[過去ﾛｸﾞ] 【業者は氏ね】SMC9号機【基地外進入禁止】 (1002ﾚｽ)
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11: 2012/09/02(日)22:27 ID:+aJGCiWO(1) AAS
釜1号棟には一日中女の尻ばっかり追いかけている使えない社員（40才前半）
が居る。きめぇぇ。
12: 2012/09/10(月)19:54 ID:FFxhOiMO(1) AAS
今日もお疲れさまでした、組み付けしかしない社員さん。疲れましたでしょ？
私たちと同じ事しかしないんだから給料同じですよね？釜石はホントに楽してる
社員ばっかり
13: あぼーん [あぼーん] NG NG AAS
あぼーん
14: 2012/09/13(木)21:37 ID:O1BdFHPq(1) AAS
age
15(1): 2012/09/18(火)22:08 ID:teg7Dp3A(1) AAS
みんな見に来てよ！釜２を。びっくりするから。
16: 2012/09/18(火)23:17 ID:i8LC27xJ(1) AAS
>>15
釜2って製造何課だっけ？
つーかよ前スレ埋なさいよ
17: 2012/09/19(水)22:13 ID:XEp83sMS(1/2) AAS
ひょっとして…
18: 2012/09/19(水)22:35 ID:XEp83sMS(2/2) AAS
ひょっとごの事？
19: 2012/09/22(土)20:36 ID:1HwBmj56(1/2) AAS
お前はホントに組み付けしかしないな。どうやったらそのポジションにつけんの？
20: 2012/09/22(土)20:40 ID:1HwBmj56(2/2) AAS
私達は忙しいのにへらへらしないでよ。あんた社員でしょ
21: 2012/10/11(木)21:19 ID:ircrQpfY(1) AAS
釜石第２バンザイ社員
22(1): 2012/10/11(木)22:01 ID:SoW0JPcB(1) AAS
いま多くの会社員が重視しているのは「年次有給休暇の取りやすさ」や
「実労働時間の適正さ」である。夜8時までの残業が常態化しているようなところでは、
短時間でパフォーマンスを上げるような仕組みを考えていくことで、
部下たちの負担感が減り、働きやすい職場になる。
事実上サービス残業になっているとしたら、なおさら効果が期待できる。
「どうしてうちはみんな毎晩8時まで残っているんだろう。
どうしたら残業時間が1時間減るか、みんなでちょっと話し合わない？ 」
こうやって話し合っていくことで、働きやすさが改善するし、
単位時間の生産性も向上する。
また、次のような本音も引き出すことができるかもしれない。
省6
23: 2012/10/12(金)20:30 ID:lPJCnUPk(1) AAS
意味フ？
24: 2012/10/12(金)20:51 ID:1PKFtR8D(1) AAS
つらいなら釜２
25: 2012/10/12(金)23:00 ID:i5Hljyyw(1) AAS
なんで釜石第2ﾊﾞﾝｻﾞｲ社員なの？
26: 2012/10/12(金)23:53 ID:kRrJPPmL(1) AAS
そこでグリス少なめに組んどけ
27: 2012/10/14(日)12:42 ID:71KQw/bn(1) AAS
おまえら社員旅行に拉致される部署もあるらしいんだからガマンしるwwww
いざ事故を起こしたら知らぬ存ぜぬ私のせいではありません、自由参加でしたといいはる無責任上司の姿が目に浮かぶwwwww
28: 2012/10/14(日)19:07 ID:r2VrXZ5P(1) AAS
なめこ まだいるのかぁ？
29: 2012/10/15(月)22:34 ID:mzb7ZG0o(1) AAS
一日中不良品の分解、組み付けしかしない社員が問題にならないのは何故？
そういう奴に限ってまわりは何も言わない。へらへらされるとムカつくんだよ
ね。あー、毎日ストレス
30: 2012/10/16(火)20:00 ID:ehkLhL38(1) AAS
>>32
それくらいならまだ可愛い
課の長なのに部下の彼女と不の倫
目障りだけど笑える
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