[過去ﾛｸﾞ] 森精機製作所 4台目 (983ﾚｽ)
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968: 2015/11/24(火)05:14 ID:Eglk7r/5(1) AA×
>>939


[240|320|480|600|100%|JPG|べ|ﾚｽ栞|ﾚｽ消]
968: [] 2015/11/24(火) 05:14:17.97 ID:Eglk7r/5 >>939、肩書きだけお偉い方々へ 例え会社や上司から指示があっても間違いなら自分なりに解釈して正してブレークスルーした指示をする事が必要で、それができない本部長や事業所長が無能なだけ。 更に若すぎる人間力の無い部課長が、無理無駄な意味の無い仕事や計画の無い業務を更に下位に押し付けている。 結果として生産計画がいつもぼろぼろだからサプライヤーにも信頼されず市況に左右される結果しか達成できない。 係長以上で先を見て業務を遂行する、人を育てる事が出来る管理者はほんのちょっとしかいない。 所詮英語力や女子力があれば役職になれる二流人事考課だからいつかゲルマン民族に淘汰されるし、簡単に規模を大きくする為にはそれが正解なのかも。 田舎者の感覚とそれなりの人材が蔓延している二流企業だから仕方がない。 ひとりひとりかけがえのない人々は、僅かな対価と見栄の為に、今日もたくさんの裸の王様のご機嫌を損ねない方を向いてがんばるしかないね。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/968
肩書きだけお偉い方へ 例え会社や上司から指示があっても間違いなら自分なりに解釈して正してブレークスルーした指示をする事が必要でそれができない本部長や事業所長が無能なだけ 更に若すぎる人間力の無い部課長が無理無駄な意味の無い仕事や計画の無い業務を更に下位に押し付けている 結果として生産計画がいつもぼろぼろだからサプライヤーにも信頼されず市況に左右される結果しか達成できない 係長以上で先を見て業務を遂行する人を育てる事が出来る管理者はほんのちょっとしかいない 所詮英語力や女子力があれば役職になれる二流人事考課だからいつかゲルマン民族に淘汰されるし簡単に規模を大きくする為にはそれが正解なのかも 田舎者の感覚とそれなりの人材が蔓延している二流企業だから仕方がない ひとりひとりかけがえのない人は僅かな対価と見栄の為に今日もたくさんの裸の王様のご機嫌を損ねない方を向いてがんばるしかないね

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