[過去ﾛｸﾞ] 書類選考、面接後の結果待ち総合スレ4 (1001ﾚｽ)
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837: 2014/05/17(土)21:14 ID:Yxhr9oKKO携(2/2) AAS
>>833
誠実な対応だったからそんなことはないって
信じたいんだけどね・・・。
838: 2014/05/17(土)22:37 ID:1JbNXptT0(1) AAS
月曜日に面接受けて
「一週間後ほどで御連絡」
土日の気が休まらないw
839(1): 2014/05/17(土)22:38 ID:qX35jETP0(1/2) AAS
いい返事はとにかく早い
そこまで待つのはまぬけだって
840(2): 2014/05/17(土)22:52 ID:YKpBC2eZ0(1) AAS
>>839
早すぎるのも考え物じゃないか？
確かにいい返事は早いけど、いざ入社したらドブラックなんてことがあった。
早いってどれぐらい？
841: 2014/05/17(土)23:27 ID:i2BbZsEwO携(1) AAS
面接と国数英理社の筆記ある会社受けた友達がいたけど
1週間後に連絡しますっていって一週間後に連絡なくて
会社に連絡したら内定だったという例もあるから
842(1): 2014/05/17(土)23:28 ID:qX35jETP0(2/2) AAS
>>840
失礼しました
839は837へたいしてです
まあ3日以内に来るよ
せめて1週間
最近は放置プレーが多いからあっさる見限って次に行ったほうがいい
843: 2014/05/18(日)00:03 ID:eOWDWos30(3/3) AAS
悪い返事も2日後に来たけど
844: 2014/05/18(日)00:45 ID:K/4h1AnD0(1) AAS
>>842
自分が>>840で書いたドブラックの例だと20分だったわｗ
3日以内じゃなくてジャスト3日だったら早すぎず遅すぎずでいい返事として見込みあるかもな。
845: 2014/05/18(日)01:59 ID:F4REDkQi0(1) AAS
普通に考えて2週間はアウトだろうな
1週間ならまだ期待してていいと思う
初めての職場が一週間後に電話来て採用だったし
846(1): 2014/05/18(日)02:06 ID:iqtVlkpa0(1) AAS
早すぎる返答（24時間以内）は
採用でも不採用でも色々不信感覚えるなあ
いい返事でも2〜3日以内が印象としてもベストかな
ただし土日祝休みの会社で木曜面接とかだと間挟むから
気長に1週間…出来れば5日以内に返事欲しいって感じだね
辞退しちゃったけどこれまで内定貰ったところは
いずれも最終面接から3日以内で返事来たよ
847(2): 2014/05/18(日)02:33 ID:w2AzrM0p0(1) AAS
>>816
断れる(辞退できる)なんて
良い身分だ事
切羽詰まってないんだろうね
自分なら採ってくれるなら、今すぐにでも働きたいわ
例え、面接中に貧乏ゆすりされてもね
848: 2014/05/18(日)05:57 ID:66xLWat70(1/2) AAS
>>847
それなら今日今直ぐにでも仕事出来ているだろうｗ
その考えで働いていない時点であなたの言葉は嘘です。同類ですｗ
849: 2014/05/18(日)06:01 ID:66xLWat70(2/2) AAS
>>847
即決で正社員で直ぐ働けるとこ教えようか？
灼熱地獄だけど。
850: 2014/05/18(日)10:19 ID:jpOvBX/g0(1) AAS
焦ってしまい「落ち着いて(^_^;)そんな慌てたら不利になっちゃうよ」て言われたから恐らくアウト
こんな自分にも対応が良くしてくれてありがとうございました。後は不採用の結果を待ちます
851: 2014/05/18(日)14:39 ID:vIuneFiT0(1) AAS
>>846
それ思った。
書類提出→翌日書類追加→面接→その日のうちに不可
ってことが多い気がする
852: 2014/05/18(日)17:42 ID:UAZlcTdv0(1) AAS
まあ日本には生存権があって最低限の文化的な生活が保障されてるからさ。
いざとなれば生活保護もあるし、仕事が無くても死にはしないよ。
853: 2014/05/18(日)18:08 ID:gsM9W4Wp0(1) AAS
全然質問に答えられなかったー。
これはもうだめかもわからんね。
854: 2014/05/18(日)18:08 ID:l1UeVO/j0(1) AAS
〇ターのお仕事^^で良いから細く長くがんがれるようにしたい。
(入社後に外部から苦情が全く出さえしなければ)今の自分に最も近い目標になる原則更新の原則
勤務先直接契約の期間雇用メイソ(〇険〇入のこともあるので定めなしは非正規以外はほぼ無いと
思う)で、初回契約除き、更新間隔は〇険〇入出来る期間で自分の実力や2010年以降のレディネ
ス等も含め入社する以上は1社で2年以上続けられる見込みのある内容の案件のみをチョイスして行くお。
種々のトラブル防止目的でもブランクが一定期間以上になるまでは間に短期の仕事(「〜〇/〇、
更新あり<原則更新以外の>or延長あり」含め)も入れない。
外部からの苦情の内容関係でヤヴァイ資格は「持ってないもの」として今後一切履歴書に書かない。
後、内外からの手掛け等あった時に追跡される可能性が高い資格も元々のトラブルの発端となった〇手が〇けるまでは履歴書から抜くことに決めている。
また、(特に人材紹介経由では)平均年齢や上限年齢より自分の年齢の方が僅かでもプラスになる案件には手を出さない。
省1
855(1): 2014/05/18(日)20:17 ID:Q78qLZN+0(1/2) AAS
面接官って求職者が帰った後「アレは無い」とか話してんのかな
856(1): 2014/05/18(日)20:28 ID:BZWWgWQS0(1) AAS
大笑いされたことはあったよ
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