[過去ﾛｸﾞ] 【ｳﾝｺ次長】あいおいニッセイ同和リストラ [無断転載禁止]©2ch.net (950ﾚｽ)
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47(4): 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2015/12/14(月)12:27 AAS
競馬のＷＩＮ５で『2億円あれば……』というＣＭがあったけど、お前らはいくらあったら会社を辞めるの？
年令と希望金額、書いてみてよ
ちなみにオレは４２歳、１億8000万かな
今回の提示額を足しても1億ちょいにしかならない（＞＜）
なんで、40代前半の割増率が低くて、50代前半のそれがＭＡＸなんだろうな
コスト削減効果からしたら、おかしいよな
2，3年後にまたリストラするだろうから、その時に応募しよう
56(4): 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2015/12/14(月)14:24 AAS
>>54
真の関西人だったら、何ていうの？
ドツキ廻す？
それとも、尻の穴から手ぇ突っ込んで奥歯ガタガタいわしたろか？
83(3): 2015/12/15(火)07:47 AAS
退職希望者は400人を大幅に超えてるらしい
しかし辞めて欲しくない人が多く、なかなか収拾がつかないみたい
応募して割増が貰えない人はモチベーションダウンするだろうな
140(3): 2015/12/16(水)15:45 AAS
俺はプロ代理店だけど、ライン長は知らないけど、担当者ならニッセイ同和の方がいいな。
火災、新種に詳しい気がする。
かといって、あいおいの社員が自動車に強いわけではなく。
あいおいの担当者は他社満、他社満ってうるせーんだよ
能がねーな。
結局、他損保には一人負けなんだろ？
長期をやらせろよ
158(3): 2015/12/17(木)22:51 AAS
>>156
自動車業界が衰退傾向にある世の中で自動車中心の損保会社という方向性が正しいかどうかはさて置く。
社内で中心とされて重きを置かれている自動車ＳＣに属している社員の質と較べると
おまけ扱いの火災新種ＳＣに属している社員の質など高が知れているのは間違いない。
地域型のおばちゃんとやお婆ちゃんのレベルが著しく低いのは当然としてもビックリするのはライン長レベルの知識が本当に耳を疑いたくなるくらい低い。
しかも自分でそのことに全く気付いていなくてなまじ役職についてるせいか自分はそれなりのレベルにいると勘違いしてるところ。
彼らは本当に惨め。
159(4): 2015/12/17(木)23:01 AAS
>>157
評判の悪かったDT社が仕切っている会社ですからね。
本人たちは自分たちこそが正しい、業績が上がらないのは少数派のND社員のせいだと信じきっているようだがね。
おかしな話だね。少数派のせいで業績が上がらない？
普通は「多数派が間違っているから」業績が上がらない、じゃないのかな？
俺は旧NDの代理店だが、旧DT社員の頭の悪さに見切りをつけたよ。
今年は契約者の了解をもらって全部他社に移しているところだ。
結果を直視して、いい加減目を覚ましたら？
ま、今さらどうでもいいけどな。
269(4): 2015/12/22(火)20:53 AAS
申し込んだが「否認」だった。
辞めるなら自主退職でだと！
しかも1枚っきりのペーパー渡されただけ。
こんな大事な書類に人事部長の印鑑が押されてない。
俺は印鑑押して申しこんだはずだけどな。
適用可否に関するご質問は回答いたしかねますので、ご了承ください。だと！
社員の人生メチャクチャにしやがって
説明責任があるだろうが！
役割革新なんて絶対出さいよ。
（もちろんハンコ押す必要などない）
省5
364(3): 2015/12/25(金)16:04 AAS
>>362
読みづらいな
380(3): 2015/12/25(金)23:26 AAS
>>373
４００人のターゲットに対して４４０人の応募だったんだから
４０人しか否認されていないに決まってるだろｗ
なにが凄い人数だよ、アホかこいつｗ
今回の首斬りは負け犬ＮＤＩ排除政策の序章に過ぎないんだよ。
最終的にはＮＤＩ出身で当社に残れるのは５人くらいだろう。
省2
414(3): 2015/12/26(土)19:53 AAS
ＩＯＩもＮＤＩも同じ損保業界だし仕事内容や求められる結果もほとんど同じだから正直社員間の知識や実力差はあまり無いと思うんだよ。
