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48
(1): 2016/08/05(金)12:10 AAS
>>42 前からそうだよ。事業部の人間は自分たちの道具としか思ってない。
2018年までに女性管理職100名育成なんて目標ぶち上げた人事がその最たる
事例。
49: 2016/08/05(金)12:19 AAS
>>48
間接費が年々値上がりするのに
サービスは年々低下するwww
50
(1): 2016/08/05(金)18:20 AAS
>>46
転送するの忘れてました
ちなみに期限は今日中です。
51: 2016/08/05(金)18:47 AAS
無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ!
時間外労働違反はするな!
生産技術低すぎなんだよ!

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
外部リンク:lite.blogos.com
52: 2016/08/06(土)08:42 AAS
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
省16
53: 2016/08/06(土)09:27 AAS
TSS使え無さすぎw
54: 2016/08/06(土)09:29 AAS
頭悪いおっさん多すぎ
55: 2016/08/06(土)10:09 AAS
すまんな。頑張ってはいるんやで。
56: 2016/08/06(土)10:16 AAS
上から下まで頭悪い
たまに頭いいのいるけど辞めちゃうしな
57
(2): 2016/08/06(土)13:43 AAS
本当にホワイトなの?
58: 2016/08/06(土)14:02 AAS
>>57
頭の中が
59
(1): 2016/08/06(土)15:57 AAS
>>57
勤務時間はホワイト、パワハラで有名な角田に当たらなければホワイト
勤務時間内に与えられた業務内容は闇より深い黒
60
(1): 2016/08/06(土)16:38 AAS
>>59
計画性のある人にはよくて、
計画性のない人には向かない、
とかいう問題?
61
(1): 2016/08/06(土)18:22 AAS
あんだけレビューしてる割には
なんでトラブル減らないのwww
62: 2016/08/06(土)19:36 AAS
>>60
ちゃうで。
63: 2016/08/06(土)20:11 AAS
>>61
大手にありがちな口先ばかりで周りが見えない馬鹿が多いから
64: 2016/08/06(土)20:17 AAS
指摘するならお前が解決してよ
って思う
65
(1): 2016/08/06(土)22:00 AAS
>>メールで「連絡が遅れ申し訳ありません」と一言だけ添えて期限は当日中なんて指示は
日常茶飯事。ちゃんと頭下げて謝れっていつも思う。
稼げないくせに稼いでる気になってるボンクラ連中に吐き気がする。

先日、NHKのオイコノミアに人事の大島がドヤ顔で見切れていたがコイツと前任の酒井は
むかつく奴の筆頭だ。
66
(1): 2016/08/06(土)22:03 AAS
オフィスの廊下でもぽけもんGOやってるアホがいる会社。
青のストラップだから社員だ。
タバコのついでにポケモンやって来た とのたまってる社員もいる。
何やってるんだか。
67: 2016/08/06(土)22:08 AAS
>>66
だって社員は進捗管理しかやることないから暇なんだもん
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