【いちゃ部屋】株式会社SHIFT【5ch出張所】Part3 (512ﾚｽ)
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168(4): 04/24(水)09:01 AAS
自己負担0で勉強出来る社内資格自体は良い制度なんだが受かったらその単価の案件にアサイン出来るっていう仕組みはやりすぎではないかね…
頑張って働くよりアサイン先が無くて勉強時間がたくさんある無能の方が簡単に昇給出来るって事じゃん
そして無能が高単価案件にアサインされて炎上するという
169: 04/24(水)09:45 AAS
>>168
新卒でやってきた人とかまさにそれで最初から案件に放り込まれる人より数ヶ月の待機期間で資格を取った人の方が昇給率いいんだよね
平均勤続年数が短いのは次の日に辞めるような人もいるかららしい…数雇えばヤバい人を引くのもまぁあるが面接で弾けないのか
170: 04/24(水)12:32 AAS
>>168
これはほんとに思うわ
171: 04/24(水)13:44 AAS
>>168
その無能新卒が前スレで「俺は半年で20%の昇給だぜー！」と鼻息荒くしてたまでがテンプレ
174: 04/24(水)20:27 AAS
>>168
一重にラッキーってやつですね。
新卒採用時に数ヶ月の勉強期間で結果出せる人を選抜しているのでしょう。選抜される人はそれなりのところを出ていて、かつ優秀と見込まれた人達なんでしょう。
会社によっては、新卒1年目はずっと勉強で給料も出るとか。目標はな何かの国家資格。それが1年まで取れなかったら、2年目以降は業務をしながら勉強やすることになるが。
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