[過去ﾛｸﾞ] 失業保険（基本手当）について離職理由コード48 (990ﾚｽ)
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1: 2013/01/06(日)09:26 ID:2aGEexIZ0(1/3) AAS
AA省

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2(6): 2013/01/06(日)09:27 ID:2aGEexIZ0(2/3) AAS
★自己都合でもハロワで会社都合退職に変更できる要件

�@当初明示された労働条件が事実と著しく違った 　
�A給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
�B給与が15％以上のダウン（又はダウンすることになった）
�C月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
�D上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
�E会社から退職勧奨
�F会社の業務が法令違反
�G会社の休業が3ヶ月以上
�H配置転換等で必要な配慮をしていない
省2

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3: 2013/01/06(日)09:28 ID:2aGEexIZ0(3/3) AAS
■非自発的失業の場合、国民健康保険に切り替えると（任意継続よりも）安くなる場合がある。
　倒産などで職を失った失業者に対する国民健康保険料（税）の軽減措置の創設及びハローワーク等での周知について
　外部ﾘﾝｸ[html]:www.mhlw.go.jp

■2012年03月29日更新 　労働者派遣法改正法の概要 [223KB]
　外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.mhlw.go.jp

■2011年04月14日 平成16年4月以降の労働者派遣事業に係る行政処分 [154KB]
　外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.mhlw.go.jp

■雇用保険の適用範囲が拡大されました
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mhlw.go.jp

■2012年01月19日掲載 雇用保険の手続きに必要な申請書などをインターネットで取得・作成できます [507KB]

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