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三菱FUSO社について語ろう4 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
三菱FUSO社について語ろう4 [無断転載禁止]©2ch.net http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/
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478: 名無しさん@お腹いっぱい。 [] 2017/05/01(月) 22:03:04.86 ID:uIRY1Az0 今社員数いくつ? http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/478
479: 名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] 2017/05/01(月) 22:22:27.25 ID:eHOkE3yM 辞めてどこにいくんよby販社 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/479
480: 名無しさん@お腹いっぱい。 [] 2017/05/01(月) 22:38:32.77 ID:uIRY1Az0 同業他社 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/480
481: 名無しさん@お腹いっぱい。 [] 2017/05/02(火) 00:05:59.79 ID:PypwJdQa >>480 同業他社もたいしたことないよ 三菱ふそうの強みは、給料がいいことさ! 中国地方では、銀行レベルだから、昔は、優秀な人も多くいた 今もその流れを汲む人が中国にはいる SC中国が、昔(広島、山口、山陰時代)から成績がいいのは、その地区での優良企業で、人材が継続的に入ってきていたから でも、その人材も落ちた あの一連のリコール騒動から、まず、国立4大卒なんて来ない(必ずしも優秀とは限らないが) それ以前に不採用の年が数年間あったし ある意味、学生時代に適当にやってても、うちなら大逆転可能だね うちに入社してから、実績さえ出せば、ある程度(いい)給料もらえるよ 川崎の言うことなんか、ほっときゃいいさ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/481
482: 名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] 2017/05/02(火) 01:10:40.31 ID:Vc9KUYwT 〉〉480 でも定期昇給ないからなぁ。。。 ずっと上がらない人もたくさんいるだろうなぁ… http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/482
483: 名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] 2017/05/02(火) 01:11:40.19 ID:McG2lAOd >>482 >>481だった。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/483
484: ダイムラー社長 [] 2017/05/02(火) 14:52:48.43 ID:inV5VmHK >>481 中国三菱ふそう 神戸山口組と同じパターンすね http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/484
485: 名無しさん@お腹いっぱい。 [] 2017/05/02(火) 15:53:47.02 ID:pb1H385L >>472 昔のふそうは頑丈で長持ちだったよな(重量屋では大評判) Fシリーズの頃なんて生産が追いつかなかったくらいだし それが今や汚便Zの下請けメーカーで、尚且つUDにすら追い越されそうな状況 タイヤ攻撃とリコールがなければなぁ... 今頃は虎の子ブルーテック応用の純国産キャンターやスカニアとタメ張れる高出力トラクターを出していただろう 昔は重量と言えばふそう一強だったけど、今は輸入車だものw http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/485
486: 名無しさん@お腹いっぱい。 [] 2017/05/02(火) 23:06:42.85 ID:twZkg2D0 4月のシェア、中国は挽回しました やっぱり、中国地区は格が違うね まあ、歴史が違う、って言うか、簡単に、良くならない、てことよ 中国地区だって、他のSCと同じ位、シェア落としてる だけど、もとが高かったから、今でも他よりいいだけ 悪くなってきているのは同じだよね http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/486
487: 名無しさん@お腹いっぱい。 [] 2017/05/03(水) 01:59:02.61 ID:efWuw+9l この会社は有給消化率とかご存じない感じかな? http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/487
488: 名無しさん@お腹いっぱい。 [] 2017/05/03(水) 06:26:35.45 ID:SuJhya7j 組合員でも有給休暇もう4〜5年間一日もとってないなんてのたくさんいる。 以前にも書かれていたが、退職する人(定年・リストラ・自主退職関係なく)に退職するまでに有給休暇を必ず消化してくれって言って、完璧に消化させ、それで「有給休暇消化率が上がりました」なんて内外に発表しているんだからどうしようもない。 だから、7月末退職者はもう6月から会社に出勤しない。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/488
