[過去ログ] 【針小棒大】大野精工のOPS改善事務局【藪蛇】 (491レス)
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168
(1): 2013/06/10(月)07:58 ID:qoj7SdCJ(1) AAS
大野精工は色んなところからブラック企業と認識されてるよ
やっと時代が追い付いてキタ━ (゚∀゚) ━ ッ!!って感じ!?
まるで刑務所扱いですな
それもこれも上司連中のクソのような対応のせいなんですよ

255 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/05/03(金) 10:34:07.17 ID:U8xKvvM5
お前ら半年くらい大野精工に修行に行け。
少しは考え方が変わる。
169: 2013/06/10(月)12:47 ID:V37iPWfK(1) AAS
>>168
【労働環境】陰湿パワハラに負けない…労組が『サバイバル講座』開催 [05/19]
2chスレ:bizplus
1 :ライトスタッフ◎φ ★:2013/05/19(日) 08:10:44.44 ID:???
「パワハラ」など職場でのいじめや嫌がらせに関する相談が急増していることを受け、
アルバイト・派遣・パート関西労働組合神戸事務所は6月、有識者や体験者らを交えて
対策を考える「サバイバル講座」を開く。

同組合の内藤進夫副代表は「企業が対策をとっているようにみえるが、よりわかりにくく
陰湿化しているだけ。一人で悩まず、生き残っていく術(すべ)を一緒に見つけ出したい」
としている。
省19
170
(1): 2013/06/11(火)04:37 ID:d8PoV7s5(1) AAS
大野精工は色んなところからブラック企業と認識されてるよ
やっと時代が追い付いてキタ━ (゚∀゚) ━ ッ!!って感じ!?
まるで刑務所扱いですな
それもこれも上司連中のクソのような対応のせいなんですよ

255 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/05/03(金) 10:34:07.17 ID:U8xKvvM5
お前ら半年くらい大野精工に修行に行け。
少しは考え方が変わる。
171: 2013/06/11(火)14:31 ID:kQ7khBIt(1/2) AAS
>>170
【労働環境】陰湿パワハラに負けない…労組が『サバイバル講座』開催 [05/19]
2chスレ:bizplus
1 :ライトスタッフ◎φ ★:2013/05/19(日) 08:10:44.44 ID:???
「パワハラ」など職場でのいじめや嫌がらせに関する相談が急増していることを受け、
アルバイト・派遣・パート関西労働組合神戸事務所は6月、有識者や体験者らを交えて
対策を考える「サバイバル講座」を開く。

同組合の内藤進夫副代表は「企業が対策をとっているようにみえるが、よりわかりにくく
陰湿化しているだけ。一人で悩まず、生き残っていく術(すべ)を一緒に見つけ出したい」
としている。
省19
172
(1): 2013/06/11(火)15:20 ID:BbUFpwNM(1) AAS
大野精工は色んなところからブラック企業と認識されてるよ
やっと時代が追い付いてキタ━ (゚∀゚) ━ ッ!!って感じ!?
まるで刑務所扱いですな
それもこれも上司連中のクソのような対応のせいなんですよ

255 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/05/03(金) 10:34:07.17 ID:U8xKvvM5
お前ら半年くらい大野精工に修行に行け。
少しは考え方が変わる。
173: 2013/06/11(火)15:59 ID:kQ7khBIt(2/2) AAS
>>172
【労働環境】陰湿パワハラに負けない…労組が『サバイバル講座』開催 [05/19]
2chスレ:bizplus
1 :ライトスタッフ◎φ ★:2013/05/19(日) 08:10:44.44 ID:???
「パワハラ」など職場でのいじめや嫌がらせに関する相談が急増していることを受け、
アルバイト・派遣・パート関西労働組合神戸事務所は6月、有識者や体験者らを交えて
対策を考える「サバイバル講座」を開く。

同組合の内藤進夫副代表は「企業が対策をとっているようにみえるが、よりわかりにくく
陰湿化しているだけ。一人で悩まず、生き残っていく術(すべ)を一緒に見つけ出したい」
としている。
省19
174
(1): 2013/06/13(木)02:42 ID:d3fH54EK(1) AAS
北朝鮮爆笑
175: 2013/06/13(木)02:49 ID:weAOXde/(1) AAS
>>174
【労働環境】陰湿パワハラに負けない…労組が『サバイバル講座』開催 [05/19]
2chスレ:bizplus
1 :ライトスタッフ◎φ ★:2013/05/19(日) 08:10:44.44 ID:???
「パワハラ」など職場でのいじめや嫌がらせに関する相談が急増していることを受け、
アルバイト・派遣・パート関西労働組合神戸事務所は6月、有識者や体験者らを交えて
対策を考える「サバイバル講座」を開く。

