[過去ﾛｸﾞ] 【ｳﾝｺ次長】あいおいニッセイ同和リストラ [無断転載禁止]©2ch.net (950ﾚｽ)
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229(1): 2015/12/20(日)17:48 AAS
社員どうしでいがみ合うのは意味がない
今の状況は経営者の責任だよ
なんか人事の回しものが話題をそらしているな
230: 2015/12/20(日)17:48 AAS
>>228
そういっているお前も、MSと合併になったらおさらばだな、
さいなら〜www
自動車しか知らない（正確には、「売ってない」だな。約款すら読まないから知っているとは言わないなwww）くせに保険会社の社員って。
笑わせるなや
231: 2015/12/20(日)18:09 AAS
>>229
ちなみに229は具体的に何番を人事の回し者だと思うの？
俺は分からんわ
232: 2015/12/20(日)18:31 AAS
要するに、高給に見合わない役立たずの担当部長、次長、課長が
ドッサリいるってこったろ？ バブル入社のさ。
役割革新＝もっとスキル磨いて役に立てってこったろ
233(1): 2015/12/20(日)18:47 AAS
俺の周りでわかってる限りだけど、個々に 「君の来年のポジションは
ない」 って言われてる連中って、圧倒的にＮＤＩのヤツらだわ。
それも担当課長や担当次長じゃなくて、補佐とか係長の連中。
考えてみたら課長級から固定給だから、補佐とか無駄に残業代を取っ
てるヤツらの方が会社にとってはいらないんだろうね。
234: 2015/12/20(日)19:17 AAS
確かに４０歳以上にもなって課長級になれていない奴らの方が
クビ切りにはふさわしいだろう。
アイツら、やることないくせに夜も居残って残業代を稼いでる
から、実質的な年収は結構高いはず。
235: 2015/12/20(日)19:59 AAS
他社の者ですが、いまどき「自動車保険命」の会社は衰退して当然ですよ。
236: 2015/12/20(日)20:15 AAS
では、あなたの会社は何保険を推しているのか？
237: 2015/12/20(日)20:27 AAS
>>233
40才代で係長とかは、確かにちょっとキツいかもな。
しかしおるんか？
地方の支店だからかな、見たことないわ。
238(1): 2015/12/20(日)20:38 AAS
>>228
文句言ってるのはみんなNDだって思ってるの？
おめでたい。
自動車が得意なんだったら、それなりに知識つけなよ。
大好きな自動車で負けてるって、存在価値ないよね（自虐）
239: 2015/12/20(日)22:40 AAS
>>238
自学自習っていうのが諸悪の根源でないかぃ？
誰が自学自習するんだよ。
めんどくせーわ。
240(1): 2015/12/20(日)23:50 AAS
今回のリストラで全社員が感じた会社への違和感、不信感は致命傷になるかも
組織の中で自分がなにができるかを考える気がしない
社員をゴミ扱いする会社なんてどうでも良い
早く逃げだしたい
241: 2015/12/20(日)23:59 AAS
だから契約社員を減らせとあれほど。
242: 2015/12/21(月)00:17 AAS
>>240
同感だ
今回対象者になった人は本人にいくばくかの責任があったとしても、無能な経営者や部支店長どもがこの結果を招いたことに間違いはない。
対象になった人は会社を恨むだろうから、金融庁が喜びそうな爆弾をかかえて退職するんだろうな。
金融庁じゃなきゃ、労基か週刊誌か。
いずれにせよ、エビデンスとなる資料や音声データをたんまりと保存にかかるだろう。
そして割増退職金をもらったら、爆弾が炸裂するわけだ。
会社業績の更なる停滞を招き、MSとの差は開くばかり……
MSには買い叩かれるように合併。
更なる社員のリストラ……
243: 2015/12/21(月)09:25 AAS
明日、発表だな。転籍しま〜す！
244(1): 2015/12/21(月)10:33 AAS
しかし、酷かったなあ。《次年度、君に活躍できるポジションを用意することができない》の一点張り。綺麗サッパリ、辞めるって言ってやりました。現場主義って言ってなかった？(笑)
245: 2015/12/21(月)12:14 AAS
辞めさせた社員はもちろん
全社員が会社を信用できなくなった
多分支店長クラスにもいるよ
246: 2015/12/21(月)12:17 AAS
どんな辛い目にあっても
会社は社員のことを見捨てない
という希望があった
簡単に見捨てるよね
247(1): 2015/12/21(月)14:06 AAS
やめるな
やめるな
ことわれ
ことわれ
君に合う仕事がない？
省2
248: 2015/12/21(月)14:34 AAS
>>247
けどそこまでして、こんなクソ会社にしがみついていたいか？
辞めてくれ、割増もつける、っていうんじゃ辞めてやるよ。
但し、誰かが書いていたようにこのクソ会社も道連れだな。
営業停止までは難しいかも知れないが、業務改善命令くらいなら、行けるんじゃないか
労基の仕事も増やしてあげようか
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