489: 名無しさん@お腹いっぱい。 [] 2017/05/03(水) 14:52:11.61 ID:efWuw+9l ドイツの都合の良いところだけドイツ通り都合の悪いところは日本式 つまり奴隷以外いらんよってこと http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/489
490: ダイムラー社長 [] 2017/05/03(水) 14:55:42.47 ID:YgI/CFsD 本社地区はご存じあります 部ごとにエクセルで名前と月を書いて 半月や四半期ごとに何月に何日休むか予定を書く そして月末に実績を入れる 目標は年間15日以上休まないといけない でプロジェクトやリコール引っ張りだこ以外の普通の社員は 結構それくらいは取っています というか 組立員と違って カレンダーが暦通りになっているので GWとか夏季休暇を1週間べたどりする際は これを使う必要がある 貯金が溜まっていない連中はかなり厳しいらしい この他本社地区では残業でたった16時間やったら2日分休めますから ハッキリ言ってすかすっかの人も居る こういう20時間程度をどう使うかなんだよね 毎日8時1分に出社して9時からの勤務にする奴とか 月の半ばから16:30に帰る奴から 月末に土日入れて4連休にする奴まで 遠慮する奴しない奴 ピンからキリまでおりますよ 本社や工場はこんな感じ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/490
491: ダイムラー社長 [] 2017/05/03(水) 15:03:38.92 ID:YgI/CFsD あと辞める際の有給 辞めるような会社に遠慮は無く普通に使えばいいのだけど リストラはじめモメテ辞めた奴ね 色々聞いてると 辞めさせ方が強引だったということで 弁護士を立てて裁判では無くて 会社と話し合いをする方が大半なんだけど 皆さん弁護士さんはこの有給を買い取らせるようですね 辞めさせ方に問題アリ=順法精神が希薄→労務管理ができていない→在職中有給が消費できなかった みたいな論理で 退職金や弁護士費用やペナルティ金のほかに買い取らせてるみたい 相場は1日2万円チョイくらいみたい 私が聞いた人は皆さん40日余っててそれを100万で買わせていたと あと休暇捨てを余儀なくされた人が10年分のフェロー記録を持ってきて これは150万になったらしい 〇〇〇、、3文字苗字の方な(笑) 一番低い人で40日=50万だったというのを聞いた ということで休暇は自発的にとらなかったのか 取れない環境にあったのか 捨てた休暇分の証拠確保とか 在職中にいろいろしとかないとダメだぞ 辞めてから会社に申し立てても中々渋るらしいから http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/491
492: 名無しさん@お腹いっぱい。 [] 2017/05/03(水) 15:07:47.07 ID:YQZ6fc/g 入社して5年目だがインフルで一日有給とった以外は一回もとったことないな 休日出勤時間操作は毎月だがな!! http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/492
493: ダイムラー社長 [] 2017/05/03(水) 15:10:00.67 ID:YgI/CFsD >>489 >>ドイツの都合の良いところだけドイツ通り都合の悪いところは日本式 全くその通り 住宅手当削る→ドイツと同じ 食堂手当削る→ドイツと同じ 残業手当削る→ドイツと同じ リストラする→ドイツと同じ お給料が安い→日本ではふつう http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/493
494: ダイムラー社長 [] 2017/05/03(水) 15:10:52.34 ID:YgI/CFsD リストラ「を」する だね これで字が揃うんだけど 今更遅い http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/494
495: 名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] 2017/05/03(水) 15:34:42.30 ID:EcqMNa7t >>493 外資系は福利厚生無い代わりに給料高いはずなんだが当社の場合は(ry http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/495
496: 名無しさん@お腹いっぱい。 [] 2017/05/05(金) 02:45:07.91 ID:mNSt6qyC 誰かドイツでのベンツトラックのディーラー対応及びお客の入場状況知っている人いませんか? 日本と同じようにやっているのか知りたいです http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/496
497: 名無しさん@お腹いっぱい。 [] 2017/05/05(金) 12:10:17.81 ID:LVlXhx1M >>496 ベンツのみならずあっちの商用車ディーラーは何もかも綺麗にしている 綺麗にしているからこそ客が気軽に声をかけている(あっちは客との上下関係より馴れ合いを重視する事もあるが) 工具類はきちんとそろえて有るし、何より建物の外観が乗用車ディーラーと見紛うくらい 工場+土木事務所臭いこっちの国産トラックディーラーとは大違い ベンツじゃないけど、日本に来ているスカニアの直営ディーラーを見てみるといいよ なまじっかな説明で悪いねw http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/497
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