[過去ﾛｸﾞ] 株式会社VSN [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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297: 2018/01/07(日)07:16 AAS
VSNと言えば競走馬のフサイチ
創業者は関口房朗のイメージが強い
退任してしまったのは残念だ
関口さんには復帰して欲しいな
関口さんが居るだけで話題性が全然違ってくる
298: 2018/01/08(月)07:38 AAS
ここの今の社長は新卒の生え抜きだよな
一体どうやって社長まで出世したんだ？
関口さんの腰ぎんちゃくしてたのか？
普通にやって社長になれるとはとうてい思えないのだが...
新卒から社長ってある意味でエリートだなｗ
しかもこの業界でな
299: 2018/01/10(水)04:23 AAS
技術サービスの市場規模
約 686,500,000,000 円（6,865億円）
技術系派遣企業売上げ順位
1位 テクノプロ・グループ（連結） 100,095（ｼｪｱ14.6%）
2位 メイテック（連結） 89,979（ｼｪｱ13.1%）
3位 アウトソーシング ※1 40,182（ｼｪｱ5.9%）
4位 フォーラムエンジニアリング 33,400（ｼｪｱ4.9%）
5位 アルプス技研（連結） 26,743（ｼｪｱ3.9%）
6位 トラスト・テック ※2 26,717（ｼｪｱ3.9%）
7位 パーソナルホールディングス ※3 26,668（ｼｪｱ3.9%）
省10
300: 2018/01/11(木)03:45 AAS
ＶＳＮは業界８位か
大した事ないなｗ
やはり関口さんが復帰しないと大飛躍はしない
301: 2018/01/16(火)03:09 AAS
AA省
302: 2018/01/18(木)11:33 AAS
メイテックでは正社員雇用の人材を顧客企業に派遣しており、
派遣期間以外でもしっかりと賃金は支払われます。
現場では若手からベテランまで幅広く活躍しており、
昨年度の定着率95.8％、在籍15年以上の方が3,000名以上、
定年到達者は200名を超えています。
ソース↓
電気・電子系／制御・ソフトウェア設計エンジニア
（平均賞与額約139万円／年間休日126日）の
転職・求人情報(doda:25037:3002027957) | @nifty転職
外部ﾘﾝｸ:tenshoku.nifty.com
省2
303(1): 2018/01/18(木)13:17 AAS
転職エージェントから御社を勧められたんだが
3-5年目インフラでどれぐらいもらえる？
304(2): 2018/01/19(金)07:28 AAS
>>303
なんでこんな派遣屋に入るのか？
305: 2018/01/19(金)16:10 AAS
>>304
転職エージェントも紹介するのが仕事だからな
取りあえず、実績を作るために
入りやすい所を紹介しているんじゃないのかな
連中も仕事だから、求職者の事なんて考えてないよ
306(1): 2018/01/19(金)18:44 AAS
>>304
入る入らない以前に給料どんなもんか知りたいんだ
307: 2018/01/19(金)22:05 AAS
>>306
いくらで売れるかどうかで決まる。
308: 2018/01/20(土)05:44 AAS
まさに派遣は人売りだなｗ
派遣は公な人身売買のようなもの
お小遣いが貰える奴隷と言ったところか
309: 2018/01/22(月)08:21 AAS
メイテックもＶＳＮもどちらも共に関口さんが創業者なのに
ＶＳＮとメイテックでは全然待遇が違うな
やはりメイテックは業界初の技術派遣の老舗だからだな
何でも最初に業界に参入したもの勝ちだな
真似をして後から追従しても余程の事が無い限りは追い付く事はないね
310: 2018/01/22(月)08:36 AAS
ここって落ちる人も居るんだね
エンジニア不足とまで言われてる時代なのに
311: 2018/01/24(水)02:18 AAS
エンジニア不足の時代に落としていたら売上が上がらないと思うがな
派遣する人が居て会社に金が入ってくるわけだし
たまたま、面接に応募した人に適合する案件が無かったのかも知れないね
312: 2018/01/27(土)08:35 AAS
ここの離職率ってどれくらいなんだ？
年間離職率１０％程度か？
ちな、メイテックは３年後の離職率は
１年前から、9.8%→16.7%へとUP
これはエンジニア不足からメーカーが求人を出したからだろう
メイテックよりも年収の低いＶＳＮは、
今後もエンジニアが大量流出して事業継続困難になるんじゃないか？
313(2): 2018/01/27(土)19:00 AAS
こことアウトソーシングテクノロジーだったらどっちがマシですか？
314: 2018/01/27(土)20:53 AAS
>>313
カピカピうんことゲリうんこどっち食べたい？
315: 2018/01/28(日)08:13 AAS
>>313
どっちなんだろうな？どっちもどっちじゃね
ただ、アウトソーシングテクノロジーは上場している
上場しているとダマされて入る人は多いと思う
316: 2018/01/29(月)02:00 AAS
上場している会社の場合、社内に従業員も入れるストックオプション制度があり、
尚且つ、それを利用すれば働いてる社員も儲けられるってメリットがある
従業員持ち株会もあるから、それに入って持ち株会名義で財産形成が出来る
持ち株会を通して、自分の投資した持分が増えたら
その株を自分の名義にも変更でき、株主となって株主総会にも出れる
上場してても、平均年収が低い会社の場合は持ち株会に入るべき
未上場で従業員持ち株会すら無い会社で働く従業員は、
会社側に良いようにされてしまい、何もメリットはない
無論、全ての未上場企業がそうだとは言わないが、未上場だと株主の大半が、
創業者一族や役員だったりする事があり、
省4
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