[過去ﾛｸﾞ] 【コアパートナー】富士通 総合 part3 【アスタ】 (1002ﾚｽ)
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65: 2024/11/24(日)20:29:14.81 AAS
>>64
気の所為です
202: 2024/11/29(金)16:39:44.81 AAS
自分自身も認める、同僚も同情する異常な炎上現場なのに増員要請・保守継続を明らかに自分の意思で選んでいた。現場に社長達がいないし、SIerに直接返事してる癖にそういうところを誤魔化すクズ。十中八九インセンティブがあったのだろう。社長に対する擁護発言(残業代を社長ではない社員に要求する馬鹿発言)もしているのだから（この発言自体がヤバい）。仮にインセンティブがなく、自分の意思でなかったのなら会社が極悪であることは確定となる上に当人の精神性のヤバさがより際立つ訳だが。増員要請を受け入れて要員の負担を増加させて混乱を作った張本人なのは間違いない。この混乱がもとでハラスメントが発生した。それゆえに精神が病んでるメンバーがいるのに異常な現場の保守継続判断までする。本当に会社と同レベルで悪を極めているのがこの男だ。こういった背景がありながら自分は悪くない、お前が悪いと強烈な侮辱・人格批判してくると？こんな人間を悪人扱いするなというのは無理だろう。それについて文面で謝ってくるかと思ったらめちゃくちゃな詭弁・欺瞞をまき散らす。本当にふざけるな。私は生涯お前を許さない。絶対に許さない。
400: 2024/12/02(月)09:42:00.81 AAS
2chｽﾚ:infosys
こいつは自分自身も認める、同僚も同情する異常な炎上現場なのに増員要請・保守継続を明らかに自分の意思で選んでいた。現場に社長達がいないし、SIerに直接返事してる癖にそういうところを誤魔化すクズ。派遣だって自分の意思で月半ばに解約していた。十中八九インセンティブがあったのだろう。こんな犯罪企業の社長を擁護する発言(残業代を社長ではない社員に要求する馬鹿発言)もしているのだから。仮にインセンティブがなく、自分の意思でなかったのなら会社が極悪であることは確定となる上に当人の精神性のヤバさがより際立つ訳だが。
こいつは増員要請を受け入れて要員の負担を増加させて混乱を作った張本人である。この混乱がもとでハラスメントが発生した。それゆえに精神が病んでるメンバーがいるのに(それを相談され承知している上で)異常な現場の保守継続判断までする(プロパーが4人→2人と減り抜ける前提の中でなんで継続判断をした？)。こういった背景がありながら自分は悪くない、お前が悪いと強烈な侮辱・人格批判してくると？こんな人間を悪人扱いするなというのは無理だろう。会社と同レベルで悪を極めている。それについて文面で謝ってくるかと思ったらめちゃくちゃな詭弁・欺瞞をまき散らす。本当にふざけるな。私は生涯お前を許さない。絶対に許さない。
575: 2024/12/04(水)18:00:32.81 AAS
馬鹿過ぎる
740: 2024/12/11(水)00:55:54.81 AAS
2chｽﾚ:infosys
こいつは自分自身も認める、同僚も同情する異常な炎上現場なのに増員要請・保守継続を明らかに自分の意思で選んでいた。会社は途中参画で少人数(最初は３人)で抜ける方向で努力すれば普通に抜けれていた。現場に社長達がいないし、SIerに直接返事してる癖にそういうところを誤魔化すクズ。派遣だって自分の意思で月半ばに解約していた。十中八九インセンティブがあったのだろう。こんな犯罪企業の社長を擁護する発言(残業代を社長ではない社員に要求する馬鹿発言)もしているのだから。仮にインセンティブがなく、自分の意思でなかったのなら会社が極悪であることは確定となる上に当人の精神性のヤバさがより際立つ訳だが。
こいつは炎上現場でわざわざ増員要請を受け入れて要員の負担を増加させて混乱を作った張本人。人を都合よく使い潰している悪。この混乱がもとでハラスメントが発生した。それゆえに精神が病んでるメンバーがいるのに(それを相談され承知している上で)異常な現場の保守継続判断までする(プロパーが4人→2人と減り抜ける前提の中でなんで継続判断をした？)。他のアスタ社員、特にリーダー層もドン引きする判断だろう。こういった背景がありながら自分は悪くない、お前が悪いとめちゃくちゃな侮辱・人格批判してくると？こんな人間を悪人扱いするなというのは無理だろう。会社と同レベルで悪を極めている。会社の私に対する事実上の制裁行為に協力もしている面もある。それについて文面で謝ってくるかと思ったらめちゃくちゃな詭弁・欺瞞をまき散らす。
本当にふざけるな。私は生涯お前を許さない。絶対に許さない。
997: 2024/12/16(月)16:58:58.81 AAS
2chｽﾚ:infosys
こいつは自分自身も認める、同僚も同情する異常な炎上現場（SIerからありえない無茶ぶりをされていた）なのに増員要請・保守継続を明らかに自分の意思で選んでいた。会社は途中参画で少人数(最初は３人)で抜ける方向で努力すれば普通に抜けれていた。現場に社長達がいないし、SIerに直接返事してる癖にそういうところを誤魔化すクズ。派遣だって自分の意思で月半ばに解約していた。十中八九インセンティブがあったのだろう。こんな犯罪企業の社長を擁護する発言(残業代を社長ではない社員に要求する馬鹿発言)もしているのだから。仮にインセンティブがなく、自分の意思でなかったのなら会社が極悪であることは確定となる上に当人の精神性のヤバさがより際立つ訳だが。
こいつは炎上現場でわざわざ増員要請を受け入れて要員の負担を増加させて混乱を作った張本人。人を都合よく使い潰している悪。この混乱がもとでハラスメントが発生した（このハラスメントは後に隠蔽された）。それゆえに精神が病んでるメンバーがいるのに(それを相談され承知している上で)異常な現場の保守継続判断までする(プロパーが4人→2人と減り抜ける前提の中でなんで継続判断をした？)。他のアスタ社員、特にリーダー層もドン引きする判断だろう。こういった背景がありながら自分は悪くない、お前が悪いとめちゃくちゃな侮辱・人格批判してくると？こんな人間を悪人扱いするなというのは無理だろう。会社と同レベルで悪を極めている。会社の私に対する事実上の制裁行為に協力もしている面もある。それについて文面で謝ってくるかと思ったらめちゃくちゃな詭弁・欺瞞をまき散らす。
あんな事を言える人間が心配なんて絶対できる訳がない。本当に許されない。ここに書かれて当然。危険性を周知しないといけない本当に危険な人物。
こいつの家族、関係したSIer・ユーザーは当時の凄惨すぎる現場の状況を知っている上に同僚はインセンティブ周りの会社の事情も知っているから、こんな意味不明な書き込みになる。
そもそも客観的な情報だけでも論外レベルの異常企業で勤め続けてるだけで悪人確定。
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