だけど見ていて思ったのは、ＮＤＩ出身で生き残れそうにない奴は「俺はＩＯＩに染まらないぞ！」という言動があからさまだった奴だよ。
ＮＤＩ時代にはなかったような内容の通達を見ると「フンッ！アホやろこの会社。そんなん知るか！」と平然と言ってみたり
eランニングで会社の方向性として自動車に重きを置くという趣旨の出題で「わざといいえにしたったわ」と言ってた奴らだよ。
そんな奴らを見てるとお前は一体何しに会社にいるの？って思った。
別にＮＤＩの理論に感銘を受けてＮＤＩに入社したわけじゃないくせに単に慣れ切った環境から抜け出せない柔軟さが無いことを棚に上げて
ＩＯＩは悪い会社みたいに自分の中で都合のいいように理論変換してるだけなんだよな。
そんなのはプライドとは言わねーんだよ。
そんなにこの会社が嫌なら文句ばっか言ってないですぐに辞めればいいんじゃねーかと思って見ていたが
そこまでの勇気は無いのか不満タラタラの態度で居座り続けてた感じだよ。
省4
477(3): 2015/12/29(火)20:05 AAS
今回の騒動の中でこんな奴がいたよ。
４０代半ばのＮＤＩ出身者で役職は主任かな。当然の如く「来年
の仕事の場はない」と強めの勧告を受けたものの頑として拒否。
面談を５〜６回受けさせられたけど遂に退職勧奨を受け入れず。
こんなのが来年どこに飛ばされるのか、周りの連中は興味深々。
これって支店長も責任を取らされるのかね？
519(3): 2015/12/31(木)21:33 AAS
将来の活躍の場がないのは、あいおいニッセイ同和そのものだろうがｗ
537(3): 2016/01/02(土)09:49 AAS
やっぱり諸悪の根源はNDIを吸収したことだよ。
NDIと引っ付かなかったら今回のような中途半端なリストラ劇は必要なかったんだよ。
NDIを吸収してやる条件としてまずはNDIの9割を追い出すべきだった。
残りっカスの1割は、虐め倒せば翌年に追い出せただろう。
640(4): 2016/01/06(水)22:24 AAS
>>634
退職の意向を示したのだったらもう潔く自主退職しろよ。
今回のような施策が無くてもどうせもう色々と限界だったんだろ。
卑しい薄汚い根性を出して一円でも多くの銭をがめることは諦めなよ。
お前はこの会社が悪いかのように罵っているけどお前のレベルなんか罵ってるこの会社ですら通用しない程の低い低い低〜〜〜〜ぃレベルだったってことを自覚しろｗ
お前みたいなクズ人生の中でまぐれとは言え大企業に就職出来て20年以上も務めることが出来た奇跡のヒストリーがあっただけでもう十分だろ。
お前のクズ先祖まで遡ってもここまでの快挙はないだろ。
満足して氏ねｗｗｗｗｗｗｗ
647(5): 2016/01/07(木)00:50 AAS
>>640
オレとしては20年以上働いてもヤンリタ出来ず、この会社にしがみつくしか生きる術のない
オマエが哀れに思えるよ
意味もやりがいもない仕事、長時間労働を余儀無くされているのに「来年、君の仕事はない」
みたいなことを言う経営
金があったら辞めたいなあと思うのは自然の人情だろ？
オレは資産が1億円超えたあたりから、＋退職金で何年生活できるかなあと計算してたけど
ン千万の餞別が貰えるならもういいかと思って応募→承認
人生は有限、平均寿命が80歳といっても、実質生きてるのは75ぐらいまでだろう
それなら、あと10数年この会社で働くよりも、20年ほど好きなように生きる方が
省2
675(3): 2016/01/08(金)12:46 AAS
まず40を超えたらリストラ対象〜という考え方がおかしいんだよ。
どの世代であろうが、年次相当の働きを出来ていない奴には将来なんかあるはずない。
今回は40代以上の世代が異常にだぶついてるから適正な人員構成を目指しただけの話に過ぎない。
今の20代30代はだぶついていないから、40超えたらリストラという安易なことにはならない。
ありもしない不安をむやみに煽り、若手を巻き込もうとしている行為は盗人猛々しい。
負け犬の薄汚い根性で周囲にまで迷惑かけるなクズ。
負け犬は負け犬らしくひとりで尻尾を巻いてすごすごと去ればいいんだよ。
794(4): 2016/01/15(金)22:57 AAS
社名のトップはＩＯＩ
ホームページもＩＯＩ
システムもＩＯＩ
代理店もＩＯＩ優遇
本社ビルもＩＯＩ
社長もＩＯＩ
役員もＩＯＩ
本部長もＩＯＩ
部支社長もＩＯＩ
次長の殆どはＩＯＩ ＩＯＩの場合は次期部長候補だけどＮＤＩの場合は次長と言う名の閑職ｗ
省4
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