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三菱ＦＵＳＯ社について語ろう4 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
三菱ＦＵＳＯ社について語ろう4 [無断転載禁止]©2ch.net http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/
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648: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2017/05/20(土) 10:36:15.21 ID:yby/h6zH >>646 いすゞとは違うでしょ。 メーカーなのに真摯に物作りしてこなかった会社に未来が有るとは思えない。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/648
649: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2017/05/20(土) 10:41:53.16 ID:Um2gtC9u 自分高卒ですけど 高卒からするとふそうは良い企業だと思います 20代ですけど残業代もしっかり出るし 稼げるのですくなくともブラック企業とは感じません http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/649
650: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2017/05/20(土) 12:02:45.52 ID:Il+AFk80 新川。中途で入ってきたヤツが１年も経たずに辞めていった(笑) なんだこの会社はって感じだったんだろうな。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/650
651: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2017/05/20(土) 12:05:10.45 ID:Il+AFk80 >>643 他力本願じゃなくて自分で垂れ込めよ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/651
652: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2017/05/20(土) 12:12:49.43 ID:z0QnZXhN >>649 早めに実務経験とか資格とか取って他に移るのがいいぞ 長くいればいるほど損する会社や http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/652
653: ダイムラー社長 [] 2017/05/20(土) 15:45:11.18 ID:02kC6I4o >>649 本社の工場で働いている分にはいいけど35超えたら 今回は皆さん日産に移籍を迫られたし 長く働ける保証はありません 販社で勤務すると一生懸命である程度仕事が回せる まじめな人ほど サビ残やサビ休出が多くなります スタッフやってると薄給だけど仕事は楽 これに尽きます ただ2015年からリストラ嵐が吹き荒れました 結論として652さんが言うとおりと思う FUSOとかけまして 昨今の携帯キャリみたいな会社ととく 長年の契約者を大事にしません そんな感じだ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/653
654: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2017/05/20(土) 21:38:25.48 ID:DGH76SIc >>653 社長、お上手！ 座布団１枚！ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/654
655: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2017/05/21(日) 21:07:47.78 ID:CUfGGtv6 人手不足の会社がふそうの社員に狙いを定めて「ウチの会社に来ないか」のようなオファーをかけているケースがここのところ横行しているらしい。 日野からの引き抜きの件だが、メカに限らずいろいろな職種でそのようなことがあった。 事実メカ二人、営業一人、事務系一人が北関東の日野の販社から声をかけられ、メカ一人・営業一人は事実上引き抜かれた。 ふそうは弱り目に祟り目になってしまうのはこれからが本番になりそうだ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/655
656: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2017/05/21(日) 21:27:50.00 ID:g/WkjVyb 地区によって強い弱いがありますね ただ、ふそうは（他社は知らないが）、無意味な業務や、不平等なVC（成績考課）、使えないサッシー、ただのゴミ隠しの5Sチェックなど、ヤル気オフスイッチ多い あと、人を繋ぎ留められるかどうかは、職場の人間関係によるところが大きいかも 例えば、川崎（ドイツ）からの的はずれな指令を一緒に笑い飛ばせる上司、同僚がいるか？ あんなボロ車の対応を担当者1人でユーザー対応とか無理 チームとして対応できてるか 結局、職場環境で離職率は大きく変わる http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/656
657: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2017/05/21(日) 21:34:47.48 ID:ilsD20GD まぁそれでも給料高けりゃいてやるがな日野のマネージャークラスの人と今日話したが20パーアップぐらいでどうかと言われたわ明日ふそうがなんのアクションも起こさなきゃボーナスもらってサヨナラですわ、 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/657
658: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2017/05/21(日) 21:38:15.36 ID:lwCiWLbI >>656 5Sのゴミ隠しは同感です。経費の無駄使い チェック終わった所行ってみ、ゴミだらけだから！ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/658
659: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2017/05/21(日) 22:12:39.90 ID:Bzq4sy1x 5Sチェックの時、隠さずありのまま見せたらどうなの？ 勿論何もしないのは駄目だけど、今の私達にはここまでしか出来ませんて意味ですよ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/659
660: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2017/05/21(日) 23:10:04.92 ID:lwCiWLbI 片付けするの当たり前だが、現場では理不尽な入庫管理、リコール等、人員不足により片付け出来ない毎日なんです！その拠点の考え方でかなり温度差ありますよ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/660
661: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2017/05/22(月) 00:20:40.16 ID:k+4lz4Si 綺麗に整頓され工場も綺麗に越したことないが残業になってまでしたくないわ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/661
662: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2017/05/22(月) 00:47:07.65 ID:FgsYxlm4 当方メカじゃないけど、5Sはゴミや工具、書類などの置場所を決めて出したら片付けるをすれば良いんでないの？毎日五分だけ掃除をすると決めれば残業にもならないはず。ゴミ隠ししてるならチェックしてるやつらに相談すれば良いじゃん。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/662
663: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2017/05/22(月) 00:47:20.20 ID:FH3804a5 >>656 >職場の人間関係によるところが大きいかも 同感。今の職場は上司インド人でスタッフ半分は名前も知らない外人だから結束力は希薄。むしろ斥力で満たされてる。潮時かな。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/663
664: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2017/05/22(月) 00:53:25.39 ID:q9sg4e4e いすゞとふそうはなんとなく逆だな… いすゞは内部留保で昔組んだ相手から奪い自分のものにしていく。 ふそうはグループに集約されていく。。。 以下ソースはレスポンス。 米国の自動車最大手、GMは5月18日、南アフリカ共和国の商用車の生産部門を、いすゞに譲渡することで合意したと発表した。 南アフリカ共和国の商用車の生産部門は現在、GMが30％、いすゞが70％出資している。GMの持つ全株式をいすゞに譲渡することにより、南アフリカ共和国の商用車の生産部門は、いすゞの完全子会社になる。 いすゞは完全子会社化を機に2017年6月、社名をいすゞモーターズサウスアフリカに変更する予定。 また、両社は、GMサウスアフリカから、いすゞトラックサウスアフリカへ、ピックアップトラック事業を移管することでも合意している。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/664
665: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2017/05/22(月) 14:16:10.24 ID:fmeeE45y >>662 それみんな言うけどねドイツの仕事場で働いたことあるメカなんて一人も居ないからどれぐらい片付ければよいかドイツ人と同じ感覚を持ってる奴がいないからダメなんだよ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/665
666: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2017/05/22(月) 15:15:18.24 ID:EDRQ/GUi >>665 5Sはドイツ人が決めた事ではないですよ。 5Sの定義はネット上でも沢山紹介されてます。 ドイツ人の目線で語る必要は皆無です。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/666
667: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2017/05/22(月) 15:22:55.32 ID:H3uH6bUY 汚かったの事実だが、度が過ぎる5Sもおかしい、それを指示しているのはドイツ人だ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1488694682/667
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