同組合の内藤進夫副代表は「企業が対策をとっているようにみえるが、よりわかりにくく
陰湿化しているだけ。一人で悩まず、生き残っていく術(すべ)を一緒に見つけ出したい」
としている。
省19
176
(1): 2013/06/14(金)22:47 ID:Uc4dO69z(1) AAS
北朝鮮爆笑
177: 2013/06/15(土)00:39 ID:fZRniAi+(1/2) AAS
>>176
【労働環境】陰湿パワハラに負けない…労組が『サバイバル講座』開催 [05/19]
2chスレ:bizplus
1 :ライトスタッフ◎φ ★:2013/05/19(日) 08:10:44.44 ID:???
「パワハラ」など職場でのいじめや嫌がらせに関する相談が急増していることを受け、
アルバイト・派遣・パート関西労働組合神戸事務所は6月、有識者や体験者らを交えて
対策を考える「サバイバル講座」を開く。

同組合の内藤進夫副代表は「企業が対策をとっているようにみえるが、よりわかりにくく
陰湿化しているだけ。一人で悩まず、生き残っていく術(すべ)を一緒に見つけ出したい」
としている。
省19
178
(1): 2013/06/15(土)16:53 ID:EIL12vZK(1) AAS
めでたいめでたい
179: 2013/06/15(土)20:23 ID:fZRniAi+(2/2) AAS
>>178
【労働環境】陰湿パワハラに負けない…労組が『サバイバル講座』開催 [05/19]
2chスレ:bizplus
1 :ライトスタッフ◎φ ★:2013/05/19(日) 08:10:44.44 ID:???
「パワハラ」など職場でのいじめや嫌がらせに関する相談が急増していることを受け、
アルバイト・派遣・パート関西労働組合神戸事務所は6月、有識者や体験者らを交えて
対策を考える「サバイバル講座」を開く。

同組合の内藤進夫副代表は「企業が対策をとっているようにみえるが、よりわかりにくく
陰湿化しているだけ。一人で悩まず、生き残っていく術(すべ)を一緒に見つけ出したい」
としている。
省19
180
(1): 2013/06/16(日)10:11 ID:W5OX+CRc(1) AAS
退職金出ないって本当ですか?
181: 2013/06/16(日)14:33 ID:s0YS+Qzt(1) AAS
>>180
【労働環境】陰湿パワハラに負けない…労組が『サバイバル講座』開催 [05/19]
2chスレ:bizplus
1 :ライトスタッフ◎φ ★:2013/05/19(日) 08:10:44.44 ID:???
「パワハラ」など職場でのいじめや嫌がらせに関する相談が急増していることを受け、
アルバイト・派遣・パート関西労働組合神戸事務所は6月、有識者や体験者らを交えて
対策を考える「サバイバル講座」を開く。

同組合の内藤進夫副代表は「企業が対策をとっているようにみえるが、よりわかりにくく
陰湿化しているだけ。一人で悩まず、生き残っていく術(すべ)を一緒に見つけ出したい」
としている。
省19
182: 2013/06/24(月)07:54 ID:2vUHLC2T(1) AAS
【参院選】ワタミの渡邉美樹(自民党公認) 「誰が見てもブラック・サイコパス」「日本人は労働環境の改善を議論せよ」…山本一郎氏が語る★2
2chスレ:newsplus
【参院選】渡邉美樹(自民党公認)のワタミ…現役店長語る「社員も幸せにできないのに、なにが国会議員ですか」「日本全部をブラックに?」★3
2chスレ:newsplus
183
(1): 2013/06/24(月)13:11 ID:Sgxbzl9t(1/2) AAS
>>1
QCの発想そのものは海外ですが、それを具体化して定着させたのは日本の製造業でした。
その発想をサービス業などにも敷衍して、しかもワールド化したのがISOということですね。
この点において日本はダメでした。
基準作りにおいてもガラパゴスでした。
184
(1): 183 2013/06/24(月)17:21 ID:s99Rydm5(1) AAS
日本には優れた工業製品規格があるからという傲慢な考えでヨーロッパのISOの動きを当初全く無視して乗りませんでした。
外部リンク:d.hatena.ne.jp
185: 2013/06/24(月)18:20 ID:Sgxbzl9t(2/2) AAS
>>184
QCの発想そのものは海外ですが、それを具体化して定着させたのは日本の製造業でした。
その発想をサービス業などにも敷衍して、しかもワールド化したのがISOということですね。この点において日本はダメでした。基準作りにおいてもガラパゴスでした。
端的な例がJASですね
186: 2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN ID:aDf19k/F(1) AAS
最近、冷房の出口にダクトを付けて作業者の近くに持ってきてるのをチラホラ見掛けるようになりましたね
あのね、何年も前から話として出てるんだよ
やるなら最初からちゃんとやれやバカ
改善活動してる会社ってこうなんだよな
優先順位がメチャクチャなんだよ
もしかしたら、嫌になって自分から辞めるのを狙ってたのかもね
187: 2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN ID:S4dkMT6U(1) AAS
> もしかしたら、嫌になって自分から辞めるのを狙ってたのかもね

あいつらのやりそうなことだな
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