことが、社会に貢献することなんだそうで。
> イジメや嫌がらせで社会に貢献できる教師や警官になるために、あえて帰化したんであって、祖国同胞を裏切ったわけではなく、心は●●人なんだそうだ。
> 
> 昔は帰化すると裏切り者と呼ばれたりしたが、祖国に国籍を残したまま帰化する方法が確立された現在では、社会に貢献するためにむしろ帰化することが推奨されている。
> 拳銃所持で前科のある生粋の反日家ですら、今では普通に帰化している。
> 
> ●●学会などはネトウヨ認定した日本人を盗撮して、痴漢の写真だと言ってばらまいている。
> それらの写真は、集団ストーカーに使用される。
> 彼らは集団ストーカーを、[地域で子供を守る安心安全パトロール]と称している。
70: 2023/08/04(金)22:45 ID:x3zfYh4Q(1) AAS
「セブンイレブン」おにぎりにゴキブリ混入 埼玉県内で販売、2組の客から申し出 同じ工場で作られた商品は店頭から撤去
71: 2023/09/24(日)08:03 ID:RFg3PXxq(1) AAS
あかん
72: 2023/10/13(金)20:27 ID:K6Ds23YA(1) AAS
以前に取得した行政書士
副業のつもりで登録してみたら驚愕した。
高卒とか強烈なバカばかり
仕事のない半ボケ連中は役員をやりたがる。
会費で飲み食い、交通費目当ての集まり大好き。
だから単位会や支部にもよるが高額の入会・年会費
旧態依然としたバカの邑社会
低能の倫理だとかお遊戯みたい
73: 02/21(水)19:17 ID:6+fC/Bs/(1) AAS
うむ
74: 02/23(金)14:55 ID:m6PphFj1(1) AAS
大企業に便宜 秘密通達
愛知労働局長 派遣業界天下り

 厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が10日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。

 同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。

 監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く3000人以上の事業所か1000人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を2013年3月に出し、向こう10年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。

 小池氏は、同局の監督件数は、通達前の7千件台から通達後の14年度は5395件と2割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。(通達は)やめるようにしたい」と言明しました。
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