[過去ログ] 森精機製作所 4台目 (983レス)
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70(4): 2012/01/14(土)16:44 ID:WUHCY2QC(1) AAS
新卒で総合職機械設計を志望している者です。
工作機械メーカの現場って、
組立とか手仕上げとか凄く精度がいるから、
職人さんがいるのかと思ってたのですが、違うんですか?
76(3): 70 2012/01/15(日)01:33 ID:PM1VxOun(1/2) AAS
マジですか・・・
機械専攻の制御研で、モノを作る機械と自動化に興味があります。
産業用ロボットと工作機械を中心に選考を受けようと思っていたのですが。
工作機械ってそんなにブラックですか?マザックも?
407(4): 三代目 2012/11/23(金)15:42 ID:CQxfIFNQ(1) AAS
某開発のM登路MAって独身?
伊賀工場の看護師と夜な夜なデートがお盛んらしい。
どうりで、夜に寮から出ていくわけだ。
426(4): 2012/11/30(金)06:16 ID:sqPuIODG(1) AAS
industry:製造業界[重要削除]
2chスレ:saku2ch
542 :麻利 総務部マネージャー :@i.softbank.jp :2012/11/29(木) 23:37:22.00 HOST:pc44151.ict.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[202.180.203.151]
対象区分:[個人・三種]優先削除あり
削除対象アドレス:
2chスレ:industry
削除理由・詳細・その他:
個人を完全に特定できる内容のため、削除願います。
543 :不動 ◆HpcRk2ELiM @削除明王 ★ :2012/11/30(金) 00:05:59.00 0
>>542
省7
813(3): 2015/07/18(土)01:31 ID:gV9pVK63(1) AAS
>810
>組織で業務を遂行していく以上は守らねばならないルールはある。それを逸脱した行為に対しては処置を取らざる負えない。
ごもっとも。
さすが社長です。
全くもって、異論をさしはさむ余地がございません。
ルールは大切。
ルールを守らなければ組織として成り立ちませんからね。
なので、社会のルール(労働基準法)もきっち守ってください!
1万人を超えるグループとなったに相応しい対応を期待しています。
817(3): 2015/07/18(土)10:45 ID:uxFwHlYW(1) AAS
>814
入って来る仕事の量が、処理できる仕事の量を超えてるから残業が発生するワケ。
働き方を変えても、在宅勤務を許可しても、仕事の量が減るわけでもないし、処理量が増えるわけでもない。
(育休や介護休暇中の社員が仕事をできるようになる、ということならほんの僅かに処理量は増えるが)
経営者として考えるべきことは、
・会社の利益になる仕事を選別して、優先度の低い仕事は無くす
・仕事の優先度を適切に設定する(「何でも間でもすぐにやれ」は、無能な上司の大好きな言葉)
・必要な部署に必要な人材を充当する
・仕事を外部委託できるように予算を付ける
・人間面、IT面での仕事の効率化のためのシステムの構築を行う
省5
889(3): バカ共へ& ◆pq4d00YpHk 2015/11/04(水)20:28 ID:oLWZacOP(1) AAS
お前らネットでしか言えないくせに
ぐちぐち言ってんなwガキか
939(3): 2015/11/22(日)17:27 ID:X98cfejG(1) AAS
>>938
上からの指示は絶対という事を思い出せ。死に物狂いでやれ。
946(3): 名無しさんではない 2015/11/23(月)21:41 ID:pv4yGTlt(2/22) AAS
ふふふふふふふふふぁふぁふぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁほぉぉぉぉぉぉぉふぉぉぉおおぉぉぉぉおすぃぃぃぢぃふぃぃぃぃぃぃぃw
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