[過去ﾛｸﾞ] 三菱ＦＵＳＯ社について語ろう3 [無断転載禁止]©2ch.net (35ﾚｽ)
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1(2): ダイムラー社長 2016/10/30(日)09:09 ID:Gs57m48s(1/5) AAS
続きはこちらで
知っていることは何でも書こう！
会社の違法行為は何でも書こう！！
会社は労働基準監督署を恐れている！！！
どんなに小さな事案でも数がモノを言う！ドンドン通報しよう！！！！
どれがいかほどの物かは労基が判断する！！！！！
自分の身は自分で守りましょう！！！！！！
・・・・・ではどうぞ
2: ダイムラー社長 2016/10/30(日)09:15 ID:Gs57m48s(2/5) AAS
前掲示板はこちらを参考
2chｽﾚ:industry
三菱ふそうトラック・バス株式会社は 同販売会社の違法残業を放任している
人事部門はこれを認識しながら何の手も打っていない
一方 川崎や本社工場では 不要社員の異常なリストラが行われ トラックを知らない帰国子女で満たされている
また 部課長クラスが相次いで外国人に入れ替わり 幹部の退職も相次いでいる
周りを見渡すとインターンやダイムラーの社員がちらほら
会社は完全に乗っ取られ空中分解寸前のの状態
3: 2016/10/30(日)09:28 ID:E7zErwgF(1) AAS
侵略者にむせび泣く土人たちのスレ（Ver.3）
4: ダイムラー社長 2016/10/30(日)09:30 ID:Gs57m48s(3/5) AAS
↑ザッツライト！
5(1): 2016/10/30(日)09:50 ID:5wuwUhBc(1) AAS
三輪さんのこと酷評しているようだけどそんなことないよ
↓
私は三輪さんのこと好きですよ。まさに、ドイツ人に敵対心ムキ出しなところ。
6(1): 2016/10/30(日)10:38 ID:BgWbTErg(1) AAS
>>5
1月から外国人が販社のトップになるってアナウンスでたんやけど？みんな知らんの？
7: 2016/10/30(日)10:41 ID:lqL/TEtc(1) AAS
三輪さん風俗通いで〇〇〇〇ｗｗ
8: ダイムラー社長 2016/10/30(日)11:23 ID:Gs57m48s(4/5) AAS
>>6
ほうら来た
次なるステージが
三輪さん良い帆ですよね
仕事はどうか知らんが男気がある
ありゃ武将だよ
9: ダイムラー社長 2016/10/30(日)11:24 ID:Gs57m48s(5/5) AAS
よい人の間違え
10: 2016/10/30(日)16:58 ID:dkscZQu7(1) AAS
>>1
おもふく
三菱ＦＵＳＯ社について語ろう3 [無断転載禁止]©2ch.net
2chｽﾚ:industry
11(1): ダイムラー社長 2016/10/31(月)03:03 ID:wzSgx9Ok(1) AAS
見落としておりました
申し訳ありません
全て流れにお任せします
12(1): 2016/11/01(火)05:52 ID:FHT9LYQc(1) AAS
社員のメンタル/健康面でのコストカットが禿げしい！！
おい本社！＆K1産業医保健師どもなにやってんだ！！！
13: 2016/11/06(日)03:59 ID:T8/2eima(1) AAS
個休と不就業で毎週3連休だな
年末も不就業で24から休みだな
14: 2016/11/06(日)04:02 ID:7V3Xk/am(1/2) AAS
>>11
死ね
15(1): 2016/11/06(日)04:07 ID:7V3Xk/am(2/2) AAS
>>12
負け犬はスッこんでろｗ
16: 2016/11/16(水)01:26 ID:yQ4xBF3H(1) AAS
>>15
ゆでガエルになるがいいｗｗｗ
17: 2016/11/18(金)06:20 ID:hXyRx3RY(1) AAS
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
省15
18: 2016/11/20(日)12:03 ID:fRcyu3Xg(1) AAS
まず、年内退職者数だが7月時より多いことはほぼ確実。
またあちこちの拠点で人がたりねぇって大騒ぎするぞ。
にも関わらず本社サイドはまったく人の補充せず、現有戦力で達成不可能な目標をめざしてがんばれだってさ。
あと、タメオ君はやっぱりダメだな。
拠点の状況まったくわかってない。
ドイツ人と対時してるって？ホントかよ？
タメオ君まだ60まで何年かあるもんだから自分の身の保身に必死。
それと電通問題に相まって労働基準法違反について刑事告発の準備が本格化。
一部有志が組合幹部に詰め寄る構え、組合が動かなければ署名や証拠を集めて原告団を組織して訴訟するため水面下で動き始めたとのこと。
そんなことされたら組合幹部はメンツ丸つぶれ、さてどうなるか？年明けあたりが楽しみだ。
19(1): 2016/11/22(火)11:52 ID:SYpXoQgp(1) AAS
ＦＵＳＯの社員の皆様お疲れ様です。さて私はＦＯＳＯさんと取引がある会社のものです。
質問があるのですが、このところ設計の図面がひどいのですが寸法や溶接記号の記入もれなど
重要な寸法を四捨五入して、製作不可能など多々あるのですが、その原因をおしえてください。
少なくとも１０年くらい前はこの様な事はなかったのですが、やはりドイツ人やインド人に関係
しているのですか？教えてください。お願いします。
あと補用に電話したら日本語のしゃべられないインド人ぽいおえーさんが出て
ビックラ致しました。ここは日本だぞ！
20: 2016/12/03(土)01:31 ID:QSB9nLHj(1) AAS
社員の待遇はいいよ
社員が簡単なことを無駄に難しく敷居あげて給料確保する会社
日本人もそう
社内のドイツ人とインド人は日本人バカにしててぬるい
給料分の仕事していない
そこにコストかけてバカなことしてるよねー
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