[過去ﾛｸﾞ] ﾌﾞﾗｯｸ企業と職場いじめ (691ﾚｽ)
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523: 2011/10/08(土)13:35 ID:hl3GZwRi0(1/4) AAS
コミュ障を上に置くと１００％組織が弱体化しゆくゆくは崩壊する。
なぜなら、組織維持のためのもっとも重要な“血液”である情報の伝達がうまくいかず
そこがボトルネックとなり血行障害が起こるからだ。
また、それまで企業内や部署で蓄積された情報や技術はそのコミュ障によってその代で
寸断され引き継がれることなく埋もれて捨てられてしまう。
そうなれば当然、部下や後輩はまったく育たず、管理者の目に見えない劣化が進行し組
織は疲弊していく。
だから、コミュ障を重要ポストや情報の上流に絶対に置くな。
これは“腹黒い人間”でもほぼ同じ事が起こる。
省5
524: 2011/10/08(土)13:38 ID:hl3GZwRi0(2/4) AAS
知能の高い腹黒ほど“誠実”を装うので注意しろよ。
527: 2011/10/08(土)14:27 ID:hl3GZwRi0(3/4) AAS
>>525
>最初から組織を自然崩壊させる為にわざと情報切断をする企業などいくつもあるよ
企業自ら自分の組織を崩壊させる理由って何？ええ？
企業組織内においてそれ自体が“ガン細胞”であるならそれは理解
できるが、少なくともそうでないならばそんなことをする理由自体
存在しない。
>それに現在ま企業にホワイト人間なんて居るか
居るわけないだろうもほぼ全員腹黒だよ程度の差はあってもな。
世の中にはもっと高い視点から全体益を考えられるまともな人間もいるって
ことだよ。
省3
530: 2011/10/08(土)17:29 ID:hl3GZwRi0(4/4) AAS
>>528
複数の公衆の目にさらされる掲示板で個人名なんか出せるわけねえだろう。
反論すらできねえなら黙ってな。
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