【いちゃ部屋】株式会社SHIFT【5ch出張所】Part3 (512ﾚｽ)
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490(1): 10/17(木)07:44 AAS
上司や周囲にも相談したけど解決せず、追い詰められて、ここに書くしかない、という状況になったケースなんですかね？
491(1): 10/28(月)23:41 AAS
運用監視オペレーター
492: 10/29(火)23:02 AAS
>>491
お仕事の内容が運用監視オペレーターなんですか？
493: 10/29(火)23:17 AAS
>>490
お聞きすれば、解決する様なものもあれば、荒らしをしているだけの様なものもあったりします。荒らしている方に関しては、取れる手段はやり尽くして、焼けになって書き込んでいるというよりは、ここでのコミュニケーションを閉塞的にしたいという意志を感じます。内容からは精神的に病むのは従業員なので、それを責めてる様な文面を見ると会社の運営指示側と推察する事も出来そうてますが、全然根拠が不十分で分からない。
上長や周りに相談して、相談窓口でも解決しなかった事は、他の会社でもおそらく解決が難しいような問題なのかもしれませんね。
それと、ここに書き込むのは、基本的に精神的に不安な状態だからだと思いますよ。
この会社はまだ大分マシな方だと思いますが、2次受け、3次受けの方なんて、現場で発狂したり錯乱したりするくらいのとても不安定な会社でお仕事をしているはず。その上、物価高で、それに見合う年収アップはしていないでしょうし、年金はもらえないでしょうし
494: 10/30(水)14:21 AAS
休憩時間にだらしなくソファで寝転がってる奴ら恥ずかしくないのか？
ほんとみっともない
495(1): 10/31(木)06:39 AAS
最近採用減らしてる？
496: 10/31(木)14:19 AAS
5ちゃんねるやYouTuber見る時は広告ブロック
5ちゃんねる死ね！！！！！！！
497(3): 11/01(金)13:05 AAS
>>495
アサインされてない余剰人員がたくさんいるから、そいつらをしっかり案件投入させる方針
優雅にトップガンの勉強して仕事せず給料アップを目論む奴が多すぎるって話
498: 11/01(金)13:18 AAS
>>497
俺もその身分になりたい
そういうのではあんま切られないんだよな
499: 11/01(金)21:59 AAS
>>497
それは問題ですね。半年または1年の期間で得た案件単価を的に還元率通りに即、年収に反映させれば、それ以降の純粋な待機は減給扱いという制度が出来ない以上、本来稼いだはずの分に見合う年収にならなかった場合、待機という名目で余白期間（本来なら貰えるはずの年収から差し引いた額）を年収アップの活動に使うという方法は生まれてきますね。
500: 11/10(日)09:10 AAS
>>497
いうてコミュ障を投入してもなぁ
501: 11/10(日)09:45 AAS
理系脳検定で面接無しで一発内定出すぐらいなんだから、
コミュ障OKな会社だと思ってたわ
今はやってないらしいが
502(1): 11/12(火)06:52 AAS
2chｽﾚ:infosys
2chｽﾚ:infosys
503: 11/14(木)19:50 AAS
あいうえお
504(1): 11/14(木)20:03 AAS
ここ、案件に合わない人材を適当に送り込んでるイメージだけどクレーム対応大変でしょ？
505: 11/14(木)23:09 AAS
久々に人ログ見たら人がごっそり減っててびびった
506: 11/15(金)11:43 AAS
クビになってるの？
507(1): 11/15(金)14:33 AAS
※従業員は増えてます
508: 11/16(土)17:43 AAS
>>504
そう書いときゃ許されると思ってるだろ。
509(1): 11/17(日)01:37 AAS
>>507
単体5,000切ったんちゃうん。もともと超えていたか知らないが。
リモートで客先常駐がメインの会社で社風、風土が合わんとかただのJTCじゃん。いい歳してやってんなっ！
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