【ユー子最大手】 ＳＣＳＫ Part36 【住商グループ】 (536ﾚｽ)
上下前次1-新
34: 05/11(土)08:26 AAS
>>33
IQ低いのだから無理するなって
35(1): 05/11(土)08:28 AAS
ちな、俺はオジさんじゃないので悪しからず！
リアルな実生活に不満あるの？
36(1): 05/11(土)09:40 AAS
>>35
ないよ
だってプログラマだしw
コロナ前の2018年から転職3回全部上場ですよ
毎回2割位給料増えて今は62万+賞与
コード書けるから飯旨旨
プログラムって物理的に必要だからねえ
コロナで決定づいたが単に若い人に教えなきゃ良かっただけの簡単な話だったわ
世の中の大半が嫌悪する年功序列が崩壊して
実力社会になったんだから責められる筋合いはないよね
37(1): 05/11(土)21:41 AAS
>>36
定年まで続けば良いけどな
プログラマではな😅
38: 05/12(日)00:41 AAS
定年退職なんて日本独自の変な文化なんだけどな
39: 05/12(日)00:47 AAS
大日本帝国の変な教育を受けた世代を排除するために定年退職という年齢制限を設けて組織から追放していた。
三島由紀夫みたいな大日本帝国の再興が正しいとする日本人は不要だった。
内閣総理大臣でも自衛隊の指揮命令権がない体制にしようとか狂っていた。
40(1): 05/12(日)03:00 AAS
>>37
あのー・・・・
プログラマだけ定年70歳まで延長なんですが・・・
41(1): 05/12(日)03:24 AAS
>>40
問題は君の能力が70まで持続出来るかだよ
やはりサラリーマンは総合職やで
42: 05/12(日)04:38 AAS
いまの「総合職」の定義は専門性が何もなく、マネジメント職でもない雑用係
エリートサラリーマンは総合職なんていつの話だよw
もともと欧米には存在しない概念の職種で、転勤、どこにでも出向可能な奴隷従業員のイメージをよくするために作られた日本語
43: 05/12(日)04:39 AAS
役割分担が曖昧な日本特有の悪習慣
44(1): 05/12(日)04:41 AAS
みずほ銀行の上の人間のほとんどが頭パッパラパーなの
45(1): 05/12(日)04:54 AAS
>>44
でも勝ち組なんだぜ
46: 05/12(日)05:15 AAS
今どき銀行も非正規ジョブ型採用が大半だったり
47(1): 05/12(日)05:16 AAS
>>41
別に良いよ
ノーコードおじさんのお前が60歳でなんだからw
48(2): 05/12(日)07:46 AAS
>>45
みずほ銀行は西武グループなどに出向させて、無能なのでとにかく都心のビルなどを売っているだけ。政府からも叱られて辞職に追い込まれている。
みずほ銀行はりそなグループよりも格下。
49: 05/12(日)10:00 AAS
>>47
自分は出来る人間で勝ち組と思ってる所が良いね
欧米に行けば良いかもよ
日本と違いエンジニアは優遇されるし
年収だって今よりは上がる事間違い無しだ
50(1): 05/12(日)10:17 AAS
>>48
ではSCSKはりそな銀行より格上？
51: 05/12(日)10:22 AAS
【貧困】年収1,000万円以下のSEは辞めてくれ【非婚】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカ 多重派遣なし 1,400万円以上
日本 多重派遣あり 1,000万円以下
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
省20
52(1): 05/12(日)15:10 AAS
>>50
りそなホールディングスの方が上
りそなは都市銀行と地方銀行のいいとこ取りの優秀な銀行
53(2): 05/12(日)15:16 AAS
>>52
では親会社の住友商事とりそな銀行では？
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 483 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.006s