[過去ログ] 【システムプロ+カテナ】システナPart.3【泥船】 (653レス)
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69: 2011/08/04(木)01:33 ID:x97m/fAw0(1/4) AAS
2のテンプレが古いので新しいのをあげとくよ

休暇取得に対する指針

1. 休暇の種類
 休暇には、年次有給休暇(年休)、AM休、PM休、振替休日(振休)、特別休暇、欠勤、その他があります。

 ●年次有給休暇(年休)
  入社3ヵ月後に10日付与され、その後、1年毎に決められた日数が付与されます。
  ※2011年4月以前に入社された方は、従来通りとなります。
  1回の付与の最大日数は20日。使用しなかった年休は、翌1年間のみ繰り越す事ができます。
  繰り越しができる年休の上限は20日です。
  なお、年休が無くなった場合は5日間のリフレッシュ休暇が使用できます。(特有のBを参照)

 ●AM休/PM休
  年次有給休暇を半日単位で取得する休暇です。半日休暇は3.5時間分の休暇扱いとなります。
  時間で管理する関係上、正確に午前/午後にはなりません。
  半日休暇は、年次有給休暇の当年付与日数の半数まで使用できます。

 ●振替休日(振休)/事前振休申請(2011年4月新設)
  会社の休日(通常勤務者は土日祝祭日)に勤務を行った場合に、7時間の休日勤務に対して
  1日の振替休日の取得の権利が付与されます。
  なお、休日出勤時の割増賃金は、振休の取得有無にかかわらず当月の給与で支給します。
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