[過去ﾛｸﾞ] 【インポック】インテック１４【独立ブラックIT】 (1002ﾚｽ)
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5(3): 2014/01/09(木)23:24 AAS
中川直路の陰険で幼稚なパワハラを止めるべきです。
現場の若手の作業効率も落ちます。
なにより、納期の遅延の原因にもなります。なぜ放置しているのか、理解に苦しみます。
34(3): 2014/02/01(土)13:01 AAS
>>5 ：非決定性名無しさん：2014/01/09(木) 23:24:21.33
>>中川直路の陰険で幼稚なパワハラを止めるべきです。
>>現場の若手の作業効率も落ちます。
>>なにより、納期の遅延の原因にもなります。なぜ放置しているのか、理解に苦しみます。
なぜこういうことをネチネチしているかというと、要はヒマなんだろうな。
だから、目の前でしゃかりきに作業してる若手をイジメる方に走るんだろう。
156(3): 2014/04/26(土)20:49 AAS
東陽町＋集団歩行珍煙＋特殊Ｂ＝
311(3): 2014/07/25(金)05:56 AAS
給与ランキングだと3位（実質4位）じゃねーか。
なんだよ、全然薄給なんかじゃないじゃん。
むしろ高給取りだよ。
外部ﾘﾝｸ:itpro.nikkeibp.co.jp
397(3): 2014/08/22(金)03:45 AAS
賢明じゃないのはわかってるよ。
三流私大だから。
でも600万で平気なものなの？
冬とか寒くない？
455(3): 2014/08/29(金)23:24 AAS
まーた自演沸いてんのか
558(4): 2014/12/23(火)20:22 AAS
この会社は本当に有象無象と言うか、
四年生大学こそ出ているけどそれ以上の展望が無くて、
とりあえず社員数が多くて安定してそうな企業に入っただけって感じの
ポヤーンとした社員が多過ぎる。
あんたら、自分の将来ちゃんと考えてんの？
というのも、ウチの現場にあんたらの社員が来てるんだけど、
本当に箸にも棒にもかからないような老人だよ。
管理職に出世するような人はそうでも無いんだろうけど、
そうでない人はああいう老人に成り下がることを認識してるの？
そういう人材をあちこちに派遣されてもこっちは迷惑だし、そっちも将来の展望が無いし、お互い不幸だろ。
省1
587(3): 2015/02/07(土)15:56 AAS
横浜だけど、俺の評価を落とすためにまた罠を仕掛けてきているようだ
せっかく俺が所属員と日時を調整して1週間前にスケジュール組んだんだが
俺に何の連絡なくスケジュールを上司に蹂躙された
それに費やした時間が全て無駄になった訳だ
俺を怒らせて職場の風紀を乱すとか言って難癖付けるのがみえみえだ
今までこの職場で数々の教訓を得、こんな時はこうして来るだろうのパターンが読めた訳だ
617(3): 2015/03/04(水)13:18 AAS
>>612
では是非貴方をも就職しましょう
618(3): 2015/03/04(水)14:06 AAS
>>610
>>617
給料が激下がるから嫌です。:-p
619(3): 2015/03/04(水)16:22 AAS
>>618
会社のために頑張るのが従業員です。
お客様からのありがとうを頂戴するために雇われてます。
ホワイトな当社だけにWEを全員平等にすべきです。
特に、合併してできた事業部は慣れるため早期実現したいてすね。
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