[過去ﾛｸﾞ] ﾌﾞﾗｯｸ企業と職場いじめ (691ﾚｽ)
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603(1): 2011/10/31(月)15:34 ID:RnqqEIWL0(1) AAS
>>596
最初に働いてた会社（工場）がそうだった。
上場企業ではあるが、社員を年中募集しているそうだが辞める人間が多いから日系人を雇い入れていた。
あと、そこの会社は人材派遣から派遣も受けていた。
604: 2011/10/31(月)18:23 ID:CllJI0XA0(1) AAS
>>603
昔そんな会社に行ってたわ
大手メーカーの子会社で国内シェア80％だったのだけど韓国にパクラられてからは30％ぐらいまで落ちた商品の下請け企業。
俺が入った時は派遣もたくさん使われていてバイトでも時給1500円だった、3交代7時間労働で残業無し、毎月3連休が2回あった。
でも部所に寄って仕事が単調なのと難しいのとで差が激しく辞める人が多かった、班によって方針がバラバラで当たりハズレもあった。
1班は出来ない人の寄集め、2班は不良出しても数をどんどん稼げと数字主義、3班はノンビリわいわい仲良しこよし、4班は誰も喋らない。
社長がワンマン社長で、いきなり派遣社員100人全員切って翌週に派遣社員100人募集とか訳判らない事をしたり
いきなり勤務体系を12時間2交代週休3日にしたり、派遣社員をいきなり全員社員にしたと思ったら全員人事異動させたり
日本人派遣社員を全部切って日系派遣専門に募集したりと
今では日系王国
省1
605: 2011/11/02(水)08:48 ID:ee2t363+0(1/3) AAS
どんどんやれ、失敗を恐れるな⇒ミスすると激怒
606: 2011/11/02(水)08:53 ID:0OeyDtfXO携(1) AAS
ブラジルがポルトガル語でうるさいよな。
ハロワでもわめいてまわりがドン引きしてた
607: 2011/11/02(水)09:21 ID:iITuavVq0(1) AAS
都内の某所なんて体臭がきつくて相談員が鼻つまんでいたのを見かけた。
608: 2011/11/02(水)09:37 ID:evVhJNzA0(1) AAS
大手家具小売業はブラック
609(3): 2011/11/02(水)10:02 ID:VPf/9EZmO携(1) AAS
>>599
これで３人辞めていくよ
たまたまかも知れないけど…おかげで自分が辞めるに辞められない事になった
新人が馴染むまでは
610: 2011/11/02(水)12:02 ID:78s1XJ090(1) AAS
>>609
そんな事気にしないでマジ辞めたほうがいい。
俺も今勤めているところ、そんな感じで残ってたけど
今すげー後悔している。
611: 2011/11/02(水)13:34 ID:b+Ovm+ks0(1) AAS
>>609
つまらん責任感は持たないほうがいい
ブラック職場があなたの善意に感謝するはずない。
いいように使われるだけ、なにか問題があったらあなたのせいにされるよ。
612: (｀_´)ゞ ◆.QnJ2CGaPk [egas] 2011/11/02(水)14:07 ID:6dc0GmuY0(1) AAS
>>609
早く逃げろ。
自分が昔いた会社みたいに自殺してからではどうにもならない。
613: 2011/11/02(水)15:38 ID:ee2t363+0(2/3) AAS
辞意表明したらなぜか反省文書かされてたやつがいたよ。
614: 2011/11/02(水)15:51 ID:GWtLUDEX0(1) AAS
工業高校のDQN
外部ﾘﾝｸ[mp4]:www.dotup.org
長野の高校生、いじめ自慢の恫喝動画を配信で非難殺到
01:35辺りからひどい
615: 2011/11/02(水)16:45 ID:ee2t363+0(3/3) AAS
これ岡工じゃねえか！！！
616: 2011/11/02(水)16:50 ID:uPGoXHoR0(1) AAS
あー、バレーの強豪だっけ
617: 2011/11/02(水)20:36 ID:iTDIjMlv0(1) AAS
俺は主戦力もいいところだけだけど、転職活動忙しいから
会社が忙しくてもさっさと定時で帰ってるぞ。
仕事は必要以上にこなしてるし、それ以上押し付けようとしても
知ったこっちゃない。
クビにしたらしたで職場が即パンクするのをやっと理解したらしいが
もう遅い。
こういう環境を自分で作れないような職場ならさっさと辞めたほうがいい。
ブラックに潰された上に会社なんて何の保証もしてくれないぞ。
618: 2011/11/04(金)10:10 ID:WZ/oTBFl0(1) AAS
主戦力と思い込んでるだけで所詮どんな仕事でも代わりがきくということを
この年でも分かっていないおっさんが多い
619: 2011/11/04(金)20:38 ID:Jez1KC+k0(1) AAS
代わりはきくのは同意だけど同じコストでは無理なんだよね。
この年でも分かっていないバカ経営者が多いｗ
620: 2011/11/04(金)20:44 ID:V1cJuYvU0(1) AAS
>>601
いやー単純作業系だったらいざしらず、
ある程度の経験とか技能が必要な職種だとなかなか
穴ってふさがらないよ。
抜けた人の仕事の穴埋めしなきゃいけない人間には間違いなく負担かかるしな。
休み取れなくなったりで。
上司や同僚が嫌いで辞めるならこれ以上に無い復讐。
621: 2011/11/04(金)22:29 ID:MWKg7gpX0(1) AAS
お前達は消耗品だ、だってよ
622: www.axis-net.co.jp 2011/11/04(金)22:49 ID:cowKssxU0(1) AAS
1 密告制度。現場に変えてほしいという類の話を営業にしてはいけない。
即フラグがたち 課長（笑）連中にマークされる。当然いびつな評価とレッテルが貼られてしまう。
2転職サイトでエンジニア集めて正社にはするがいちゃもんつけて
試用期間3ヶ月で強制自己都合退職
3大学新卒女子がSEに慣れる＆研修充実と信じこまされて入社するが
ただのJavaプログラマの案件しかない。
4PLPMも夢ではない！という売り文句がある
ドナドナ3階層下のPG会社がPL PMがやれるわけがない。
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