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【システムプロ＋カテナ】システナPart.3【泥船】 (653ﾚｽ)
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: 2011/08/04(木)01:33
ID:x97m/fAw0(1/4)
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69: [sage] 2011/08/04(木) 01:33:36.99 ID:x97m/fAw0 ２のテンプレが古いので新しいのをあげとくよ 休暇取得に対する指針 １． 休暇の種類 休暇には、年次有給休暇（年休）、AM休、PM休、振替休日（振休）、特別休暇、欠勤、その他があります。 ●年次有給休暇（年休） 入社３ヵ月後に１０日付与され、その後、１年毎に決められた日数が付与されます。 ※2011年4月以前に入社された方は、従来通りとなります。 １回の付与の最大日数は２０日。使用しなかった年休は、翌１年間のみ繰り越す事ができます。 繰り越しができる年休の上限は２０日です。 なお、年休が無くなった場合は５日間のリフレッシュ休暇が使用できます。（特有の③を参照） ●AM休／PM休 年次有給休暇を半日単位で取得する休暇です。半日休暇は３．５時間分の休暇扱いとなります。 時間で管理する関係上、正確に午前／午後にはなりません。 半日休暇は、年次有給休暇の当年付与日数の半数まで使用できます。 ●振替休日（振休）／事前振休申請(2011年4月新設) 会社の休日（通常勤務者は土日祝祭日）に勤務を行った場合に、７時間の休日勤務に対して １日の振替休日の取得の権利が付与されます。 なお、休日出勤時の割増賃金は、振休の取得有無にかかわらず当月の給与で支給します。 http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/job/1311031601/69
２のテンプレが古いので新しいのをあげとくよ 休暇取得に対する指針 １ 休暇の種類 休暇には年次有給休暇年休休休振替休日振休特別休暇欠勤その他があります 年次有給休暇年休 入社３ヵ月後に１０日付与されその後１年毎に決められた日数が付与されます 年月以前に入社された方は従来通りとなります １回の付与の最大日数は２０日使用しなかった年休は翌１年間のみ繰り越す事ができます 繰り越しができる年休の上限は２０日です なお年休が無くなった場合は５日間のリフレッシュ休暇が使用できます特有のを参照 休休 年次有給休暇を半日単位で取得する休暇です半日休暇は３５時間分の休暇扱いとなります 時間で管理する関係上正確に午前午後にはなりません 半日休暇は年次有給休暇の当年付与日数の半数まで使用できます 振替休日振休事前振休申請年月新設 会社の休日通常勤務者は土日祝祭日に勤務を行った場合に７時間の休日勤務に対して １日の振替休日の取得の権利が付与されます なお休日出勤時の割増賃金は振休の取得有無にかかわらず当月の給与で支給します
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