[過去ログ] 【SNS】ソーシャル業界の転職【課金ゲーム】Part3 (1001レス)
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1: 2013/09/02(月)20:02 ID:o3vcRPbA0(1/4) AAS
ソーシャル業界の転職事情について語るスレです
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2chスレ:job
2: 2013/09/02(月)20:05 ID:o3vcRPbA0(2/4) AAS
AA省
3: 2013/09/02(月)20:07 ID:o3vcRPbA0(3/4) AAS
863 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/12(木) 01:22:17.89
新卒でエンジニアでGに入社したけどもう辞める
その前に実態を暴露してやる
今度からこれをテンプレにしとけ
・24時前に帰るやつはクズ
・終電?甘えんな。歩いて帰れ何のための住宅補助だ
・裁量労働なので休日出勤も残業も手当ては出ません。
でも朝会に参加しない権利はないので朝はちゃんと来い。
・土日のどっちかは出社。どちらかは自宅待機
・電話が鳴ったら1時間以内にスカイプ応答しろ(休日)
省13
4(1): 2013/09/02(月)20:09 ID:o3vcRPbA0(4/4) AAS
906 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2013/01/10(木) 08:40:11.70 ID:jzFORVXC0
GはGでもGRでもGUでもない、GLに入社して早4ヶ月。
・残業代出ない。
・休日出勤当たり前。当然手当ては付かない。
・会社都合で深夜帰宅とか緊急出社してもタクシー代でない。
・有給?甘えんな。
・上司が絶対。無理難題に対しても「Yes」以外の返答は認められない。
・ガッチガチの体育会系。飲み会は強制参加。飲み会開始時間はガッツリ残業してから、くらいの時間に設定されてる。
・社員は社畜か新入社員か、頭麻痺ってる奴かのどれかしかいない。
次スレで是非これもテンプレに入れてくれ。
5: 2013/09/02(月)22:04 ID:fB22HXQ+0(1) AAS
艦これ自体が二次創作ですが何が同人活動を規制してるんですか?
なぜ「OKです」とか偉そうに言えるんですか?
6: 2013/09/03(火)13:24 ID:jjFkzMhS0(1) AAS
GREEの優秀な人材はインフラやプラットフォーム開発に関してだからなあ。
ソーシャルもコンシューマと一緒で、とことん版権に特化して出しまくるか
オリジナルをヒットさせないと儲けが出ない。
GREEは版権を中途半端な数しか出してない、オリジナル(パクリ)もみんなコケてで
何もかもが裏目に出てる気がするなあ。
7(1): 2013/09/03(火)18:41 ID:t9Fy+1fz0(1) AAS
アソビズムってどうだろ?
ドラゴンリーグとドラゴンポーカー調子いい?みたいだし
8: 2013/09/03(火)21:34 ID:kB7e5jAb0(1) AAS
DeNAはEコマースとか手広くやってるけどGREEはゲーム一本だからなぁ
あと人材の囲い込みはやりすぎた感がある
9(1): 2013/09/03(火)23:05 ID:dgISwE1V0(1) AAS
>>7
あそこはやめといたほうがいい。
10: 2013/09/03(火)23:15 ID:SNli8K9K0(1) AAS
つか、ソーシャル系なんて、みんな明日がわからんだろw
どうせみんなブラックなんだしさ。
11: 2013/09/03(火)23:22 ID:puloU2x30(1) AAS
グリーは社長の目つきが信用できない
12: 2013/09/04(水)00:52 ID:Mvzj41nN0(1/2) AAS
まぁ若い奴が2.3年と割り切って働く分には良いんじゃないかな
13(1): 2013/09/04(水)01:03 ID:Se/5rdy20(1/2) AAS
最近、相談を受けた時に言うようにしてるんだけど
「ゲーム業界の開発系で、定年を迎えた者は、おそらくまだいない」
けど、若いのはあまりこの言葉の意味を考えず、
「そんな事ないすよ」「オレの頃には改善してるんで」と、笑うんだよなあ。
オレは来年で40だけど、今からでも何か資格取って、別の業種に行こうと思ってる。
ゲーム系の仕事は変化が激しすぎて、歳取るとどんどん厳しくなる。
14: 2013/09/04(水)01:20 ID:0oHx/D42P(1/2) AAS
>>13
大手にはちらほら定年でてきてるよ。
15: 2013/09/04(水)01:25 ID:Mvzj41nN0(2/2) AAS
そもそもその歳まで開発で残ってる奴なんて、ゴミか極一部のエキスパートしかいないだろ
16(1): 2013/09/04(水)01:36 ID:HHMfwjn+O携(1/2) AAS
インベーダーの時代に二十歳だった人達が60歳でしょ?
その頃の人達が経営に回らず開発で居続けるって相当困難じゃね?
17: 2013/09/04(水)01:39 ID:Se/5rdy20(2/2) AAS
ま、そういうこと。
某合併したゲーム会社にいたけど、過去に名作を作ってきた開発者たちが
次々とリストラされたり、閑職に追い込まれるのを見てきたからなあ。
中には会社を倒産危機から救って、一時代を築いた人もいたけど、
今じゃションボリとパチンコの台のライン工をしてるって聞くし。
ソーシャルなんてスピード早いから、扱いはさらにひどいだろうしね。
そこまでして、この業界にしがみつく必要あるのかなと、考えちまうよ。
18: 2013/09/04(水)01:56 ID:HHMfwjn+O携(2/2) AAS
いや何がそういうことなんだかわからんぞwww
黎明期で人がいなかった世代の進退を根拠に、何で今の世代の将来を語れるんだ?
19: 2013/09/04(水)02:24 ID:slctAs220(1) AAS
>>16
小さい会社だったら意外といるよ。
20: 2013/09/04(水)02:41 ID:gjTq9S7+0(1) AAS
モバイルファクトリーってどうなんだろう。最近求人をよく見る
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