[過去ﾛｸﾞ] 失業保険（基本手当）について離職理由コード48 (990ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
4: 2013/01/06(日)15:53 ID:v+T5nWHu0(1) AAS
次がすぐ決まると思って手続きしなかった(；д；)
5: 2013/01/06(日)17:41 ID:5CYHb4Co0(1) AAS
決まっても直ぐに勤められるとは限らないのに何故怠った・・・
6: 2013/01/06(日)22:45 ID:qpawk+2i0(1) AAS
基本手当が要らないくらい手持ち資金が潤沢にあったってことでしょ。
7: 2013/01/08(火)12:20 ID:p9bGr0A/0(1) AAS
失業認定申告書の求人の応募の欄の応募の結果のところに本人辞退ってのがあるんだが、コレに丸つけちゃうと就職する意思なしとみなされちゃったりする？
そうでなくても認定の時に職員になんで辞退したのか詳しく聞かれたりする？
あと、応募した結果面接まで決まった場合、その面接に行かなくて不採用になった場合でも応募の結果のところの不採用のところにまるつけたらまずい？
8: 2013/01/08(火)16:58 ID:V8ax0zol0(1) AAS
一応6級障害者手帳持ってるんだけど、これって使った方が良いのかな
使ったら給料低いとこしかなかったりして。
9: 2013/01/08(火)17:33 ID:v5fwQBFUO携(1) AAS
>>2の５とか６って証明するにはどうしたらいいの？
毎日暴言はかれて辞めろ辞めろって言われてて辛い
明らかに辞めさせようとしてるけど自己都合で退職はしたくないんだよ
10: 2013/01/10(木)04:39 ID:5d2i5+Ia0(1) AAS
「求職活動の実績が書かれていませんが何もやられなかったんですか?」
「はい」
「では失業保険の給付は打ち切りになります。」
「はい」
というやり取りを、今日職安で見た。
何しにきたんだ?(笑)
11: 2013/01/10(木)17:21 ID:Rb/MQF6/0(1) AAS
質問です
給付期間が３月までの場合
２月開講〜７月位までの職業訓練校に通う場合は
いつまで失業保険もらえますか？
12(2): 2013/01/12(土)00:31 ID:Is4ZwjTZ0(1/2) AAS
月曜日に二回目の認定日があるんだが、WEBでの求人の応募（マイナビ転職））では面接まで行かないと求職活動実績にはならないとどっかのサイトに書いてあったけどそんな事はないよね？
つうか逆に面接まで至らないと実績にならないってほうが変だと思うんだが
13(1): 2013/01/12(土)05:43 ID:88OJCCys0(1/2) AAS
>>12
ちゃんと実績になるでしょ。
WEBの応募と、郵送による応募書類の送付と、どっちも同じ扱いと思う。
連絡先(担当者名、電話番号)を明確に記しておけば問題無いはず。
14(1): 2013/01/12(土)05:49 ID:/8/wWe3Z0(1) AAS
>>12
俺は、毎回リクナビで応募だけして、結果待ちに○つけて出してる
それで、問題なく通ってるよ。
15(1): 2013/01/12(土)12:14 ID:2Qet9nmU0(1) AAS
リクナビの電話番号が載ってないところは「非公開」って書けば問題ないですか？
16: 2013/01/12(土)13:00 ID:88OJCCys0(2/2) AAS
>>15
リクナビに載っていなくても、会社名／事業所名から、
そこの代表番号が調べられたら、その番号で良いのでは。
代表番号にかけて採用担当部署を呼び出す、と考えれば良い。
抜き取りでハロワが裏付け確認をするなら、それで十分なはず。
17(2): 2013/01/12(土)14:39 ID:Is4ZwjTZ0(2/2) AAS
>>13
やっぱそうだよねｗ 心配が解消された、ありがとう。
>>14
参考になった、ありがとう。ちなみにもうひとつ参考までに聞きたいんだけど、あなたの場合面接にまで至っても結果待ちに○つけて放置してるの？
放置って言い方が気に障ったら申し訳ない
18(1): 2013/01/12(土)15:05 ID:yer4Hz2w0(1) AAS
>>17
放置って言い方は別に気に障らないが
気に障るかもしれない言い方をしたけど先に謝っときゃいいだろっていうおまえの考え方が気に障るわ
19: 2013/01/13(日)00:51 ID:/BEtmEse0(1) AAS
>>18
ひねくれ者杉わろたｗ
20: 2013/01/13(日)01:02 ID:02l2bVcy0(1) AAS
>>17
ちょっと言ってる意味がよくわからない
結果待ちと○を付けた申告書は職安に渡して
もう戻って来ないからどうしようもないと思うんだが。
21: 2013/01/13(日)18:34 ID:ZlOUDR11O携(1) AAS
おい 久しぶり。
またスレつぶしてやろうか。
ハロワ職員気取りさん。
22: 2013/01/15(火)00:36 ID:7uqf7r7N0(1) AAS
質問です
現在１日平均１６時間、週休1.5日な職場で体力的にも精神的にも限界に達し退職を考えています
金銭的に出来るなら会社都合にしたいのですが、タイムカードなどは元々ありません。
やはり証拠がないと厳しいでしょうか？
23: 2013/01/15(火)17:36 ID:JnCQael/0(1) AAS
証拠は必要。
タイムカードが無いなら、自分で手帳に出勤・退勤時刻を記録しとけば良い。
ボールペンで手書きの記録でも、それより強力な「証拠」(例えばタイムカード)を
会社側が出して来なければ、労基署でも裁判所でも採用される。
本来、タイムカードって会社側に有利な証拠なんだけど、頭の悪い経営者と
お抱えの顧問(悪徳)弁護士やブラック社労士は、とにかく証拠隠滅しようと
タイムカード廃止したがる。
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 967 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.237s*