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35(3): 2016/08/04(木)08:32 AAS
>>32 その投稿はしつこいマルチポストだけど、社会保障の差と、アメリカは継続して長期間、間を空けずに働くという固定概念がないから、生涯賃金だとそんなに違わないのかもしれない。
しかもアメリカはレベルの低いプログラマは仕事にありつけない。
仕事ができないひとを助ける日本の社会ではどうしても稼ぎ頭がもらうべき部分を、他のひとに分配せざるをえない。
328(3): 2016/10/03(月)07:08 AAS
ほんと、技術を知らんほうが給料高いよね。
353(3): 2016/10/07(金)08:57 AAS
バイトの方が悲惨だろ
昇給がないから25万で一生働かなければならない
東京だと家賃と光熱費と税金でほぼなくなる
生活費は土日と夜間バイトで稼がなければならない。
363(3): 2016/10/08(土)15:12 AAS
なんでここでは、旧CSKが叩かれてるの?
今の社長って旧CSK出身の人だよね
旧CSKに勝てない旧SCS社員が書いてる？
融合に成功したんじゃないの?
542(3): 2016/11/16(水)20:12 AAS
>>541
お前、暇だな。
630(3): 2016/12/09(金)09:38 AAS
ボーナス3流
721(4): 2017/01/09(月)19:00 AAS
住商は正規ＢＰ社員には有給とらせてるってのがウリなのか
ＢＰは給料も高いしボーナスももらえるからな
非正規は給料はＢＰの1/3で有給なし社会保障もなしボーナスなし
正規の統計しかとってないからこうなるんだろｗ
そんな記事を参考にするような馬鹿しかいないのか
886(4): 2017/02/17(金)22:29 AAS
ここの会社ってIT系で付き合った数十社の中で最低レベルに酷いんだけど
何でそれで一部上場の大企業なのかマジで意味わからん
田舎の従業員10人くらいの会社のほうがマジでまだ技術力あるよ？
あと営業が頭おかしいの何とかしろｗ
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