[過去ﾛｸﾞ] 三菱ＦＵＳＯ社について語ろう4 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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28: 2017/03/12(日)21:40:37.62 ID:kVtUblPq(2/2) AAS
家賃補助の話ならローカルプラスとホップがやり玉にあげられるべきだと思います。
この二つの人事ルールがあるから、数年前よりグッと外人比率、特にインド人が多くなってきてます。
本社界隈での派閥争いのための頭数を揃える目的で作ったのかとしか思えません。
ルールの考え方として海外から来る「優秀」な人材に遠路遥々日本まで来てもらうためのインセンティブを渡すものだ、と聞いております。
具体的な数字はわかりませんが、月10万からスタートと聞いてます。
日本採用のローカル社員は実家が半径50km以上のところにありかつ30歳以下でかつ大都市圏なら5万円程度です。
会社は少なくともインテグリティに反せず不平があることを認めるべきだと思う。だって社内規則にすらなにも書いていないじゃないか。
また人事面での予算を減らすため早期にローカルの幹部を育て、行く行くはふそうをその幹部に運営してもらうようにすべき。
ふそうはドイツ人の昇進のための遊び場ではない。
226: 2017/04/10(月)22:44:05.62 ID:afiYV5QS(2/2) AAS
>>223
そうか、最新版は映画だった。
昔のドラマは田町を舞台にしたものだった。よくあそこまでオフィスを忠実に再現したもんだとびっくらこいてた。
399: 2017/04/27(木)12:54:53.62 ID:phm1pqtX(1/3) AAS
遂に超重要なメカ引っこ抜かれちゃってまともに修理出来ないようになったぞおい
次は日野らしいし真面目に待遇改善して人材の流出にストップかけないとヤバイぞ
624(1): 2017/05/17(水)22:25:14.62 ID:rQB4fNed(1) AAS
5Sターゲット拠点様。遅くまで清掃作業お疲れ様です。間違っても預かり車両トラック内に、物を隠す事はやめて下さいね。見つけ次第、川崎連行させて頂きます。
766: 2017/05/29(月)15:00:06.62 ID:RDmNxJCI(1) AAS
迷惑
965: 2017/06/19(月)21:31:56.62 ID:+6QJCXhS(1) AAS
>>953
952の疑問は
開発本部があってその中にエンタイヤービークル統括部があってその中に◯◯部があるってどうよ？
屋上屋を重ねるような組織構造への素朴な疑問だろうな。
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