【ちんぽ】日立ソリューションズ 99【まんこ】

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796(1): 2024/07/24(水)19:49 AAS
>>790
残業時間多すぎると上司が勤怠システムの承認くれないから残業時間全部はつけられないよ
あくまで「上長が許可をしてリ◯テアに登録できた分」は全額支給されるだけの企業グループだよ
労働基準法より作番の利益率だからね

797(1): 2024/07/24(水)20:05 AAS
また昔HISYSでオペやって酷い目に遭った派遣奴隷ITドカタが
今度はSESで酷い目に遭ってこのスレで暴れてるのか、哀れじゃのう

798(2): 2024/07/24(水)20:17 AAS
作番が赤になるから今月はこの時間分つけて、残りは来月の作番出たら付けて、ってみんなよくやるよね
ぶっちゃけこれ利益調整っていう粉飾決算なんだけど

799(1): 2024/07/24(水)20:58 AAS
>>797
スレ違いだよ　ひきこもりニートバカのおっさん

800: 2024/07/24(水)22:19 AAS
作番操作なんてみんなやってるし、幹部も見て見ぬふり。

801: 2024/07/24(水)22:22 AAS
原価の付け替えソリューションズ

802: 2024/07/24(水)23:20 AAS
>>799
図星だったようだなw
ここはお前のような底辺オペ上がりが来るスレではない
お前のような底辺派遣IT奴隷はHISYSスレかオペスレで永遠に発狂しておけ

804(1): 2024/07/25(木)00:30 AAS
>>796
>>798
まだこんなことやっているところがあるんだ…
超やばいんじゃね？

805: 2024/07/25(木)00:45 AAS
( ﾟДﾟ)仕事だよ＜人勤

806: 2024/07/25(木)01:03 AAS
>>798
翌月になり先月の残分をどの作番で付けるか聞いたら
先月の！？！？！何で今になって！？！？！？！もう遅いよ！！！！！！！
って泣き寝入りさせられるパターンｗ

807: 2024/07/25(木)01:20 AAS
>>804
承認した上長がめちゃくちゃ叱られる筈。
譴責くらっても不思議じゃない。

808: 2024/07/25(木)11:39 AAS
残業時間を上長が勤怠に付けさせないのはブラック企業の証し
まともな企業なら決してやってはいけないこと
残業時間を今月の勤怠には付けず翌月の勤怠に付けるよう指示するのもかなりまずい

809: 2024/07/25(木)12:42 AAS
実態と異なる記録は株主からも嫌われる

不正会計をしていると疑われ始めるとそのうち終わる

810: 2024/07/25(木)13:20 AAS
おさわりまんこのひとです
↓

811(1): 2024/07/25(木)14:32 AAS
労基署にタレこめばいいじゃん
どんだけ社畜なんだよお前ら

812: 2024/07/25(木)14:38 AAS
労働基準監督署、労働局の存在を忘れさせたい側の人間なんだろ

813: 人○の回し者 2024/07/25(木)14:47 AAS
ひいぃっ
それだけはご勘弁を

814(2): 2024/07/25(木)17:22 AAS
過去に労基署にタレコミした人大勢いるだろうけど日立Grだからお咎めなしだよ

815: 2024/07/25(木)17:43 AAS
>>814
下請け企業だと一方的に契約を破棄してくることがいまだにあるのが頭がおかしい。